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依然大きい「期間制」と「正規」の賃金格差-韓国労働研究院が発表

依然大きい「期間制」と「正規」の賃金格差 韓国労働研究院は2月5日、「期間制労働と正規労働の賃金格差の推移」と題する調査結果を発表した。それによると、雇用契約期間に定めのある期間制労働者の2012年の平均賃金(月額)は、正規労働者の62.8%の水準だった。時間制労働者と派遣などの非典型労働者を加えた非正規労働者全体では56.6%の水準にとどまる。なお、2012年8月時点の非正規労働者数は591万1000人で、全雇用労働者数1773万4000人の33.3%を占めている。「期間制」の賃金水準は「正規

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