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「メンタルヘルス」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年12月15日ティーペックフィードバック数:0ビジネス

会社員の仕事のパフォーマンスと健康に関する意識調査1.

PRESS RELEASE2016年12月6日ティーペック株式会社報道関係者各位【会社の健康経営の取り組み】5人に1人だけ。満足している会社員は会社への満⾜度と健康保持・増進の取り組みに対する満⾜度には密接な関係が!?企業の健康経営支援などを手がけるティーペック株式会社(東京都台東区 代表取締役社⻑ 砂原健市)は、企業に勤務している会社員1,500名を対象にした健康経営®に関する意識調査を⾏いました。調査結果は以下のとおりです。【調査トピックス】■社員の健康に取り組むと、会社に対する満⾜度も⾼く

2016年8月20日メドピア★フィードバック数:0ライフスタイル

「ストレスチェック制度はメンタルヘルスの一次予防に効果があるか」に関する調査

「ストレスチェック制度はメンタルヘルスの一次予防に効果があるか」に関する調査

2016年4月18日矢野経済研究所★フィードバック数:0社会/政治

EAP(従業員支援プログラム)市場に関する調査を実施(2016年)

2016年04月13日 EAP(従業員支援プログラム)市場に関する調査を実施(2016年) ~ストレスチェック制度をきっかけに、サービス需要は拡大へ~ 調査要綱 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のEAPサービス市場の調査を実施した。1.調査期間:2016年1月~2016年3月2.調査対象:EAPサービスを提供する主要事業者等3.調査方法:当社専門研究員による直接面談、電話・e-mailによるヒアリング、ならびに文献調査を併用<EAPとは>EAP(Employee Assistance P

2016年2月2日エフアンドエムフィードバック数:0ビジネス

中小企業のメンタルヘルスマネジメント実態調査

I n s t i t u t e o f Re s e a r c h f o r S m a l l a n d M e d i u m E n t e r p r i s e中小総研中小企業のメンタルヘルスマネジメント実態調査(IRSME15036)平成 28 年 1 月 25 日 神村美紗株式会社エフアンドエム中小企業総合研究所では、エフアンドエムクラブ会員企業に対しメンタルヘルスマネジメントについての実態調査を⾏った。1. 調査背景近年、職業⽣活等において強い

2015年6月11日帝国データバンク★フィードバック数:0ライフスタイル

TDBの調査です。

従業員の健康管理に対する企業の意識調査

2015年6月11日1割を超える企業で過重労働の従業員あり、人手不足が拍車〜 企業の84.2%で従業員の健康管理対策を実施 〜 労働者の高齢化にともない、従業員の健康管理が企業の重要課題となっている。また、日本再興戦略(成長戦略)で「国民の健康寿命の延伸」が重要施策の1つとして位置づけられているなか、12月に施行される改正労働安全衛生法により、従業員50人以上の事業所においてはいわゆるストレスチェックの実施が義務づけられる(50人未満の事業所は努力義務)。近年では、従業員の健康保持・増進を図

ニッセイ景況アンケート調査結果-2014年度下期調査

ニッセイ景況アンケート調査結果-2014年度下期調査 | ニッセイ基礎研究所 シンクタンクならニッセイ基礎研究所 > ニッセイ景況アンケート調査結果-2014年度下期調査ニッセイ景況アンケート調査結果-2014年度下期調査 岡 圭佑保険研究部 研究員 村松 容子基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ◆企業の景況感は改善優勢も、消費の低迷を背景にやや足踏み状態◆従業員

2014年12月9日ユーキャン★フィードバック数:0キャリアとスキル

ユーキャンの調査です。

2015年のトレンド予測と資格取得に関する意識調査

2014年は消費税率8%へのアップや円安傾向の強まり、エボラ出血熱の流行、STAP細胞・号泣会見といった騒動など、経済面でも文化面でも様々な出来事がありました。来年はどんな年になるのでしょうか? 2015年に話題になりそうなことから考えて、2015年こそ取っておくと役立つ資格とは――。2014年の1年を振り返りつつ、2015年のトレンド予測と資格取得に関する意識調査を実施し、20〜40代男女997名から回答を得ました。◆調査概要調査対象:20代〜40代の男女 997名(男性498名、女性499名

2014年11月19日経済産業研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

従業員のメンタルヘルス 企業業績に影響

従業員のメンタルヘルス 企業業績に影響精神疾患の増加とともに、現在、働く人のメンタルヘルスへの関心が高まっている。国会では、ストレスチェックの義務化など、企業における対策の強化を図る労働安全衛生法の改正が審議されている。最近では、経済協力開発機構(OECD)もメンタルヘルスに関する報告書を公表するなど、医学系だけでなく社会科学系の分野も含めた研究の必要性が広く唱えられているものの、就業とメンタルへルスを関連付ける研究の蓄積はそれほど進んでいない。それもあって、メンタルヘルスの不調は個人に原因があ

2014年11月14日日本生産性本部★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業調査です。

第7回 『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査

公益財団法人日本生産性本部(理事長:松川昌義)「メンタル・ヘルス研究所」はこの度、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめた。本調査は、企業のメンタルヘルスに関する取り組みの実態を分析・解明するために、全国の上場企業 2,424社を対象に2014年6月から8月にかけて実施したものである(有効回答数 250社、回収率10.3%)。今回の調査は2002年から隔年で実施しており2012年に続き、7回目となる。主な結果は以下の通り。●「心の病」の年代別割合は、前回に続き30

2014年3月14日日本法規情報フィードバック数:0キャリアとスキル

「職場に不満がある」が9割以上にのぼる。不満の対象は、上司・同僚・部下などの人間関係。 労働環境に関する意識調査

[日本法規情報株式会社] ,うつ病 メンタルヘルス 弁護士 社労士 人事労務 セクハラ パワハラ 労働問題 モラハラ メンハラ

2014年1月6日日本生命保険★フィードバック数:0キャリアとスキル

若者の就業意識にフォーカスしています。

福利厚生アンケート調査

平成25年12月26日日本生命保険相互会社ニッセイ「福利厚生アンケート調査」報告書~企業における若者活用戦略と若者の就業意識~の発行について日本生命保険相互会社(社長:筒井義信)は、従業員規模 1,000 人以上の企業や官公庁を対象とする「企業調査」と、従業員規模 1,000 人以上の企業や官公庁に勤務もしくは内定している若者を対象とする「若者調査」を実施し、その結果を「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書~企業における若者活用戦略と若者の就業意識~」として発行いたしました。企業を取り巻く環

企業対象の調査です。

メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活両立支援に関する調査

メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査 概要研究の目的作業関連疾患(脳・心臓疾患、精神疾患、腰痛等筋骨格系疾患、がんなど)が増加する一方、労働者が治療と就労の両立ができないために、療養後の職場復帰を断念する、あるいは、復帰後に就労を継続できず離職せざるを得ない状況に陥るケースが生じていると言われている。企業における労働者の治療(私傷病も含む)のための勤務条件・制度の導入状況、相談体制等の支援状況、労働者の職場復帰状況等を把握するため、本調査を実施した。 研究の方法調査

2013年5月30日銀座HSクリニックフィードバック数:10ライフスタイル

薄毛とメンタルヘルスに関する意識調査

[銀座HSクリニックPR事務局] ,ハゲ AGA 薄毛 薄毛クリニック 銀座HSクリニック 北嶋渉

2013年4月5日日経BP★フィードバック数:241キャリアとスキル

ITproの調査です。

メンタルヘルス不調者の7割が上司や人事に相談できず、主要因はマネジャーの力不足やパワハラ

メンタルヘルス不調者の7割が上司や人事に相談できず、主要因はマネジャーの力不足やパワハラ

産業保健関連市場の現状と将来展望

市場調査とコンサルティングのシード・プランニング産業保健関連市場(*)の現状と将来展望がまとまりました。 ◆ 産業保健の取り組み状況。「産業保健体制整備」「休職復職支援」「メンタルヘルス対策」は自社スタッフでの対応率高い。「健診実施」「保健指導」は健保組合に委託。◆ 利用している健康管理システム。43.3%は「何らかのシステムを利用」、「外部事業者に管理を委託」は20.7%、「紙で管理」も26.3%。◆ 着実に成長する産業保健関連市場。2020年には6,320億円市場に成長すると予想。(2010

2011年3月7日しごとのみらいフィードバック数:6キャリアとスキル

仕事のやる気とメンタルヘルスに関する実態調査

「仕事のやる気とメンタルヘルスに関する実態調査」の発表について報道関係者各位特定非営利活動法人しごとのみらい2011年3月7日「精神的な不安を抱えている人がいる職場は8割」「仕事のやる気とメンタルヘルスに関する実態調査」結果を発表― 職場の人間関係やコミュニケーションの課題が浮き彫りに ―労働者の「やる気」の創出、職場環境の改善やメンタルヘルスの問題解決をサポートしている特定非営利活動法人しごとのみらい(新潟県妙高市 理事長 竹内義晴)は、労働者が抱えているやる気への意識や、職場環境、メンタルヘ

2010年9月7日労務行政研究所フィードバック数:0ライフスタイル

企業におけるメンタルヘルスの実態と対策

企業におけるメンタルヘルスの実態と対策

2010年8月17日日本生産性本部フィードバック数:12ライフスタイル

第5回 『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果

第5回 『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果

2010年5月17日日経BPフィードバック数:7ライフスタイル

ITエンジニアのメンタルヘルス

ITエンジニアのメンタルヘルス

2008年7月7日サイボウズフィードバック数:0ライフスタイル

職場におけるメンタルヘルス

職場におけるメンタルヘルス

2008年5月7日労務行政研究所フィードバック数:0ライフスタイル

企業におけるメンタルヘルスの実態と対策

企業におけるメンタルヘルスの実態と対策

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