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転職市場での人材ビジネスの発展とジレンマ

転職市場での人材ビジネスの発展とジレンマ キャリア支援部門 統括研究員 2015年6月18日(木曜)掲載政策課題である失業なき労働移動の実現において、人材ビジネスの果たす役割が一層期待されるようになっている。しかし、意外にも、転職市場での人材ビジネスの現状についてはあまり知られていない。ここでは、自然界さながらに、「生存競争」と「共生」、「棲み分け」を行いつつ発展する人材ビジネスの構図とその一方で抱えるジレンマの一端を紹介する[注1]。転職市場での求人情報事業の果たす役割の拡大転職市場を入職経

人材ビジネスについてのレポートです。

転職市場における人材ビジネスの展開

概要研究の目的本研究は、プロジェクト研究「生涯にわたるキャリア形成支援と就職促進に関する調査研究」の中で実施する「職業動向と職業移動に関する調査研究」の一環として、転職市場における人材ビジネスの現状を分析し、その機能と構造の概要を示すことによって、失業なき労働移動実現のための労働市場政策立案に資することを目的としている。研究の方法次の方法を組み合わせた。ア 既存調査結果及び先行研究の整理・分析イ 人材ビジネス関係団体及び人材ビジネス企業に対するヒアリング調査(入手した資料の整理を含む。)<調査

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