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「フレックスタイム制」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「人事労務Q&A」2016年アクセス数トップ10

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン エン・ジャパン株式会社TOPニュースリリースエン 人事のミカタ「人事労務Q&A」 2016年アクセス数トップ10を発表! フレックスタイム制、シニアの雇用、ストレスチェック・・・ 人事担当者がもっとも知りたかったこととは? エン 人事のミカタ「人事労務Q&A」2016年アクセス数トップ10を発表!フレックスタイム制、シニアの雇用、ストレスチェック・・・人事担当者がもっとも知りたかったこととは? 人材採用・入社後活躍のエン

2016年5月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

エン人事のミカタ アクセスランキング2016春

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 「人事も面接が苦手?!」ーエン人事のミカタ アクセスランキング2016春ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」( https://partners.en-japan.com )は、同サイトの2016年1月~3月におけるアクセスランキングトップ10を発表いたします。 「エン 人事のミカタ」アクセスランキ

2015年11月5日内閣官房★★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ゆう活」に関する次官級連絡会議

「ゆう活」に関する次官級連絡会議 平成27年10月30日(金)次官連絡会議後官邸4階大会議室開会議題(1)国家公務員の「ゆう活」・ワークライフバランス推進強化月間の取組結果について(2)民間・地方公共団体の「ゆう活」の取組結果について(3)フレックスタイム制の拡充について閉会 (配付資料)

2014年8月29日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

『エン 人事のミカタ』アクセスランキング TOP10 2014年8月度

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 私生活での不祥事、残業代の支払い義務、解雇理由まで・・人事の悩みランキング発表 !!- 人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』 アクセスランキング TOP10を発表 -人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」( https://partners.en-japan.com )において、『人事労

2014年7月30日LiB★フィードバック数:0社会/政治

「女性の活躍推進」「柔軟で多様な働き方の実現」についての意識調査です。

アベノミクス成長戦略 支持率調査

アベノミクス成長戦略 支持率調査女性の活躍推進、労働環境改善のための施策中 フレックスタイム制の見直しが支持率No. 1 ! 2014年7月30日キャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、安倍政権が掲げる成長戦略である「女性の活躍推進」「柔軟で多様な働き方の実現」のうちの主要な施策に対して、実際の働くキャリア女性たちはどのように考えているのかという実態を調査する為に、当サイト(リブズキャリア)の20代から

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