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「チェック実施」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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EAP・メンタルヘルス市場動向調査

市場調査とコンサルティングのシード・プランニングEAP(*)・メンタルヘルス市場動向調査 − 調査結果 [調査結果のポイント]進む企業・団体のメンタルヘルス対策• 企業・団体のメンタルヘルス対策取り組み状況は、→ 9割以上が「体制整備」「専門職スタッフ確保」。外部委託せず社内のみで実施する企業・団体が増加。→ 「ストレスチェック」は、約9割が実施。外部委託する企業・団体が増加傾向。• メンタルヘルス対策優先順位上位は「長時間・過重労働」「うつ病等の精神疾患」「パワハラ・セクハラなどのハラスメント

2015年12月18日保健同人社★フィードバック数:0ビジネス

企業のメンタルヘルス担当者アンケート

ストレスチェック施行直前でも、「情報収集中」の企業が7割超。メンタルヘルス担当者が重視するのは、“運用サポート”“信頼性”“セキュリティ”など。 TOPお知らせ2015年ストレスチェック施行直前でも、「情報収集中」の企業が7割超。 メンタルヘルス担当者が重視するのは、“運用サポート”“信頼性”“セキュリティ”など。~株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージ、企業のメンタルヘルス担当者アンケートの結果を発表~ストレスチェック施行直前でも、「情報収集中」の企業が7割超。 メンタルヘルス担当者が

ITエンジニアのストレスチェック実態調査

ITエンジニアのストレスチェック実態調査 労働安全衛生法の改定に基づき「ストレスチェック制度」が創設され、2015年12月1日から施行されました。50人以上の事業所では、法律施行後1年以内にストレスチェック実施と管轄の労働基準監署への実施状況報告が義務付けられています。IT業界はストレスの多い職場と言われ、早急な対策が望まれてきました。こうした背景を受けてITスキル研究フォーラムでは毎年実施している『全国スキル調査』の中で、エンジニアを対象にストレスについての実態調査を行っています(2015年か

2015年10月22日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

「ストレスチェック」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49%。―『エン 人事のミカタ』アンケート― 2015年12月から義務化される「ストレスチェック」実態調査ストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49%。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する

2013年7月20日経済産業省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成23年度エネルギー使用合理化促進基盤整備事業(省エネ法における荷主の判断基準遵守状況等分析調査)報告書

平成23年度エネルギー使用合理化促進基盤整備事業(省エネ法における荷主の判断基準遵守状況等分析調査)報 告 書平成24年3月◇ ◆ ◇ ◆目次◆ ◇ ◆ ◇1.調査概要 ............................................................................................................................................11.1 目的 .................

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