「コラム」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年6月7日オール相続フィードバック数:0社会/政治

もし親が住んでいた実家を相続したらどう使いますか?

大切な方のために今から準備!自分でできる遺言・相続の専門サイトオール相続調べ、「もし親が住んでいた実家を相続したらどうする?」調査結果を発表オール相続では、「もし親が住んでいた実家を相続したらどうする?」というアンケートというアンケートを30代~70代の100人の男女に対して実施しました。相続した実家に「住まない」が半数以上「親の住んでいた実家を相続したらどうする」というアンケートに対して「実家に住まない」と答えた方は59%でした。住むと答えた方の回答の例としては、「リノベーションして住みたい」

30代に聞いた、2016年冬ドラマの満足度ランキング【放送終了後】

テレビ番組と芸能人のクチコミ満載の次世代TVメディア> 30代に聞いた、2016年冬ドラマの満足度ランキング【放送終了後】 2016/04/06 16:00ユーザー30代男女に聞きました。※30代”男性””女性”を対象※調査期間:2016年3月下旬2016年冬ドラマ/満足度ランキング30代男性が選ぶ10位 真田丸9位 家族ノカタチ8位 お義父さんと呼ばせて7位 ナオミとカナコ6位 いつかこの恋を思い出してきっと泣いてしまう5位 怪盗 山猫4位 フラジャイル3位 わたしを離さないで2位 ダメな私に

300人に聞いた、2016年冬ドラマ満足度ランキング【放送終了後】

テレビ番組と芸能人のクチコミ満載の次世代TVメディア> 300人に聞いた、2016年冬ドラマ満足度ランキング【放送終了後】 2016/04/06 13:00ユーザー男女300人に聞きました。※10代~60代の”男性””女性”を対象※調査期間:2016年3月下旬総合/満足度ランキング1位 301ptダメな私に恋してください2位 232ptナオミとカナコ3位 157ptいつかこの恋を思い出してきっと泣いてしまう4位 130pt家族ノカタチ5位 125ptわたしを離さないで6位 124ptお義父さんと

2016年1月25日オール相続フィードバック数:0社会/政治

もし5000万円の財産を相続したらどうする?

大切な方のために今から準備!自分でできる遺言・相続の専門サイトオール相続調べ、「もし5000万円の財産を相続したらどうする?」調査結果を発表 オール相続では、「もし突然、3000万円の価値のある不動産と2000万円の現金を家族や第三者から相続したらどうしますか?」というアンケートというアンケートを30代~70代の100人の男女に対して実施しました。 現金は「貯金したい」が半数以上「もし突然、2000万円の現金を相続したらどうしますか」というアンケートに対しては、貯金をしたいという人が59%でした

2015年12月17日オール相続フィードバック数:0大型消費/投資

「相続」に関するアンケート調査

大切な方のために今から準備!自分でできる遺言・相続の専門サイト「相続」に関するアンケート調査、親の相続でもめると思っている人が3割!オール相続では、「もし親の相続がおこったら、トラブルになると思いますか?」というアンケートを30代~70代の100人の男女に対して実施しました。 3割の子供が、親の相続でもめると思っている!もし相続が発生したときに、もめると思った人は30%、もめないと思った人が70%という割合でした。相続発生前から、3割の人たちが何らかのトラブルが起こるだろうと考えているようです。

2015年12月15日Ryo-MAフィードバック数:0マーケティング

ネットショップの運営実態アンケート

ネットショップの運営実態アンケート集計 杉山英治のコラムはこちらコラム#2:新規顧客獲得の革命◎購入キーワードの見つけ方◎コラム#3:集客力20%UP!!「購入キーワードによる集客方法」コラム#4:新規顧客の獲得「戦略的な広告活用」100のネットショップに聞きました!!ネットショップ100店に対するアンケート集計 このアンケートは、イーシーバリューチェーンとお取引する直前のネットショップ100店に対するアンケート集計になります。ネットショップの実態把握にご利用下さい。■アンケート1「平均月商」

2015年5月28日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性対象の調査です。

管理職に最もなりたい年代は「30代前半」

前回(HITOデータvol.001:女性たちが管理職になりたくない理由)に続き、今回は女性の管理職意向とその理由を年代別に見てみる。30~34歳の4人に1人は、管理職になりたい年代別では、管理職に「なりたい」女性の割合が最も多いのは「30 ~34歳」で、4人に1人が管理職への前向きな意向があることが分かった。社会人10 年前後となる「30 ~34歳」は、組織においても、管理職の昇進が求められる年代。企業の管理職登用の動きとも連動して、期待に応えて、管理職にチャレンジしようという意思の表れとも言え

2015年5月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

開成・灘卒業生にみる「社会リーダー」になるための条件 社会リーダーを育てるために

2014年度研究プロジェクト 第7回 社会リーダーを育てるために本連載コラムの新しさはどこにあったのか本連載コラムでは、開成・灘卒業生を対象に実施した質問紙調査データを用いて、リーダーについて考えてきた。その試みのどこに目新しさがあったのか。一通りの分析を終えたいま、改めて説明すれば、次の2つを強調することができる。第一は、超進学校卒業生に実施した質問紙調査という「データのオリジナリティ」にある。超進学校の内実を取り上げた書籍こそよくみかけるようになった昨今ではあるが、そこで育った卒業生たちの実

2015年3月9日NTTレゾナント★フィードバック数:0ライフスタイル

病気とQ&Aサイトです。

病気に関するQ&Aサービスの利用状況についてのアンケート調査

病気に関するQ&Aサービスの利用状況についてのアンケート調査 結果発表 ~30代女性の約3割は病気の悩みを相談できる相手が誰もいない! 病気の悩みは1人で抱えず、インターネットQ&Aサービスを利用してみよう~ 2015年3月9日報道発表資料NTTレゾナント株式会社病気に関するQ&Aサービスの利用状況についてのアンケート調査結果発表 ~30代女性の約3割は病気の悩みを相談できる相手が誰もいない!病気の悩みは1人で抱えず、インターネットQ&Aサービスを利用してみよう~ ポータルサイト「goo」を運営

2014年12月28日ぴあフィードバック数:0ライフスタイル

おせち料理「自分で作る」ママは2割! アンケートでわかったみんなの調達方法

気がつけば師走ももう半ば。あれもこれもやらなくちゃと焦る日々。おせち料理の準備もそのひとつではないでしょうか?今年のお正月、ママたちはどうする予定なのか聞いてみました。 1位 「パパかママの実家で用意されている」 24% 2位 「基本的に家で自分で作る」 22% 3位 「そもそも食べない」 18% 4位 「家族(義理の母、実の母)に作ってもらう」 16% 5位 「スーパーのおせちを買う」 7 % 5位 「その他」  7% 6位 「ホテルのおせちを買う」 2% 6位 「コンビニのおせちを買う」 2

2014年11月10日アイデム★★フィードバック数:0キャリアとスキル

10月段階での状況です。

2015年度新卒採用に関する企業調査(2014年10月1日状況)

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2014年10月29日日本不動産研究所フィードバック数:0大型消費/投資

全国の地価

本コラムは、住宅新報(平成26年5月27日号以降継続掲載中)の『全国の地価』に掲載したものに加筆・修正しています。

2014年9月18日日本不動産研究所フィードバック数:0大型消費/投資

全国の地価

全国の地価全国各地の地価をご紹介本コラムは、住宅新報(平成26年5月27日号以降継続掲載中)の『全国の地価』に掲載したものに加筆・修正しています。 一般財団法人 日本不動産研究所は、つねに公益性の堅持をモットーとし、「人が生き、活動する基盤としての不動産」のあり方を追求してまいりました。研究・鑑定・コンサルティングを通じて、新しい時代のスタンダードを創り出していきます。

2014年9月11日花王フィードバック数:0ライフスタイル

『20代のこだわり美容男子の意識と実態』調査

対話と調査から⾒えてきた⽣活者のおもいを伝える「くらしの現場レポート」。専⾨家のアドバイス「達⼈コラム」とあわせてご覧ください。 これ以前のレポートは、以下のテーマ別メニューまたはライブラリーからご覧ください。

2014年8月31日経済産業省★フィードバック数:0社会/政治

北九州経済についてのまとめです。

平成25年の九州経済の動向(リサーチ九州)

平成25年の九州経済の動向(リサーチ九州)を作成しました  生産・消費などの主要な経済指標等を基に、平成25年の九州経済の年間記録として「リサーチ九州」を取りまとめました。 平成25年の経済は、円高修正などによる企業の業況回復、株価上昇や景気回復への期待感などにより消費マインドの回復など、全国的に緩やかな持ち直しの動きが続きました。そうした中、九州経済がどのように推移したか。各担当の視点により、様々な景気動向に係る経済指標を分析するとともに、各項目ごとの特徴的な動きなどをコラムとして掲載しており

2014年8月31日日本不動産研究所★フィードバック数:0大型消費/投資

都道府県別のまとめです。

全国の地価

全国の地価全国各地の地価をご紹介本コラムは、住宅新報(平成26年5月27日号以降継続掲載中)の『全国の地価』に掲載したものに加筆・修正しています。 一般財団法人 日本不動産研究所は、つねに公益性の堅持をモットーとし、「人が生き、活動する基盤としての不動産」のあり方を追求してまいりました。研究・鑑定・コンサルティングを通じて、新しい時代のスタンダードを創り出していきます。

2014年7月24日花王フィードバック数:0ライフスタイル

『消費税8%増税前後の購買行動とそのおもい』調査

対話と調査から⾒えてきた⽣活者のおもいを伝える「くらしの現場レポート」。専⾨家のアドバイス「達⼈コラム」とあわせてご覧ください。 これ以前のレポートは、以下のテーマ別メニューまたはライブラリーからご覧ください。

2014年7月3日アイデム★★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事側の調査です。

2015年度の新卒採用担当者1,000名への実態調査 【6月1日状況】

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2014年6月10日アイデム★フィードバック数:0キャリアとスキル

年間のまとめです。

平成25年 年間集計 パートタイマーの募集時平均時給

「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに! 「人材の活用」「従業員の教育」「人事制度」等について、事例満載の記事や専門知識が深まるコラム等を展開。自社の活性化や雇用管理のヒントに!*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。会員登録はこちら 等について、さまざまなデータを作成。労働市場の現状が分かります。*一部記事の閲覧および機能をご利用いただくには、会員登録

2014年4月3日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_月刊版2014年4月号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2014年3月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_月刊版2014年3月号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2014年2月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状(季刊版)2014年冬号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年12月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_月刊版2014年1月号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年12月19日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

採用見通し調査(新卒:2015年卒 中途:2014年度)

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年12月15日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

ダイバーシティについての白書的資料です。

平成24年版 働く女性の実情

平成24年版 働く女性の実情 表紙・まえがき・目次等(PDF:620KB)I 働く女性の状況第1章 平成24年の働く女性の状況(PDF:991KB)第1節 概況第2節 労働力人口、就業者、雇用者の状況第3節 労働市場の状況第4節 労働条件等の状況第5節 短時間労働者の状況第6節 家内労働者の就業状況第2章 仕事と介護の両立〜離職せず働き続けるために全体版(PDF:1,442KB)【分割版はこちら】第1節〜第2節(PDF:611KB)第3節(PDF:863KB)第4節〜コラム(PDF:430KB)

2013年12月9日ニフティフィードバック数:0マーケティング

「デイリーポータルZ」 2013年のヒット記事

公開記事は1,000本超!「デイリーポータルZ」 2013年のヒット記事発表 2013年12月9日ニフティ株式会社公開記事は1,000本超! 「デイリーポータルZ」 2013年のヒット記事発表 〜ベスト3は「コーラって何味なのか」「フクロウカフェ」「校歌の自動生成」〜 ニフティが運営するコラム・特集サイト「デイリーポータルZ(注)」は、2013年に公開した1,000本を超える記事の中から、もっとも読まれた記事30本をランキング形式で発表しましたのでお知らせします。「デイリーポータルZ」は、

2013年11月7日日経リサーチフィードバック数:0マーケティング

【コラム】「力」はマイクロソフト、「勢い」は日清オイリオ 「ブランドX-ブランド戦略サーベイ10年分析<2004-13>」から(2)

ホームサービス選ばれる理由コラムニュース企業情報採用情報日経リサーチアワード日経電話世論調査調査にご協力いただく皆様へ調査・統計用語集よくあるご質問個人情報保護方針プライバシーポリシーこのサイトについてサイトマップ>twitter

2013年10月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_月刊版2013年10月号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年8月29日MS-Japanフィードバック数:0ビジネス

各業界におけるインハウスローヤーの推移について

法務、弁護士、法律事務所の求人・転職情報 リーガルネット 各業界におけるインハウスローヤーの推移について今回のコラムでは業界ごとのインハウスローヤー数の推移や、インハウスローヤーが多い業界について解説します。まずは、各業界におけるインハウスローヤーの人数の推移を記載いたします。インハウスローヤーが多い業界としては、金融 / 商社 / メーカー / IT といったものが挙げられます。 最も人数の多い業界は金融業界で、続いて商社、メーカー、ITとなっております。2007年から2012年のインハ

2013年8月20日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_季刊版2013年夏号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年8月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_年刊版2013年

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年8月1日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状_月刊版2013年8月号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年7月4日ネットドリーマーズフィードバック数:1社会/政治

競馬に関する政党アンケート

直近30日間集計。コラムをより多く投稿したユーザーを表彰! コラムへの注目数が月間10位以内に入ると、無料会員の方には、プレミアムサービスを、既にプレミアムサービスにご登録されている方には、QUOカード500円券(1枚)を贈呈します。

2013年6月5日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

雇用の現状6月号

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2013年6月5日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

アジア各国でのキャリア意識、日本企業のイメージの比較です。

アジア・トップ大学生の就職実態を探索する

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2013年4月25日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル海外

中国、韓国、台湾、インド、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナムを見ています。

アジア9ヶ国の人材マーケット

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2013年2月27日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

わかりやすい資料です。

雇用の現状_季刊版2013年冬号

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

世界30ヶ国注目キーワード調査 Vol.5【2011年10月度】

インバウンド、アウトバウンドのwebプロモーションご支援ならアウンコンサルティング 天后祭古くより海を守る女神阿媽(アマ)に感謝を捧げる祭が開催されます。 漁業関係者やその家族たちが航海の無事を祈るとされています。 セミナー / Seminarインバウンド視点のwebマーケティングを中心に今のマーケティングにすぐ活かせる情報をお伝えしています。 リリース情報 / Releaseアウンコンサルティングの提供する新サービスの紹介を始め、インバウンド・アウトバウンドに関連したリサーチデータ等

2011年11月24日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

シニア世代の就業についての調査結果です。

40代~70代の就業に関する調査

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

世界30ヶ国注目キーワード調査 Vol.2【2011年7月度】

インバウンド、アウトバウンドのwebプロモーションご支援ならアウンコンサルティング 天后祭古くより海を守る女神阿媽(アマ)に感謝を捧げる祭が開催されます。 漁業関係者やその家族たちが航海の無事を祈るとされています。 セミナー / Seminarインバウンド視点のwebマーケティングを中心に今のマーケティングにすぐ活かせる情報をお伝えしています。 リリース情報 / Releaseアウンコンサルティングの提供する新サービスの紹介を始め、インバウンド・アウトバウンドに関連したリサーチデータ等

2011年8月11日総務省★★フィードバック数:78マーケティング

情報通信白書が発表されました。

平成23年「情報通信に関する現状報告」(平成23年版情報通信白書)

報道資料平成23年「情報通信に関する現状報告」(平成23年版情報通信白書)の公表 総務省は本日、平成23年「情報通信に関する現状報告」(平成23年版情報通信白書)を公表しました。情報通信白書は、我が国の情報通信の現況、情報通信の政策の動向について、国民の理解を得ることを目的として、総務省が昭和48年から毎年作成しており、今回で39回目となります。今回の白書では、第1部で東日本大震災における情報通信の状況について記載した上、第2部を特集「共生型ネット社会の実現に向けて」とし、社会への情報通信の浸透

2011年3月24日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

リクルート ワークス研究所による調査結果です。

ワーキングパーソン調査2010

トピックス研究レポートWorks University 欧州の人材サービス欧州4カ国の人材サービスついて、入職経路・採用経路および人材ビジネス市場の概要と特徴をご紹介します 連載・コラム世界の最新雇用トレンドSIAエグゼクティブフォーラム参加報告第3回。リンクトインが提供する人材サービス会社向けのデータとサービスについて 調査結果中途採用実態調査(2016年度実績)2016年度の中途採用実績は前年から微増も、応募者の集めにくさは一層顕著に 調査結果働き方改革の進捗と評価働き方改革はどこまで進んで

2009年7月13日総務省★★★フィードバック数:1セキュリティ/ネットワーク

今年も情報通信白書が発表になりました。

情報通信に関する現状報告(情報通信白書)

報道資料平成21年「情報通信に関する現状報告」(情報通信白書)の公表総務省は本日、平成21年「情報通信に関する現状報告」(平成21年版情報通信白書)を公表しました。平成21年版情報通信白書は、国民に広く利用される白書を目指して、様々な工夫を行っています。特集テーマは「日本復活になぜ情報通信が必要なのか」とし、世界的な経済危機の中で、情報通信政策の観点からいかに日本再生に貢献できるのかを分析しました。平成21年版情報通信白書は、これまでの白書と3つの点で異なります。第一は、広く一般から公募した表紙

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