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2019年新卒採用を行う人事300人に調査

2019年新卒採用を行う人事300人に調査!6割以上が「説明...| 2019年新卒採用を行う人事300人に調査!6割以上が 「説明会前に採用ホームページを確認してほしい」8割以上が採用ホームページからエントリーがあった求職者は企業理解度が高いと回答就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』( https://www.rh-navi.jp/ )を運営する株式会社プレシャスパートナーズ(本社:東京都新宿区、代表取締役:高崎 誠司)は、2019年度の新卒採用を行う企業の人事300人を対象に「採用

北海道に関するイメージ調査2015

特別レポート「企業経営者のための『ブランディングの基礎』」プレゼント企業経営者のための「ブランディングの基礎」 『リピート率を高めロイヤル顧客を増やす5つのポイント』 ... 看護師の働きやすい環境づくり、埼玉・埼友草加病院の取組み埼玉県は人口に対する看護師の数が最も少ない県って、ご存知でしたか? ... 『インターナルブランディング』専門のプログラムを開始。社員の前向きな行動を引き出す「インターナルブランディング」研修プログラムをサービス開始。 ... 働きやすい環境づく

ソーシャル・ブランディング 3.0-社会的課題の解決に向け、「本来のCSR」とCSVを統合する!!

ソーシャル・ブランディング 3.0-社会的課題の解決に向け、「本来のCSR」とCSVを統合する!! | ニッセイ基礎研究所 ソーシャル・ブランディング 3.0-社会的課題の解決に向け、「本来のCSR」とCSVを統合する!! 川村 雅彦基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら はじめに1――ソーシャルグッドの時代1│ ソーシャルグッドの意味するもの2│ 市民と消費者のソー

2014年6月24日経済産業省フィードバック数:0社会/政治

平成25年度地域経済産業活性化対策調査(地域ブランディングとそれに関連する地域づくりのあり方に関する調査)報告書

平成25年度地域経済産業活性化対策調査(地域ブランディングとそれに関連する地域づくりのあり方に関する調査)報告書

2014年5月19日博報堂★フィードバック数:0マーケティング

各都道府県をブランドとして、内部評価、外部評価によってプロットしています。

都道府県の「“属”ブランド力調査」

NEWS博報堂、人に注目した 都道府県の「“属”ブランド力調査」を実施 2014年05月19日~31県が県内よりも県外からのブランド評価が高い結果に~株式会社博報堂(東京都港区、代表取締役社長:戸田裕一)の「博報堂ブランドデザイン」と「テーマビジネス開発局」は、魅力的なブランドづくりに必要な三つの要素「志」―「形」-「属」の観点から地域社会のブランディングを支援する「LoCoBra」(※)を2014年4月2日に発表いたしました。この「LoCoBra」の考え方に基づき、「志」―「形」-「属」の三要

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