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「チェック義務」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年10月24日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

ストレスチェック実態調査2016

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースストレスチェック実態調査2016―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― ストレスチェック実態調査2016「ストレスチェック実施済み」と回答した企業は45%。実施上の課題は「体制構築」「全社員実施」「医師面談の拒否」。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新

メンタルヘルスに関するアンケート調査レポート

本ウェブサイトでは、JavaScriptおよびスタイルシートを使用しております。お客さまがご使用のブラウザではスタイルが未適応のため、本来とは異なった表示になっておりますが、情報は問題なくご利用いただけます。 メンタルヘルスに関するアンケート調査レポート 2回目 ストレスチェック義務化の詳細までの認知は39.5%ストレスチェック義務化の実施も27.2%と、1回目の調査より認知・実施共に拡大しているという実態が判明メンタルヘルスケアサービスを提供するNECソリューションイノベータは、2016年1

2015年10月22日エン・ジャパンフィードバック数:0ライフスタイル

「ストレスチェック」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49%。―『エン 人事のミカタ』アンケート― 2015年12月から義務化される「ストレスチェック」実態調査ストレスチェック義務化の準備を進めている企業は49%。―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する

2015年4月5日ノークリサーチフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年版 中堅・中小企業のストレスチェック義務化対応に関する動向調査報告

2015年版 中堅・中小企業のストレスチェック義務化対応に関する動向調査報告

2014年10月30日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

ビジネスパーソンのストレスです。

働く男女1,000人ストレス実態調査

~ストレスチェック義務化法案にともなう~ 働く男女1,000人ストレス実態調査 ストレスを感じている会社員84%。原因は「仕事内容、職場の人間関係」がトップ。 ストレスを感じる頻度は「ほぼ毎日」 2014年10月30日働く男女の84%がストレスを感じている。原因は「仕事内容」「職場の人間関係」が多数。45%がストレスを「ほぼ毎日」感じる94%が「ストレスチェック義務化法案」の2015年施行を“知らない”勤務先にリラクゼーションサービスの導入「望まない」7割。「会社では癒されない」「そんな暇はない

2014年9月19日アイ・キューフィードバック数:0キャリアとスキル

「ストレスチェック」に関するWEBアンケート

企業のメンタルヘルス対策“十分に活用されている”のはわずか4...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 企業のメンタルヘルス対策“十分に活用されている”のはわずか4%~「ストレスチェック義務化法案」成立を受けた企業の動向を調査~ 株式会社アイ・キュー(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)が運営する日本最大の人事ポータルサイト『日本の人事部』()は、全国のビジネスパーソン(経営者、管理職、人事担当者ほか)に対して「ストレスチェック」に関するWEBアンケートを実施し、

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