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「キャリア教育」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年2月16日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

進路指導の困難度、キャリア教育の進捗状況等についての調査

「アクティブラーニング型授業」9割以上の高校で実施。組織的な取り組みが約4割 ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 高大接続編~ 「アクティブラーニング型授業」9割以上の高校で実施。組織的な取り組みが約4割 ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 高大接続編~ 2017年2月 7日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区 代表取締役社長:山口 文洋)が運営する、リクルート進学総研(所長:小林 浩

2017年2月10日リクルートフィードバック数:0大型消費/投資

高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 進路指導編

高校教員「進路指導が困難」9割以上。要因は「入試の多様化」がトップに ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 進路指導編~ 高校教員「進路指導が困難」9割以上。要因は「入試の多様化」がトップに ~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2016 進路指導編~ 2017年1月30日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区 代表取締役社長:山口 文洋)が運営する、リクルート進学総研(所長:小林 浩)では、高校の進

2015年8月18日マイナビ★★フィードバック数:0キャリアとスキル

高校生のライフスタイル・興味関心調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ進学「高校生のライフスタイル・興味関心調査」を発表就きたい職業が具体的に決まっている高校生は全体の36.7%。卒業後の進学は「自宅から通いたい」は45.6%、将来「地元で働きたい」は37.6%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する進学情報サイト『マイナビ進学』(https://shingaku.mynavi.jp)は、高校生の進路選択や

2015年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年度キャリア・就職支援への取り組み調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2015年度キャリア・就職支援への取り組み調査」結果を発表株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、大学の就職支援に携わる部署を対象とした「2015年度キャリア・就職支援への取り組み調査」の結果を発表しました。なお、本調査は2010年度より実施しており、今回で6回目となります。概要は以下の通りです。=======================

キャリア教育についての調査データが含まれます。

「キャリア教育」資料集 研究・報告書・手引編 〔平成26年度版〕

「キャリア教育」資料集 研究・報告書・手引編 〔平成26年度版〕 これまで国立教育政策研究所、文部科学省等において出された「キャリア教育」に関連する主な研究の報告書及び手引などをまとめた資料集です。 Ⅰ キャリア教育の新たな方向性Ⅱ これまでのキャリア教育推進関係資料【 文部科学省・国立教育政策研究所 報告書等 】【 新学習指導要領関係 】【 中央教育審議会・教育振興基本計画 】

2015年4月13日三重県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成27年3月県立学校卒業者の就職内定状況等の調査結果(平成27年3月末現在)

平成27年3月県立学校卒業者の就職内定状況等の調査結果(平成27年3月末現在)をとりまとめました三重県教育委員会では、平成27年3月県立学校卒業者の就職内定状況等の調査結果を、平成27年3月末現在で、とりまとめました。【県立高等学校卒業者の就職内定状況(全日制・定時制)】(1)卒業者数12,526人(前年同期 12,422人)(2)就職希望者数4,167人(前年同期4,001人)(3)就職内定者数4,090人(前年同期3,917人)(4)3月末内定率98.2%(前年同期97.9%)◎ 平成27年

「キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査」パンフレット 子供たちの「見取り」と教育活動の「点検」~キャリア教育を一歩進める評価~

「キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査」パンフレット 子供たちの「見取り」と教育活動の「点検」〜キャリア教育を一歩進める評価〜 この支援資料は、キャリア教育や進路指導に関する実態を把握するとともに、今後の各学校におけるキャリア教育・進路指導の改善・充実を図るための基礎資料を得ることを目的とした「キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査」の結果を踏まえ、全国の小学校、中学校、高等学校、教育委員会を対象として作成したものです。 特にこの支援資料では,キャリア教育で進めるべき評価を「見取り

2015年1月29日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

リクルート進学総研の調査です。

高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2014

約半数の高校が、アクティブラーニング型などの一方向的ではない授業を導入~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2014~ 約半数の高校が、アクティブラーニング型などの一方向的ではない授業を導入~高校の進路指導・キャリア教育に関する調査2014~ 2015年1月29日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:冨塚 優)が運営する、リクルート進学総研(所長:小林 浩)では、高校の進路指導・キャリア教育の現

2014年12月1日文部科学省★★フィードバック数:0キャリアとスキル

学校、企業対象の調査です。

学生の就職・採用に関する調査

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成26年度の報道発表 > 学生の就職・採用に関する調査について 学生の就職・採用に関する調査について平成26年12月1日 文部科学省は、関係府省(※1)及び就職問題懇談会(※2)と共同で、民間企業及び大学における学生の就職・採用活動時期の変更(後ろ倒し)に関してアンケート調査を実施し、結果を取りまとめましたので公表します。(※1)内閣府、厚生労働省及び経済産業省と共同で調査を実施。(※2)大学等卒業予定者の就職活動の在り方について検

2014年7月1日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年度キャリア・就職支援への取り組み調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2014年度キャリア・就職支援への取り組み調査」結果を発表~ 2015年卒向け学内企業説明会「増やした」が20.8%、前年に引き続き増加傾向。2016年卒より採用広報活動時期が後ろ倒しになった場合の影響は、就職せずに卒業する学生は「増える」が48.4%、就職留年する学生は「増える」が30.8% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、大学・

キャリア教育についてのパンフレットです。

キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査

「キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査」パンフレット―学習意欲の向上を促すキャリア教育についてー この支援資料は、キャリア教育や進路指導に関する実態を把握するとともに、今後の各学校におけるキャリア教育・進路指導の改善・充実を図るための基礎資料を得ることを目的とした「キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査」の結果を踏まえ、全国の小学校、中学校、高等学校、教育委員会を対象として作成したものです。 特にこの支援資料では、キャリア教育が児童生徒の「学習意欲」の向上を促すという点について、デ

学校でのキャリア教育についてのレポートです。

キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査第二次報告書

キャリア教育・進路指導に関する総合的実態調査第二次報告書

2013年6月7日経済産業省フィードバック数:6キャリアとスキル

平成24年度総合調査研究「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査」調査報告書

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2013年1月30日リクルート★フィードバック数:27大型消費/投資

教師と生徒それぞれを調査しています。

2012年 高校の進路指導・キャリア教育に関する調査

2012年 高校の進路指導・キャリア教育に関する調査

2012年7月2日日本生産性本部★フィードバック数:24キャリアとスキル

新入社員の意識調査です。

平成24年度新入社員「働くことの意識」調査結果

公益財団法人 日本生産性本部(理事長 松川昌義)の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成24年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来44回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。主な調査結果は以下のとおり。【平成24年度新入社員「働くことの意識」調査結果のポイント】 ----------------------------------

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