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「コミュニケーション能力」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年4月28日帝国データバンク★フィードバック数:0キャリアとスキル

人材確保に関する企業の意識調査

2017/4/20人材確保に関する企業の意識調査70%超の企業が人材を確保するための取り組みを実施〜 求める人材像は「意欲的」で「コミュニケーション力」があり「素直」 〜はじめに3月1日に、2018年卒業予定者の新卒採用活動が解禁され、大手企業を中心に各社のエントリー受付や採用活動のための企業説明会開催がスタートした。1980年代後半のバブル期、2000年代半ばの好況期に続く「超・売り手市場」とされる現在の就職/採用活動は、短期的な求人状況の好転だけでなく、少子化に伴う中長期での若年層減少が現実

2016年12月28日マイナビフィードバック数:0社会/政治

女子にも少なくない! 自分が「コミュ障」だと思う女子大生は○割

はい……122人(60.7%) いいえ…79人(39.3%)自分のことを「コミュ障」だと考えている人が約6割と多数派になりました。やはり多くの人が自分はコミュニケーション能力が高くない、と感じたことがあるようです。続いて、理由についても聞いてみました。<自分はコミュ障だ……!>■会話がうまくできない・上手く人と話せない。よく噛む。どもる(22歳/大学4年生) ・打ち解けた相手としか仲良く話せない(20歳/大学3年生) ・大勢の中でうまくタイミングを見計らって発言するのが苦手だから(20歳/その他

2016年2月5日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

究極の選択です。どちらを採用したいですか?

採用担当者のホンネ調査企業人事のホンネ。 求める人物像や面接のポイントを聞きました。 2016年02月03日究極の選択です。どちらを採用したいですか?面接などで重視されるポイントとして、よく「コミュニケーション能力」と「スキル」が挙がります。どちらが大切なのかは甲乙つけがたいですが、「a.スキルはないが、コミュニケーション能力は抜群」or「b.スキルは高いが、コミュニケーション能力がイマイチ」・・・という“究極の選択”だった場合、どちらに軍配が上がるのでしょうか? 今回の調査の結果、「a.スキル

2015年6月23日第一生命保険★フィードバック数:0キャリアとスキル

コミュニケーション能力についての調査です。

全国の大企業・中小企業勤務者1440名に聞いた 『仕事をする上でのコミュニケーション能力の重要性の認識と自己評価』 ~ 読む・書く・話す・空気読む・プレゼンテーション能力など ~

全国の大企業・中小企業勤務者1440名に聞いた 『仕事をする上でのコミュニケーション能力の重要性の認識と自己評価』 ~ 読む・書く・話す・空気読む・プレゼンテーション能力など ~

2015年3月23日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

スキルアップについての調査です。

「2015年に身につけたい能力・知識」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 20代が身につけたいのは「コミュニケーション能力」と「英語力」。「実際の仕事を通じて」能力・知識を身につけたいという傾向ー「エンチャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト・派遣・正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「エンチャレンジ!はた☆らく」()上で、サイト利用者の20代 313名を

2014年11月18日VSN★フィードバック数:0キャリアとスキル

管理職の意識です。

管理職者の意識調査

 2014年11月18日株式会社VSN 管理職者の意識調査TOPICS管理職として「不足していると感じるスキル」は"コミュニケーション能力"部下に最も取り組んでもらいたい、と思うのは「決めた目標を達成させる強い意識」「上司」に好かれてる? 「部下」に好かれてる?「部下」に好かれていると自覚している管理職が約6割 「仕事で家庭に支障が生じたとき」に管理職をやめたくなる…と感じる人が多数PCやスマホの普及で「漢字が書けなくなった」と思う人 男性・40代は64% 人材サービスの株式会社VSN(

上司に関する調査

アイリサーチとは サービスアイリサーチでは、業界随一の幅広いサービスをご提供しており、それぞれに蓄積されたノウハウと豊富な実績がございます。 ここでは、私たちがご提供するサービスを一覧でご紹介いたします。 サービス一覧へソリューション モニターについて 分析手法 アウトプット 料金一覧アイリサーチでは、業界随一の幅広いサービスに対応しており、それぞれ、リサーチ業界でも安価な料金にてご提供させていただいております。 ここでは、私たちがご提供するサービスの料金を一覧でご紹介いたします。 サービス一覧

2014年8月20日文部科学省★フィードバック数:0キャリアとスキル

文科省の調査です。

平成25年度「外部検定試験を活用した英語によるコミュニケーション能力・論理的思考力の検証に関する調査」報告書

現在位置トップ > 教育 > 小学校、中学校、高等学校 > 外国語教育 > 平成25年度「外部検定試験を活用した英語によるコミュニケーション能力・論理的思考力の検証に関する調査」報告書 平成25年度「外部検定試験を活用した英語によるコミュニケーション能力・論理的思考力の検証に関する調査」報告書  文部科学省では、我が国の生徒の英語によるコミュニケーション能力・論理的思考力について、民間事業者により開発された試験等を活用して把握・分析し、指導改善に生かすことにより、戦略的な英語教育の改善を図るこ

2014年3月13日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

採用活動に関する企業調査(2014年2月調査)

プレスリリース採用活動に関する企業調査(2014年2月調査)〜15卒採用、採用意欲の高まり鮮明に〜2014年03月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業8,758社を対象に、2015年3月卒業予定者および2014年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査を行いました(調査時期:2014年2月17日〜26日、回答数:1,006社)。1.2015年3月卒業予定者の採用見込み「増加」3割 に達する2015年3月卒業予定者の採用見込みを尋ねたところ、「増

姿勢と印象です。

面接官109人に聞いた、姿勢が採用面接時に与える影響に関する調査

オムロン×ワコール 「面接官109人に聞いた、姿勢が採用面接時に与える影響に関する調査」 そこまで見てる!? 姿勢の崩れに96%の面接官が気づいている!~ 姿勢を維持するカギは“歩き方”にあり!~ オムロン ヘルスケア株式会社と株式会社ワコールによる「女姿力(ジョシリョク)向上プロジェクト」は、就職活動が本格化する中、新卒採用の面接官109人に対して、姿勢が採用面接時に与える影響に関する調査を実施いたしました。同時に、女子大学生20名を対象にグループ面接時での姿勢の維持に関する実験を行いました。

2014年1月20日NTTレゾナントフィードバック数:0ビジネス

「この営業、仕事できる!」と感じる瞬間ランキング

会社の売上を左右する存在といっても過言ではない「営業」の人々。業績の良い会社には「できる営業」が一人くらいはいるものですが、営業を受ける側としてはどんな瞬間に「この営業、仕事ができる!」と感じるのでしょうか。調査したところ、上位にランク・インしたのはスピーディーな対応や誠実さといった基本スペックとも言える要素を重視したものになりました。1位には《「送ってほしい」と依頼した資料をすぐに送ってくれる》が入り、以下3位まではいずれも“すぐに対応してくれる”といった内容で一致。4位の《打ち合わせや納期な

2014年1月14日いろはフィードバック数:0キャリアとスキル

就活と子育てに関するアンケート

就活と子育てに関するアンケート結果を発表 内定3つ以上を獲得...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 就活と子育てに関するアンケート結果を発表内定3つ以上を獲得した学生の7割は...就活と子育てに関するアンケート結果を発表内定3つ以上を獲得した学生の7割は、 父親と「よく話す」「普通に話す」と回答~ 父親と会話量の少ない子どもは、就活率が低下 ~この度、有限会社いろはの代表取締役兼経営コンサルタント 竹内 謙礼は、2014年1月11

2013年11月11日BroadBankフィードバック数:0キャリアとスキル

あなたが即採用したくなる人はどんな人??

リリース プレス/超低価格プレスリリース配信サービス アンケートで意識調査 「あなたが即採用したくなる人はどんな人??」株式会社BroadBankのプレスリリース2013年 11月 08日【「あなたが即採用したくなる人はどんな人??」意識調査】※その他以外1位『コミュニケーション能力(挨拶・面接の受け答えなど)』(306人)(29.4%)2位『考え方(やる気・ポジティブなど)』(251人)(24.1%)3位『雰囲気(社風に合っている・フィーリング・空気が読めるなど)』(217人)(20.8%)4

2013年3月28日GABA★フィードバック数:1キャリアとスキル

ビジネスパーソンの自己啓発や情報行動についての調査です。

新年度を迎えるビジネスパーソンの年代別意識調査

マンツーマンに特化した英会話スクールのGabaマンツーマン英会話。 英会話のGaba 「新年度を迎えるビジネスパーソンの年代別意識調査」 〜若手ビジネスパーソンとベテランビジネスパーソンの意識と実態〜◆ビジネスパーソンに必要な能力は?「マナー」「スキル」「日本語でのコミュニケーション」は、ベテランほど自己評価が高くなる傾向「英語でのコミュニケーション能力」は平均21点で世代に関係なく低評価に◆ビジネスパーソンのモチベーション仕事へのモチベーションは、世代が上がるほどほど高い傾向モチベーション維

2012年12月14日東京工芸大学★★フィードバック数:15マーケティング

大学生のコミュニケーション、またそのためのツールについてのまとまった調査です。

全国の大学生コミュニケーション調査

調査結果ニュースリリース2012年12月13日 報道関係各位全国の大学生コミュニケーション調査大学で新しい友人が出来たきっかけ 1位「1年時の講義」2位「オリエンテーション」 ソーシャルメディアで友人と繋がっている 8割 ソーシャルメディア毎に本音と建前使い分け 8割が経験 Facebookやmixiで本音をさらしているのは利用者の2割、Twitterは5割弱 「友人グループ毎にキャラを使い分けることがある」7割 疎外感を恐れる傾向 「一人学食が不安」5割弱 コミュニケーション能力は「就職で重要

2010年4月19日アイシェアフィードバック数:6ビジネス

起業イメージに関する意識調査

ネットユーザーが思う“起業”へのイメージとは 起業イメージに関する意識調査 起業家になるならコミュニケーション能力が必要との声多数~完璧な準備がないと起業は難しいかも…でもサポートがあれば?景気の先行きが見えにくい昨今、職に関しては安定志向が顕著といわれる。その一方で、起業セミナーも盛り上がりを見せているらしい。実際のところ、人々は起業にどんなイメージを持っているのだろうか。ネットユーザーに意識調査を行い、20代から40代の男女426名の回答を集計した。起業家として必要なものは何だろうか。自分が

アクシスコンサルティングによるエンジニアのスキルと志向に関する調査です。

悩めるエンジニアの本音を公開 ~ 一番の課題は『コミュニケーション不足』~

[] [アクシスコンサルティングレポート Dec.2008 ] ■やはり、コミュニケーション能力不足!? アンケート結果によると、一般的に足りないとされるのは、エンジニアも自覚しているコミュニケーション能力という結果になっています。エンジニアのみではなく全体的に高い水準で、この能力を求められていますが、2番手、3番手にある「マネジメント能力」や「柔軟な対応力」は、コミュニケーション能力無しでは、得られないスキルでありますので、全ての基本能力の根本は、コミュニケーション能力としても過言ではないよ

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