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グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2017

世界最大級の人事、人材、リーダーシップに関する調査『グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2017』を公開働き方の大きな転換期とされる今、人事・ビジネスリーダーが取り組むべきテーマを解説 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、デロイトが世界140か国10,400人以上のHCおよびビジネスリーダーを対象とした調査からまとめた『グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド 2017 デジタル時代の新たなルール』を発表しました。 2017年6月6日デロイト トーマツ コンサルティ

2015年1月15日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

ガートナー、不十分なモバイル顧客サービスによって顧客エンゲージメントが損なわれているとの見解を発表

ホーム − 2015年 プレス・リリース −ガートナー、不十分なモバイル顧客サービスによって 顧客エンゲージメントが損なわれているとの見解を発表 参考資料 【海外発プレスリリース】 本資料は、ガートナーが発信したプレスリリースを一部編集して、和訳したものです。 本資料の原文を含めガートナーの発信したリリースはすべて以下でご覧いただけます。2015年1月15日ガートナー ジャパン株式会社広報室ガートナー、不十分なモバイル顧客サービスによって顧客エンゲージメントが損なわれているとの見解を発表2017

ジャパン プロパティ ダイジェスト(JPPD)2014年第1四半期

JLL、職場での体験が企業価値に与える影響を分析、「ヒューマン・エクスペリエンスがもたらすワークプレイス」を発刊JLL、働き方の変化が不動産戦略に与える影響を分析「Future of Work」を発表 メディアのお問い合わせ先マーケティング&コミュニケーション​ メール: PR.Japan@ap.jll.com 電話:03 5511 3337​​

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