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「エグゼンプション」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年10月8日アイ・キューフィードバック数:0キャリアとスキル

「ホワイトカラー・エグゼンプション」に関するWEBアンケート

7割が「ホワイトカラー・エグゼンプション」に「賛成」 ~「ホ...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 7割が「ホワイトカラー・エグゼンプション」に「賛成」~「ホワイトカラー・エ...7割が「ホワイトカラー・エグゼンプション」に「賛成」~「ホワイトカラー・エグゼンプション」への賛否や導入された場合の効果・ 影響について調査~ 株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)が運営する日本最大の人事ポータルサイト『日本の

2014年7月18日日本能率協会★★フィードバック数:0キャリアとスキル

仕事、働き方についての意識調査です。

第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート

第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果資料配布先:厚生労働記者会・労政記者クラブ・東商記者クラブ 2014年07月17日報道関係各位一般社団法人日本能率協会第3回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果「女性の活躍」、思い描くイメージに男女差 企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、このたび、全国のビジネスパーソン1000人に対して意識調査を行いました。この調査は働く人び

2014年6月27日大和総研フィードバック数:0社会/政治

希望をつないだ新成長戦略(上)

大和総研グループはリサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた総合シンクタンクです。 希望をつないだ新成長戦略(上)改革メニューは示されたが雇用面で課題 ◆2014年6月に成長戦略の改訂版である「『日本再興戦略』改訂2014」(以下、新成長戦略)が閣議決定された。今回の新成長戦略では、昨年6月の成長戦略では踏み込めなかった岩盤規制と呼ばれる農業や医療において比較的思い切った改革メニューが示され、昨年の成長戦略よりも高く評価できる内容だ。一方で、肝心の雇用・労働市場改革はまだ踏み込み不足

けいざい早わかり 2014年度第5号:残業代ゼロ制度(ホワイトカラー・エグゼンプション)

けいざい早わかり 2014年度第5号:残業代ゼロ制度(ホワイトカラー・エグゼンプション) Q1.残業代ゼロ制度とは何ですか? Q2.私たちも対象になりますか? Q3.周りに残業代が付かない人がいるのですが。 Q4.サービス残業が増えませんか? Q5.残業代がなくなると給料が下がりませんか?

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