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「エンジニア」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年4月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年2月の転職求人倍率。2月は1.80倍(前年同月差▲0.02)

プレスリリース記事詳細2018年2月の転職求人倍率を発表。2月は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)2月の転求人倍率は1.80倍(前年同月差 ▲0.02)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年2⽉末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位

企業におけるロボットのビジネス活用動向調査 ロボットの導入・活用に取り組む企業の実態とは?

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報をご

2018年1月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)

プレスリリース記事詳細2017年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.92倍(前年同月差 +0.05)12月の転職求人倍率は1.92倍(前年同月差 +0.05)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年12月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(

2018年1月17日ワークポートフィードバック数:0ビジネス

『転職希望者が選ぶ“今年の漢字”』のアンケート調査

この上ない喜びと、 最大級の幸福をあなたに。 ワークポートグループは、業界・職種に専門特化した転職エージェントです。株式会社ワークポートプライバシーマーク 使用許諾認定事業者 認定番号21000352(04)COPYRIGHT(C) WORKPORT,INC.ALL RIGHTS RESERVED. ニュースリリースHOMEニュースリリース一覧(2017年)ニュースリリース詳細 【転職希望者のホンネ調査レポート】2017年 転職希望者が選ぶ“今年の漢字”は『難』。転職売り手市場と言われるも、厳し

2018年1月15日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年11月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.90倍(前年同月差 +0.09)11月の転職求人倍率は1.90倍(前年同月差 +0.09)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年11月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(

2017年12月12日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年10月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年10月の転職求人倍率を発表。10月は1.88倍(前年同月差 +0.08)10月の転職求人倍率は1.88倍(前年同月差 +0.08)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年10月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(

2017年11月9日勝手にランキングフィードバック数:0キャリアとスキル

どの職種が良い? 今、人気なのは○○だった

>, >どの職種が良い? 今、人気なのは○○だった皆さんは今までに、どのような職種に就いたことがありますか。オフィス内でデスクに座り、終始PCを使用した作業をする仕事もあれば、外に出て身体を動かしたり、人を相手にした接客などもあります。そんな多くの職種が存在する今、最も人気なものはどれでしょうか。今日は、人気な職種を調べながら、何故それが選ばれたのかを見ていきたいと思います。事務系の職種が今は人気……?まずは、今から働こうとした場合、皆さんはどのような職種を選択するのかを見ていきたいと思います。

2017年10月30日ヌーラボフィードバック数:0キャリアとスキル

残業時間に関するアンケート調査

Backlog ニュースレターを登録Backlogの最新情報、使い方や事例紹介などを毎月配信します。 登録が完了しました。ご登録ありがとうございます! 登録に失敗しました。入力したメールアドレスにお間違いないかご確認ください。 【Backlog総研】エンジニアは残業が少ない!? / 働き方変革 には、ツールだけでなく「ルール」が必要 報道者各位 2017年10月17日株式会社ヌーラボチームのコラボレーションを促進するプロジェクト管理ツール「 Backlog 」調査残業が多い職種は「営

2017年9月11日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

レバテックフリーランス ユーザーへのアンケート

【調査レポート】フリーランスエンジニア専門エージェント、利用検討者の6割が非フリーランス報道関係社各位レバテック式会社2017年9月1日 レバレジーズの100%子会社であるレバテックは、フリーランスエンジニア専門エージェント「レバテックフリーランス( https://freelance.levtech.jp/ )」に昨年度新規登録したユーザーへのアンケートをしました。フリーランスエージェントの利用実態を把握するためで、1,190名から回答を得ました。フリーランスエージェントとはフリーランスに企業

2017年8月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年7月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年7月の転職求人倍率を発表。7月は1.87倍(前年同月差 +0.08)7月の転職求人倍率は1.87倍(前年同月差 +0.08)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年7⽉末⽇時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三

2017年7月23日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年6月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年6月の転職求人倍率を発表。6月は1.87倍(前年同月差 +0.07)6月の転職求人倍率は1.87倍(前年同月差 +0.07)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年6月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三

2017年7月18日all engineer.jpフィードバック数:0キャリアとスキル

若手と先輩の社会人、互いに何を求める? 若手は「優しさ」、先輩は「専門知識・スキル」より「責任感」を求めていた

若手と先輩の社会人、互いに何を求める? 若手は「優しさ」、先輩は「専門知識・スキル」より「責任感」を求めていた~「優しい」「感情をコントロール」など、感情面で先輩に頼りたい若手社会人~ポイント先輩からのオススメ書籍は「嫌われる勇気」「論語」「道をひらく」新社会人が伸ばしたいのは「専門知識・スキル」(57.7%)だが、先輩社員が求めるのは「責任感」(50.9%)若手が尊敬できる先輩は「仕事の指示が丁寧」(67.3%)、「ミスしたときフォロー」(64.4%)、「発言に一貫性」(52.7%)調査概要エ

2017年6月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年5月末日時点の転職求?倍率

プレスリリース記事詳細2017年5月の転職求人倍率を発表。5月は1.85倍(前年同月差 +0.15)5月の転職求人倍率は1.85倍(前年同月差 +0.15)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代⽥区、代表取締役社⻑:⼩林⼤三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年5月末日時点の転職求⼈倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三

2017年4月19日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年3月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2017年3月の転職求人倍率を発表。3月は1.86倍(前年同月比 +0.12)3月の転職求人倍率は1.86倍(前年同月比 +0.12)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年3月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三

2017年4月11日all engineer.jp★フィードバック数:0企業情報システム

「人工知能(AI)」に関するアンケート調査

人工知能(AI)の有望な活用法、製造系エンジニアはどう考える?~現時点で最も実用的なのは「自動運転」(36.3%)。「救助ロボット」に伸びしろを感じるエンジニアも多数~ポイント現時点で最も実用的なAI活用は「自動運転」(36.3%)。「スマート工場」「製品設計の支援」も2割前後が実用的と評価製造系エンジニアの2人に1人、「自動運転」に将来性を感じる 伸びしろがあるAI活用の分野は「救助ロボット」「自動運転」「病気の診断」か 人工知能を活用の製品・サービス、認知度トップ3は「ルンバ」「Google

2017年2月6日all engineer.jpフィードバック数:0企業情報システム

「組み込みシステム向けプログラム/OS」に関するアンケート調査

中堅・大手では3D CAD導入進むも、中小企業では依然2D CADが主流――機械系エンジニア500人調査ポイント社員数100人以下では依然、「2次元CAD/CAM」の導入率が約7割シェア1位、2次元CADは「AutoCAD」、3次元CADは「CATIA」、CAEは「ANSYS」ツール/システム導入で一定のメリット感じるも、「設計力低下」「自分で考える能力が低くなる」「システムトラブルで業務が滞る」「特殊な納期調整ができなくなった」の声も仕事で利用するツール/システムによって「業務効率は変わる」(

2017年1月23日翔泳社フィードバック数:0ビジネス

ITエンジニア本大賞 技術書・ビジネス書各ベスト10

スケジュール「ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書 大賞(ITエンジニア本大賞)2017」を今年も開催いたします!投票から結果発表までのスケジュールは下記を予定しています。Web投票みなさんのおすすめ技術書・ビジネス書を5冊まで投票してください!抽選で書籍のプレゼントも。※投票はこちら ベスト10の発表Web投票結果を集計し、技術書・ビジネス書各ベスト10として発表します。 プレゼン大会の開催みなさんから特に投票の多かった書籍について、著者、編集者、翻訳者の方にプレゼンいただくイ

2017年1月16日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年12月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2016年12月の転職求人倍率を発表。12月は1.87倍(前月差 +0.06)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年12月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨五入しています)。【全体】 転職求人倍率は前月

2017年1月15日all engineer.jpフィードバック数:0ビジネス

エンジニア実態調査・仕事編

~電気・機械系エンジニアは「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」~ポイント「給与よりもやりがいを大事に」する電気・機械系エンジニアソフト系エンジニアの2人に1人が「Wordよりテキストエディタを使いたい」転職しないソフト系エンジニア。直近1年での転職活動経験者は事務系社員の半分ほどに調査概要エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業で働く電気・機械系のエンジニア320人とソフトウェア系のエンジニア320人、そして一般企業で働く事務系会社員

2017年1月13日アイティメディアフィードバック数:0マーケティング

デジタルビジネス関連記事 FBシェアランキング2016 ベスト10

デジタルトランスフォーメーションの進展を如実に反映 およそ全てのビジネス/サービスをITが支えている近年、IT活用の在り方がビジネスのパフォーマンスを大きく左右する時代になっています。例えばUberのように、テクノロジーの力で既存の商慣習を変え、業界構造破壊までも引き起こしてしまう“デジタルディスラプション”に対する認識も広く浸透し、社会一般がテクノロジーの力やビジネスにおけるIT活用の在り方を見直すきっかけが増えたのが、この2016年だったといえるのではないでしょうか。 @IT編集部において、

2016年12月17日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年11月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2016年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.81倍(前月差 +0.01)11月の転職求人倍率は1.81倍(前月差+0.01)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年11月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位

2016年12月2日all engineer.jp★フィードバック数:0キャリアとスキル

「企業規模と働きがい」に関するアンケート調査

[株式会社 all engineer.jp] ,中小企業 メイテック 自主調査 大企業 fabcross for エンジニア all engineer.jp

2016年11月11日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年10月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2016年10月の転職求人倍率を発表。10月は1.80倍(前月差 +0.01)10月の転職求人倍率は1.80倍(前月差+0.01)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年10月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位

2016年11月4日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

【2016年下半期】の『採用市場レポート』

[] 総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、2016年10月27日、2016年下半期の採用市場動向について、職種・業種に分けた9カテゴリの“採用市場レポート”を発表しましたことをお知らせ致します。■コンテンツ概要 自社が運営する転職支援サイト『転職コンシェルジュのワークポート』の9カテゴリごとに、それぞれ2016年下半期の採用マーケットの現状をまとめた『採用市場レポート』を掲載。採用状況のほか、現在ねらいめの職種や転職活動のポイントなどに

2016年10月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年9月の転職求人倍率

プレスリリース記事詳細2016年9月の転職求人倍率を発表。9月は1.79倍(前月差 ±0.00)9月の転職求人倍率は1.79倍(前月差 ±0.00)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2016年9月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者1名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です(小数第三位で四捨

2016年10月13日レバレジーズフィードバック数:0キャリアとスキル

フリーランスエンジニア市場動向レポート

レバテックがハイレベル・プログラミングスクールを展開する Dive into Code社と事業提携しましたレバレジーズ株式会社2016年10月6日エンジニア/クリエイター向け案件提案・転職支援サービス「レバテック」 ハイレベル・プログラミングスクールを展開するDive into Code社と事業提携~実務を経験したプログラミングスクール卒業生のキャリアを支援~ レバレジーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:岩槻知秀)は、同社が運営するエンジニア/クリエイター向け案件提案・転職支援サービス

2016年9月16日all engineer.jpフィードバック数:0モバイル

「iPhone 7」に関するアンケート調査

iPhone 7、「耐水・防塵」「FeliCa対応」よりもエンジニアは「バッテリー駆動時間の強化」に最高評価ガラケー/Androidユーザーも2割弱が「買いたい」――エンジニア200人調査~iPhone 7、「ヘッドフォンジャックの廃止」は35.5%が「評価しない」~ポイントiPhone 7の新機能、エンジニアは「バッテリー駆動時間1~2時間分の強化」「耐水・防塵仕様」「FeliCa対応」を高く評価iPhoneユーザーの54.4%、ガラケー/Androidユーザーの18.9%がiPhone 7を

2016年8月9日アニヴェルセルフィードバック数:0大型消費/投資

結婚したいと思う男性の職業ランキング

未婚女性300人に聞きました。 結婚したいと思う男性の職業ランキング 医者と弁護士は結婚相手の理想の職業!?堂々の1位に輝いたのは意外にも! 「職業に貴賎なし」とはいいますが、いざ結婚するとなればお相手の職業を気にされない方はいないことでしょう。職業はときにその人の人生そのものを表す肩書になると同時に、経済的な安定を約束してくれるものだからです。職業で結婚相手を選ぶのはちょっと乱暴な気もしますが、女性なら誰しも生涯連れ添う方の職業への期待や憧れを抱いているのではないでしょうか。ところで、実

2016年7月7日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

スキルや経験などを度外視して、働いてみたいと思う企業はどこですか?

転職希望者のホンネ調査2016年07月01日スキルや経験などを度外視して、働いてみたいと思う企業はどこですか?今回は転職希望者が選ぶ、“働いてみたい憧れの企業ランキング”をご紹介します! 経験・スキルなどを度外視するとして挙げてもらいました!●第1位「グーグル」 栄えある1位に輝いたのは、働き方などが何かと話題に上がるグーグル。 やはり働き方の自由さなどに惹かれる人が多いようです。・「世界一働きがいのある会社といわれているから」(マーケティング/20代/女性) ・「自由な会社で楽しく働いている人

2016年5月3日all engineer.jp★フィードバック数:0ビジネス

「仕事で利用するツール/システム」に関するアンケート調査

中堅・大手では3D CAD導入進むも、中小企業では依然2D CADが主流――機械系エンジニア500人調査中堅・大手では3D CAD導入進むも、中小企業では依然2D CADが主流――機械系エンジニア500人調査ポイント社員数100人以下では依然、「2次元CAD/CAM」の導入率が約7割シェア1位、2次元CADは「AutoCAD」、3次元CADは「CATIA」、CAEは「ANSYS」ツール/システム導入で一定のメリット感じるも、「設計力低下」「自分で考える能力が低くなる」「システムトラブルで業務が滞

2016年4月12日日経BPフィードバック数:0キャリアとスキル

[ITエンジニア徹底調査1]平均年収が30万円アップ、職種間で150万円以上の開き

総合トップITシステムITpro Report[ITエンジニア徹底調査1]平均年収が30万円アップ、職種間で150万円以上の開き 2016/04/05 00:00 [ITエンジニア徹底調査1]平均年収が30万円アップ、職種間で150万円以上の開き  今回から3回にわたり、ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア1万3287人を対象に実施した調査結果を紹介する。今回は平均年収を見ていく。平均年収は500万円で、前回の468万円から32万円アップした。最も高い職種と低い職

2016年2月25日翔泳社★フィードバック数:0エンタテインメント

ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書大賞 2016

『ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書 大賞』はITエンジニアのみなさんに読んでほしい技術書・ビジネス書を選ぶイベントです。ITエンジニア本大賞事務局(株式会社翔泳社内)メールアドレス:Facebookページ:Twitter:

2016年2月5日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

究極の選択です。どちらを採用したいですか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2016年02月03日究極の選択です。どちらを採用したいですか?面接などで重視されるポイントとして、よく「コミュニケーション能力」と「スキル」が挙がります。どちらが大切なのかは甲乙つけがたいですが、「a.スキルはないが、コミュニケーション能力は抜群」or「b.スキルは高いが、コミュニケーション能力がイマイチ」・・・という“究極の選択”だった場合、どちらに軍配が上がるのでしょうか? 今回の調査の結果、「a.スキル

2016年1月20日翔泳社フィードバック数:0エンタテインメント

ITエンジニア本大賞 技術書・ビジネス書各ベスト10

『ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書 大賞』はITエンジニアのみなさんに読んでほしい技術書・ビジネス書を選ぶイベントです。ITエンジニア本大賞事務局(株式会社翔泳社内)メールアドレス:Facebookページ:Twitter:

2016年1月12日アイティメディアフィードバック数:0企業情報システム

@IT記事 2015年SNS反応数ランキング

@IT 2015年SNS反応記事ランキング順位記事タイトルFacebook反応合計Facebook いいね!数Facebook シェア数Facebook コメント数1山市良のうぃんどうず日記(40):Word/Excelのパスワードによる保護では個人情報は守れません861697116482責任者にインタビュー:「富士通、社内システムを全面的にOpenStackへ移行」の本当の衝撃800583134833Chromebook入門:まだ知らない人のためのChromebook(2015年7月更新版)7

2015年12月24日リクルートフィードバック数:0マーケティング

ITエンジニア530人に聞くIT注目度ランキング

ITエンジニア530人に聞くIT注目度ランキング

ITエンジニアのストレスチェック実態調査

ITエンジニアのストレスチェック実態調査 労働安全衛生法の改定に基づき「ストレスチェック制度」が創設され、2015年12月1日から施行されました。50人以上の事業所では、法律施行後1年以内にストレスチェック実施と管轄の労働基準監署への実施状況報告が義務付けられています。IT業界はストレスの多い職場と言われ、早急な対策が望まれてきました。こうした背景を受けてITスキル研究フォーラムでは毎年実施している『全国スキル調査』の中で、エンジニアを対象にストレスについての実態調査を行っています(2015年か

2015年10月8日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

ITエンジニアの転職意識調査

ITエンジニアの転職意識調査

2015年8月28日リクルート★フィードバック数:0ビジネス

ITエンジニア530名に聞く「やる気」事情 ~求める環境は男女に大きな差・モチベーション低下のオススメ対処法とは?

ITエンジニア530名に聞く「やる気」事情 ~求める環境は男女に大きな差・モチベーション低下のオススメ対処法とは?

2015年7月10日リクルートフィードバック数:0企業情報システム

ITエンジニア 527 名に聞く、情報収集事情

ITエンジニア 527 名に聞く、情報収集事情

2015年4月9日トライアロー★フィードバック数:0キャリアとスキル

エンジニア対象の調査です。

エンジニアの転職にまつわる調査

[トライアロー株式会社] ,エンジニア 転職 内定

2015年3月30日Resorzフィードバック数:0企業情報システム

「失敗しないオフショア開発会社の選び方」についての調査

【オフショア開発会社100社に聞きました!】ホンネ調査第3弾『失敗しないオフショア開発会社の選び方』株式会社Resorzが運営する、オフショア開発に特化したポータルサイト「オフショア開発.com」にて、海外のオフショア開発会社100社に「失敗しないオフショア開発会社の選び方」についての調査を行いましたので、本日その結果を発表いたします。 2015 年3月30 日報道関係各位株式会社Resorz株式会社Resorz(本社:東京都目黒区)が運営する、オフショア開発に特化したポータルサイト「オフショア

2015年3月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

新人ITエンジニアに関するアンケート

新人ITエンジニアに関するアンケート

2015年1月19日翔泳社フィードバック数:0キャリアとスキル

ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書 大賞 2015

『ITエンジニアに読んでほしい!技術書・ビジネス書 大賞』はITエンジニアのみなさんに読んでほしい技術書・ビジネス書を選ぶイベントです。ITエンジニア本大賞事務局(株式会社翔泳社内)メールアドレス:Facebookページ:Twitter:

2014年12月5日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

iSRFの調査です。

[ITエンジニア7000人調査3]目指すは「ビジネス創造者」、クラウド技術の習得を希望

総合トップITシステムITpro Report[ITエンジニア7000人調査3]目指すは「ビジネス創造者」、クラウド技術の習得を希望 2014/12/05 00:00 [ITエンジニア7000人調査3]目指すは「ビジネス創造者」、クラウド技術の習得を希望  ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア7218人を対象に実施した調査結果を紹介する短期連載は、今回が最終回。ITエンジニアの「活動領域」や「なりたい職種」を尋ねた。これから目指したい職種イメージとして、最も多く挙

2014年12月4日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

iSRFの調査です。

[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」

総合トップITシステムITpro Report[ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」 2014/12/04 00:00 [ITエンジニア7000人調査2]独立志向強いコンサル、9割が「仕事に不満なし」  前回に続いて、ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア7218人を対象に実施した調査結果を紹介する。今回は将来のキャリアと仕事のやりがいに焦点を当てる。キャリアについてはコンサルタントの独立志向が強く、40代から安定志向に入っ

2014年12月3日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

iSRFによる調査の分析です。

[ITエンジニア7000人調査1]平均年収は468万円、管理層の年収減が顕著

総合トップITシステムITpro Report[ITエンジニア7000人調査1]平均年収は468万円、管理層の年収減が顕著 2014/12/03 06:50 [ITエンジニア7000人調査1]平均年収は468万円、管理層の年収減が顕著  今回から3回にわたり、ITスキル研究フォーラム(iSRF)が国内で就業するITエンジニア7218人を対象に実施した調査結果を紹介する。今回は平均年収を見ていく。平均年収は468万円、最も高い職種はコンサルタントといった傾向に加えて、いわゆる管理職の平均年収が減

2014年11月7日エムアウトフィードバック数:0キャリアとスキル

20代、 30代ITエンジニアの意識 実態調査レポート.vol3

20代、 30代ITエンジニアの意識 実態調査レポート.vol3

2014年10月28日アイティメディアフィードバック数:0キャリアとスキル

日本の技術者が挑戦したいこと、わくわくした瞬間、興味がある次世代技術まとめ

日本のIT技術者1917人に聞きました IT投資が増加していくとされる2020年に向け、技術の革新は進みこれまでにない多様な技術が開発現場で当たり前のように使われるようになることが予想される。事実、スマートフォンやクラウドの出現により、ここ5、6年の間で多様な技術習得を迫られた開発現場も少なくないはずだ。では次の時代に向けてITエンジニアはどうあるべきなのか。 本特集「ITエンジニアの未来ラボ」は、日本のITエンジニアが現在抱えている課題や“技術への思い”を読者調査を通じて浮き彫りにし、ITエン

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