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「フォローアップ」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年4月12日群馬県フィードバック数:0ライフスタイル

小児がん患者・家族に対する実態調査(概要版)

小児がん患者・家族に対する実態調査(概要版) 最終更新日:2016年4月4日 印刷小児がん患者・家族に対する実態調査(概要版) 群馬県では、群馬県がん対策推進条例及び群馬県がん対策推進計画(第2期/平成25年度~29年度)に、新たに取り組むべきものとして「小児がん対策」が盛り込みました。具体的な取り組むべき施策について、群馬県がん対策推進協議会小児がん専門分科会で検討した結果、専門的な小児がん医療の提供体制、小児がん患者及び経験者に対する長期的なフォローアップ体制の検討、小児がん患者や家族に対す

2015年5月19日総務省フィードバック数:0社会/政治

生活保護に関する実態調査 <勧告に対する改善措置状況(1回目のフォローアップ)の概要>

報道資料生活保護に関する実態調査 <勧告に対する改善措置状況(1回目のフォローアップ)の概要> 総務省では、生活保護に関する実態調査」の勧告(平成26年8月勧告)に対する改善措置状況について、厚生労働省からの回答を受け(1回目のフォローアップ)、その概要を取りまとめましたので、公表します。 ○「生活保護に関する実態調査」平成26年8月1日、厚生労働省に勧告勧告に対する改善措置状況(1回目のフォローアップ)の概要は、別添参照 連絡先総務省行政評価局厚生労働等担当評価監視官室担当:小野、中村、勝賀

2014年9月24日人事院★フィードバック数:0キャリアとスキル

人事院のまとめです。

女性国家公務員の採用状況のフォローアップ

女性国家公務員の採用状況のフォローアップ

2014年3月28日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

検査検定、資格認定等に係る利用者の負担軽減に関する調査 <勧告に対する改善措置状況(2回目のフォローアップ)の概要>

総務省トップ > 広報・報道 > 報道資料一覧 > 検査検定、資格認定等に係る利用者の負担軽減に関する調査 <勧告に対する改善措置状況(2回目のフォローアップ)の概要> 報道資料検査検定、資格認定等に係る利用者の負担軽減に関する調査 <勧告に対する改善措置状況(2回目のフォローアップ)の概要> 総務省では、「検査検定、資格認定等に係る利用者の負担軽減に関する調査」の勧告(平成23年10月勧告)に対する改善措置状況について、関係13府省(内閣府、国家公安委員会(警察庁)、金融庁、消費者庁、総務省、

2014年2月7日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

民間から国への職員の受入状況

報道資料民間から国への職員の受入状況 この度、平成25年8月15日現在における、民間から国への職員の受入状況を取りまとめましたので、公表します。 1 経緯民間から国が確保した人材の状況を明らかにするとともに、民間企業から国への職員の受入れの透明性を確保することを目的として、平成11年度以来、その実績を毎年公表しています。また、この公表は、「採用昇任等基本方針」(平成21年3月3日閣議決定)に基づくフォローアップの一環でもあります。 2 民間から国への職員の受入状況 連絡先総務省人事・恩給

2013年9月10日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

女性国家公務員の採用状況のフォローアップ

報道資料女性国家公務員の採用状況のフォローアップ1 公表の趣旨国の政策・方針決定過程への女性の参画の拡大に資するため、「第3次男女共同参画基本計画」(平成22年12月17日閣議決定)、「女性国家公務員の採用・登用の拡大等に関する指針」(平成23年1月14日人企−14人事院事務総長通知)等が定められています。今般、これらに基づき女性国家公務員の採用の状況、各府省等における取組状況等のフォローアップを実施しましたので、その結果を公表します。 2 実施結果 連絡先人事院人材局企画課参事官佐藤 昌博人事

2013年7月20日経済産業省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成23年度地球環境適応型・本邦技術活用型産業物流インフラ整備事業,円借款・民活インフラ案件形成等調査,過去の調査案件に関するフォローアップおよび案件形成に関する情報収集等報告書

平成23年度地球環境適応型・本邦技術活用型産業物流インフラ整備事業,円借款・民活インフラ案件形成等調査,過去の調査案件に関するフォローアップおよび案件形成に関する情報収集等報告書

2013年2月6日総務省フィードバック数:9キャリアとスキル

民間から国への職員の受入状況

報道資料民間から国への職員の受入状況 この度、平成24年8月15日現在における、民間から国への職員の受入状況を取りまとめましたので、公表します。 1 経緯民間から国が確保した人材の状況を明らかにするとともに、民間企業から国への職員の受入れの透明性を確保することを目的として、平成11年度以来、その実績を毎年公表しています。また、この公表は、「採用昇任等基本方針」(平成21年3月3日閣議決定)に基づくフォローアップの一環でもあります。 2 民間から国への職員の受け入れ状況 連絡先総務省人事

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