「ボーナス」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年7月18日日本生命保険★フィードバック数:0大型消費/投資

「夏のボーナス」に関する調査

「夏のボーナス」に関する調査

2017年7月14日イーナフィードバック数:0大型消費/投資

ボーナス時期のプレミアムフライデー活用意向の実態を調査

ボーナス時期のプレミアムフライデー活用意向の実態を調査

2017年7月5日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[来月の消費予報・7月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・7月](消費意欲指数) 2017年06月26日ボーナスシーズンの7月。 金銭的余裕が生まれ、幅広い分野で消費意欲が高まっている株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。7月の消費意欲指数は49.1点で、前年同月比-0.5ポイント。6月の最低値となった前月から+3.8ポイ

2017年6月28日勝手にランキングフィードバック数:0大型消費/投資

貯金する? それとも使う? ボーナスに対するみんなの考えは……?

貯金する? それとも使う? ボーナスに対するみんなの考えは……?貯金する? それとも使う? ボーナスに対するみんなの考えは……?6月に入り約半分が過ぎました。今月は祝日がないため、カレンダー通りに仕事をしている人は、少し気分が下がったりしているのではないでしょうか?そんな中、「楽しみなことは何ですか?」と聞くとあげられる「ボーナス」。今日は、ボーナスについて見ていきたいと思います。去年のボーナス金額昨年働いていた人、約14,000人を対象に、まずはボーナスは支給されたのか聞いてみました。「もらっ

2017年6月28日クービックフィードバック数:0ライフスタイル

美容・マッサージに関するアンケート調査

【美容・マッサージの実態調査】夏直前!ボディが気になる季節「6月」《 エステ・マッサージにお金をかける割合が増える!》が約 5 割 〜 ボーナス月でも、美容にかけるトータル予算は据え置き 〜 サロンの直前予約「Popcorn(ポップコーン)」を運営するクービック株式会社(東京都渋谷区 代表取締役:倉岡寛)は、Popcornを利用している男女 129 名を対象に、美容※・マッサージに関するアンケート調査を実施しました。※Popcorn 利用者調べ(美容サロンとはまつげエクステ、ネイルを含みます)

2017年5月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

夏ボーナスはいくら? いつから支給される? 社会人に聞いてみた

もうすぐ夏がやってきます。楽しいイベント目白押しの心躍る季節ですが、社会人にとってもっとも大きな楽しみのは、やはり夏のボーナスではないでしょうか? 勤めている会社・職種・個人の実績・勤続年数などによって、支給される金額はさまざまですが、大体、いくらくらいもらえるものなのでしょうか? そこで今回、夏にボーナスをもらったことがある現役社会人約400人を対象に、「2016年の夏のボーナスはいくらだったか?」また、「夏ボーナスはいつから支給されたか」を聞いてみました!▼こちらもチェック!おすすめの貯金方

2017年1月26日みちのく銀行フィードバック数:0大型消費/投資

主婦のボーナスに関する意識調査~2016年度 冬季~

主婦のボーナスに関する意識調査~2016年度 冬季~

2016年12月14日岩手経済研究所フィードバック数:0社会/政治

平成28年冬の岩手県内ボーナス(使途調査の概要)

平 成 28年 11月 21日一般財団法人岩手経済研究所平成28年冬の岩手県内ボーナス(使途調査の概要)について一般財団法人岩手経済研究所(理事長:高橋真裕)は、定例の「平成28年冬の岩手県内ボーナスアンケート(使途調査)およびボーナス支給額の推計」を行いました。本調査の概要は以下のとおりです。受取額予想 ~「昨年並み」が大半「昨年とほぼ同額」 65.5%※ 前回(平成27年10月)調査比3.6ポイント低下本調査の概要は別紙「平成28年冬の岩手県内ボーナス(使途調査結果の概要) 」のとおりです。

2016年12月8日西日本シティ銀行フィードバック数:0大型消費/投資

消費者動向調査No.119「冬のボーナス使いみち調査」

平成 28 年 11 月 28 日消費者動向調査No.119「冬のボーナス使いみち調査」西日本シティ銀行(頭取 谷川 浩道)は、消費者動向調査を定期的に実施しています。今般、NCB リサーチ&コンサルティング調査部と共同で「冬のボーナス使いみち調査」を実施し、調査結果がまとまりましたので、概要をお知らせします。記調査時期:平成 28 年 10 月調査対象:福岡県内のボーナスがある家庭の女性 500 人(うち回答者 491 人、回答率 98.2%)調査結果要約 今年の冬のボーナス、前年冬と比較し

2016年11月9日アドフェリックフィードバック数:0大型消費/投資

20代サラリーマンが冬のボーナスを奮発して購入したいものに対する意識調査

2016年冬ボーナス奮発して購入したいもの 1位は腕時計 新...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース 2016年冬ボーナス奮発して購入したいもの 1位は腕時計新橋20代サラリーマン腕時計つけない派60%以上着けない理由はなくても困らないからと多数が回答~世界初をうたった高級感あるジョーク腕時計『ナーカタピデ』の紹介も~ 輸入販売、通販コンサルティング事業などを展開している株式会社アドフェリック(本社:東京都中央区、代表取締役:東岱 広直)は、新橋の20代サラリーマン1

2016年10月15日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

東証第1部上場企業の2016年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

東証第1部上場企業の2016年年末賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

2016年7月16日日本生命保険★★フィードバック数:0大型消費/投資

ニッセイ インターネットアンケート~2016年7月:「夏のボーナス」について

ニッセイ インターネットアンケート~2016年7月:「夏のボーナス」について

社員のモチベーションってどんな時に下がるの?

日本全国のイベント・プロモーション業務をワンストップでフルサポートします。 社員のモチベーションってどんな時に下がるの? 私たちの日常生活の中には、自分の思い通りに行かないことが多いですよね。1日のうち3分の1を過ごす職場も大変重要になります。仕事内容をはじめ、福利厚生や職場内での人間関係も見逃すことはできません。ちょっとしたことが原因で、やる気をなくす場合もあるのではないでしょうか。企業にお勤めのみなさんは、どのようなシーンにストレスを感じているのか気になりますね。そこで、モチベーション持

2016年7月9日凸版印刷★フィードバック数:0大型消費/投資

2016年夏のボーナスに関する主婦の意識調査

<Shufoo!お買い物動向レポートVol.9 2016年夏のボーナスに関する主婦の意識調査>半数以上の家庭ではボーナスとは無縁、主婦のお財布の紐はまだまだ堅い!~ボーナス用途は「貯蓄」「ローン返済」がメイン、自分への“プチ贅沢”消費が風穴か~  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社が2016年4月に実施した「2016年夏のボーナス見通し」調査によると、民間企業(事業所規模5人以上)の2016年夏のボーナス支給額は2年ぶりに増加し、一人当たり平均35万8409円(前年比+0.5%)と予想

2016年7月5日マネーフォワード★フィードバック数:0大型消費/投資

2016年 夏のボーナス、へそくりに関する調査

[株式会社マネーフォワード] ,調査 アンケート ボーナス 家計簿 夏のボーナス へそくり マネーフォワード フィンテック MFクラウド PFM

2016年7月2日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[来月の消費予報・2016年7月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・7月](消費意欲指数) 2016年06月27日ボーナスやセールなどの影響で、消費意欲指数は前月より上昇。根強く続いた節約意識も、今月はやわらぐ気配。株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。7月の消費意欲指数は49.6点。前月比+2.0ポイント。低調が続いていた消費意欲

2016年5月31日東洋経済新報社フィードバック数:0大型消費/投資

「賞与が増えた」トップ300社ランキング

「賞与が増えた」トップ300社ランキング2014→2015年増加額100万円超が5社 東洋経済オンライン編集部ベテランから若手まで個性的な部員が揃う編集部。編集作業が中心だが、もちろん取材もこなします(画像はイメージです)。現在のスタッフはこちらを御覧ください。 業績連動分の大きい会社ほど好調なときにはドッと増えるものです(写真:わたなべ りょう / PIXTA) 来週から6月。早い企業だと5、10日前後に夏のボーナス(賞与、一時金)が支給される。三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、民

2016年5月30日博報堂★フィードバック数:0社会/政治

[来月の消費予報・2016年6月](消費意欲指数)

NEWS博報堂生活総研[来月の消費予報・6月](消費意欲指数) 2016年05月26日ボーナスを期待する声が前年よりやや多く、金銭的不安は緩和。しかし、節約意識も根強く、消費行動につながるかは不透明株式会社博報堂(本社・東京)のシンクタンク博報堂生活総合研究所は、20~69歳の男女1,500名を対象に「来月の消費意欲」を点数化してもらうなど、消費の先行きに関する調査を毎月実施。その結果を「来月の消費予報」として発表しています。6月の消費意欲指数は47.5点で、前月比は+1.8ポイント。ボーナスに

2016年5月30日西日本シティ銀行フィードバック数:0大型消費/投資

夏のボーナス使いみち調査」

夏のボーナス使いみち調査」

2016年5月16日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

東証第1部上場企業の2016年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

東証第1部上場企業の2016年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

将来のお金について、高校生がどのような考えを持っているのか

マネー感~ 金銭感覚とくらしのVOICE ~ ビンカン、トレンド、お金、ライフスタイル、若者、ボーナス、給料‗ビンカンステーション「高校生に聞いた」将来にかかるお金について不安が8割!? マネー感|ビンカンステーション 2015年8月~9月に高校生2,900名に『将来のお金について、高校生がどのような考えを持っているのか』を聞きました。その結果、将来にかかるお金について不安と回答する人が約8割になっています。約8割の高校生が不安に思っているということは、裏返してみると将来きちんと働いて収入を得

2015年12月24日マクロミル★フィードバック数:0ライフスタイル

2015年~2016年 「年末年始の過ごし方に関する調査」

2015年~2016年 「年末年始の過ごし方に関する調査」 2015年12月18日冬のボーナス、42%が支給ありで前年と同水準、「金額が増えた」は22%で7ポイント減少冬のボーナス使い道ランキング、1位「預貯金」 2位「生活費」 3位「ローン返済」と3年連続で変動なしクリスマスの予算 平均8,783円 で、前年より1,853円マイナス理想のクリスマスデート、トップ3は「自宅でまったり」「イルミネーション」「素敵なレストラン」関東で人気の“イルミネーションランキング”、トップは「東京駅駅前広場」年

2015年11月27日西日本シティ銀行フィードバック数:0大型消費/投資

冬のボーナス使いみち調査

平成 27 年 11 月 24 日消費者動向調査No.117「冬のボーナス使いみち調査」西日本シティ銀行(頭取 谷川 浩道)は、消費者動向調査を定期的に実施しています。今般、当行の連結子会社である NCB リサーチ&コンサルティング調査部と共同で「冬のボーナス使いみち調査」を実施し、調査結果がまとまりましたので、概要をお知らせします。記調査時期:平成 27 年 10 月調査対象:福岡県内のボーナスがある家庭の主婦 500 人(うち回答者 492 人、回答率 98.4%)調査結果要約 今年の冬の

2015年10月16日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

東証第1部上場企業の2015年年末賞与・一時金(ボーナス)妥結水準調査

東証第1部上場企業の2015年年末賞与・一時金(ボーナス)妥結水準調査

2015年7月22日ヴァリューズフィードバック数:0大型消費/投資

2015夏のボーナス使い道ランキング

先頭へ末尾へ調査データ 2015年07月21日-[VALUES eMark+]で見る! 「貯金派」「旅行派」のネット行動リサーチ-2015夏のボーナス使い道ランキング ◆夏ボーナスの使い道は、1位「貯金」、2位「国内旅行」、3位「ローン返済」◆「貯金派」は、子育て・教育、結婚、住宅情報などライフイベント関連のメディアをよく閲覧ネット行動分析サービスを提供する株式会社ヴァリューズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:辻本 秀幸、以下ヴァリューズ)は、一般ネットユーザーの行動ログとデモグラフィック(属

2015年夏のボーナスと旅行についてのアンケート調査

[保険クリニック] ,ボーナス 損害保険 帰省 保険ショップ 旅行 一人旅 海外旅行保険 保険クリニック

2015年夏のボーナスと家計の実態調査

2015年夏のボーナスと家計の実態調査

2015年7月6日日本生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年7月:「夏のボーナス」について

2015年7月:「夏のボーナス」について

2015年7月6日ライフメディア★★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年夏のボーナスに関する調査

自主アンケート・調査結果のレポートサイト2015年夏のボーナスに関する調査。ボーナスの支給額、「満足」より「不満足」に思う人の方が多い。 2015年夏のボーナスに関する調査。ボーナスの支給額、「満足」より「不満足」に思う人の方が多い。2015年7月 1日■テーマ:2015年夏のボーナスに関する調査■有効回答:1200件■調査期間:2015年6月25日から6月26日■対象者:20代から50代の会社員の男女■キーワード:ボーナス,賞与,使い道夏のボーナスが支給される時期となりました。 今年も20歳か

2015年7月6日博報堂フィードバック数:0ライフスタイル

[生活インデックスレポート・消費動向編・2015年7月](消費意欲指数・デフレ生活指数)

NEWS博報堂生活総研[生活インデックスレポート・消費動向編・7月](消費意欲指数・デフレ生活指数) 2015年07月01日●生活者の消費動向を、[消費意欲][デフレ生活]の2種類から分析 ●7月は [消費意欲指数= 50.5点][デフレ生活指数= 63.3点] 生活インデックスとは、生活総研が生活者の意識変化を読み解くために、【消費動向】【生活感情】【生活価値観】の3つの領域から開発したオリジナルの指数です。今回の生活インデックスレポートでは、【7月の消費動向】(消費意欲・デフレ生活志向)に関

第11回 Ponta消費意識調査 2015年6月

第11回 Ponta消費意識調査 2015年6月「夏のボーナス」の使い道:「貯金・預金」と「財形貯蓄」を合わせ“貯蓄”が約4割に!/「節約したい」派も67.6%と高水準で推移共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:長谷川 剛、以下「LM」)は、消費者の意識とポイントの利用意向を把握するため、「第11回 Ponta消費意識調査 2015年6月」を実施いたしましたので、ご報告いたします。 <消費者意識>・「夏のボ

2015年6月18日鹿児島経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

賞与に関するアンケート(平成27年夏)

平成 27 年 6 月 17 日平成 27 年夏のボーナス支給計画について[ 調査の概要 ]調査時期調査方法対象企業回答企業数株式会社鹿児島銀行株式会社鹿 児 島 経 済 研 究 所平成 27 年 5 月下旬郵送法県内主要企業 500 社351 社(回答率 70.2%)【調査結果のポイント】①夏のボーナスを「支給する」企業は、回答企業数 351 社のうち 235 社(67%)となり、前年の 71%をやや下回った。②ボーナスを支給する企業のうち、前年より「増 える」が全体 の 27%と前 年(34

2015年6月9日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:0社会/政治

景気ウォッチャー調査(15年5月)~先行きはボーナス・賃上げが下支え

景気ウォッチャー調査(15年5月)~先行きはボーナス・賃上げが下支え | ニッセイ基礎研究所 景気ウォッチャー調査(15年5月)~先行きはボーナス・賃上げが下支え 岡 圭佑基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・景気の現状判断DIは小幅ながら低下・インバウンド効果、資産効果が押し上げ・先行きは賃上げ期待から改善6月8日に内閣府から公表された15年5月の景気ウォッチャ

2015年6月7日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

格差激烈!これが「賞与の多い」トップ200社

格差激烈!これが「賞与の多い」トップ200社1位は年372万円!非上場の有力企業も公開 夏のボーナス(賞与、一時金)の時期。早くもあす6月5日や来週6月10日などのタイミングで支給される企業も少なくないだろう。景気回復に伴い、日本企業の多くではこの夏のボーナスを昨夏よりも増やす傾向にある。賞与は企業に勤めるビジネスパーソンにとって、最大の関心事の一つ。欲しかった高額商品を買ったり、旅行の資金に充てたり――。その金額の多寡は今年の年収にも大きく影響する。では、どんな企業で、どれぐらいの賞与が払わ

2015年6月1日博報堂フィードバック数:0マーケティング

[生活インデックスレポート・消費動向編・2015年6月](消費意欲指数・デフレ生活指数)

NEWS博報堂生活総研[生活インデックスレポート・消費動向編・6月](消費意欲指数・デフレ生活指数) 2015年06月01日●生活者の消費動向を、[消費意欲][デフレ生活]の2種類から分析 ●6月は [消費意欲指数= 45.7点][デフレ生活指数= 62.0点]生活インデックスとは、生活総研が生活者の意識変化を読み解くために、【消費動向】【生活感情】【生活価値観】の3つの領域から開発したオリジナルの指数です。今回の生活インデックスレポートでは、【6月の消費動向】(消費意欲・デフレ生活志向)に関す

2015年5月31日Yahoo!★フィードバック数:0キャリアとスキル

夏のボーナスについての調査です。

夏のボーナスに関する意識調査2015

【業界情報】夏のボーナスに関する意識調査2015「夏のボーナス」考察から見えること更新日:2015.05.26 厚生労働省が実施している雇用に関する調査(※)によると、平成25年以降、「夏季賞与(夏のボーナス)」は上昇に転じ、特に昨年は、事業所規模5人以上で3.1%、事業所規模30人以上では5.6%増(前年比)と、労働者にとってうれしい状況が続いています。気になる「今年の夏のボーナス」について、調べてみました。※厚生労働省「毎月勤労統計調査 平成26年9月分結果速報及び平成26年夏季賞与の結果 

2015年5月31日凸版印刷★フィードバック数:0キャリアとスキル

夏のボーナスです。

2015年夏のボーナスに関する意識調査

[凸版印刷株式会社] ,ボーナス 電子チラシ Shufoo! シュフー チラシアプリ

2015年5月29日西日本シティ銀行フィードバック数:0キャリアとスキル

消費者動向調査 No.116「夏のボーナス使いみち調査」

消費者動向調査 No.116「夏のボーナス使いみち調査」

2015年5月15日マクロミル★フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年夏のボーナス大調査

世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホーム2016年夏のボーナス大調査 2016年5月10日|Author : RJ2016年夏のボーナス大調査Tag : 夏のボーナス,ボーナス,賞与,給与,給料,お財布景気がもたついてる…なんてニュースも聞こえてきていますが、公務員で6月30日、民間企業の多くも6月支給と言われる夏のボーナス。今年は期待できるのでしょうか。みんなどのくらい貰っているのでしょうか?何に使うの?他人のお財布事情が気になるところです。ということで、実際のトコロは

2015年5月7日労務行政研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

夏のボーナスです。

東証第1部上場企業の2015年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

東証第1部上場企業の2015年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査

夏のボーナスの見通しです。

2015年夏のボーナス見通し

2015年04月01日○2015年夏の民間企業のボーナスは3年連続で増加すると予測する。民間企業の一人あたり平均支給額(調査産業計・事業所規模5人以上)は377,220円(前年比+1.8%)と高めの伸びとなるだろう。産業別では製造業、非製造業ともに増加が続く見込みである。ただし、企業の規模別に見ると、大企業では順調に増加する一方、中小零細企業では、業績がまだら模様であることから、一部には引き続きボーナス支給を見送らざるをえない企業もあると考えられる。○企業業績が過去最高益を更新し、雇用情勢も良好

2015年3月8日マネーフォワードフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年 冬のボーナスに関するアンケート調査

[株式会社マネーフォワード] ,景気 ボーナス 生活 アンケート調査 お金 給与 クラウドサービス くらし マネーフォワード お金の使い道

県内企業の冬のボーナスは前年比0.8%増-埼玉県内企業2014年冬のボーナス支給状況アンケート調査-

県内企業の冬のボーナスは前年比0.8%増-埼玉県内企業2014年冬のボーナス支給状況アンケート調査-

企業業績の改善などを背景に上昇が期待される賃金

楽しく、楽に読めるマーケットで話題のトピック(不定期) 2015年2月13日企業業績の改善などを背景に上昇が期待される賃金 先日発表された、2014年の現金給与総額(毎月決まって支給される「定期給与」にボーナスなどの「特別給与」を加えた合計額)は前年比0.8%増と、4年ぶりに増加へ転じました。内訳を見ると、ボーナスなど特別給与が3.5%増、残業代など所定外給与が3.1%増と大きく上昇しており、企業業績の改善や人手不足を受けて、ボーナスなどの積み増しで社員に利益を還元する動きや、残業などの時間外

2015年2月16日第一生命保険フィードバック数:0社会/政治

四半世紀振りの環境整う日本経済 ~原油安ボーナス期に鍵を握る成長戦略・社会保障改革への踏み込み~

四半世紀振りの環境整う日本経済 ~原油安ボーナス期に鍵を握る成長戦略・社会保障改革への踏み込み~

2015年1月27日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年冬の賞与の実態を探る!

2014年冬の賞与の実態を探る! / マイナビ転職データLABO 仕事、転職、ホントのところ 転職ノウハウ 応募企業の探し方、面接のポイントから、円満退職の秘訣まで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! アンケートデータから、仕事や転職にまつわるアレコレをマイナビ転職が調査。これから転職を考える人に役立つ、さまざまな実態を読み解きます。 2014年冬の賞与の実態を探る!全国の正社員、リアルなボーナス事情は?日本経済団体連合会(以下経団連)によれば、大手企業における2014年冬のボー

恒例のボーナスについての調査です。

2014年冬のボーナスと家計の実態調査

サラリーマン世帯の主婦500名に聞く「2014年冬のボーナスと家計の実態調査」結果をご報告いたします 当社は、全国の20~50代のサラリーマン世帯の主婦500名を対象に、「2014年冬のボーナスと家計の実態調査」を実施いたしましたので、ご報告いたします。 以上 Copyright (c) The Neo First Life Insurance Company, Limited. All Rights Reserved.

2015年1月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

満足度はどれくらい? 働く女性の「現在の年収」を大調査!

お使いのOS・ブラウザでは、本サイトを適切に閲覧できない可能性があります。最新のブラウザをご利用ください。2015.01.16 06:40 満足度はどれくらい? 働く女性の「現在の年収」を大調査! 社会人経験とともに順調に増えていく……というわけでもない年収。給料が上がらないだけでなく、ライフスタイルに合わせて働き方が変わったりすると年収にも大きな変化がありますよね。今回は、今現在の働く女性たちの年収について調査してみました。●第1位/「300万円以上~400万円未満」……29.8% ○第2位

2014年12月14日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

人件費による企業ランキングです。

給料をたくさん払っているトップ700社

給料をたくさん払っているトップ700社イオンは7000億円超、年収との倍率にも注目 東洋経済オンライン編集部ベテランから若手まで個性的な部員が揃う編集部。編集作業が中心だが、もちろん取材もこなします(画像はイメージです)。現在のスタッフはこちらを御覧ください。 国内最大級の流通大手イオン。店舗網だけでなく人件費も莫大だ(撮影:尾形 文繁) 今年も残すところ20日余りとなった。12月上旬~中旬は会社員、公務員ともに冬のボーナス(年末賞与・一時金など)が一斉に支給される時期だ。第一生命経済研究

2014年12月7日マインドシェアフィードバック数:0キャリアとスキル

増えた?減った?どう使う? 気になるこの冬のボーナス事情

1年が経つのは早いもので、気がつけば12月。 冬のボーナスの時期が近づいてきましたね。 首を長くして待っているママも多いのではないでしょうか。『2014年冬のボーナス、主な使い道は何?』1位 「手堅く貯金」 48% 2位 「返済に利用」 16% 3位 「旅行費用」 9% 4位 「生活費の補てん」 7% 5位 「家電購入」 6% 6位 「その他の使い道」 5% 7位 「レジャー費」 4% 8位 「子どもの教育費や習いごとに使う」 2% 9位 「ママの欲しい物を買う」 2% 10位 「パパの欲しい物

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