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転職経験者に対する「転職後の実態」調査

人材紹介・派遣会社のマンパワーグループ会社概要ニュースリリース2016年転職後、「プロパー社員」に対して感じたギャップとは? 転職後、「プロパー社員」に対して感じたギャップとは? マンパワーグループ、転職経験者に対する「転職後の実態」調査結果発表2016年6月21日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、日本国内在住の20~59歳で過去5年以内に転職経験を持つ正社員の男女を対象に、転職後の実態として「入社後"プロパー社員(新卒入社

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