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「メンタルヘルスケア」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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30秒でわかる!インフォグラフィックで見るストレスチェックの義務化

30秒でわかるインフォグラフィックス!ストレスチェックの義務化とは WEBページでシェアストレスチェックはどうして義務化になったのか?業務に対する責任やプレッシャーや人間関係などでストレスを感じる人が多いことはいつの時代にもあり、今に始まったことではありません。しかし近年、うつ病や統合失調症などの精神障害を理由に休職や労災申請、自殺者も増えてきています。経済発展の一旦を担う企業の従業員が、心の健康を保てていないことは、国民の暮らしをサポートする厚生労働省としても早急に手を打たなければいけない課題

メンタルヘルスに関するアンケート調査レポート

本ウェブサイトでは、JavaScriptおよびスタイルシートを使用しております。お客さまがご使用のブラウザではスタイルが未適応のため、本来とは異なった表示になっておりますが、情報は問題なくご利用いただけます。 メンタルヘルスに関するアンケート調査レポート 2回目 ストレスチェック義務化の詳細までの認知は39.5%ストレスチェック義務化の実施も27.2%と、1回目の調査より認知・実施共に拡大しているという実態が判明メンタルヘルスケアサービスを提供するNECソリューションイノベータは、2016年1

2015年4月1日宮崎県★フィードバック数:0キャリアとスキル

宮崎県の調査です。

労働条件等実態調査

マイメニューの機能は、JavaScriptが無効なため使用できません。ご利用になるには、JavaScriptを有効にしてください。 ここから本文です。更新日:2016年10月27日労働条件等実態調査結果調査の概要1.調査目的査は、民間企業に雇用されている労働者の労働条件を把握し、その実態を明らかにし、今後の労働行政の基礎資料とすることを目的としています。 2.対象地域3.対象産業・事業所農林漁業及び公務を除く全産業 1.に属する県内民間事業所(平成21年経済センサス基礎調査を基に任意に抽

2014年9月7日南都経済研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の取り組みについてのレポートです。

中小企業におけるメンタルヘルスケアの取り組み実態と重要性

中小企業におけるメンタルヘルスケアの取り組み実態と重要性

職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査

職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査 概要研究の目的と方法自殺者が14年間連続で3万人を超え、このうち約8,200人が労働者であり、「勤務問題」を自殺の原因の一つとしている者は2,700人に達しているなど、労働者の心の健康(メンタルヘルス)に関する社会的な関心が高まり、様々な取り組みが広がりつつある。厚生労働省では、労働政策審議会において、ストレス症状を有する労働者に対する面接指導制度の導入等が提言され、法改正も含めた検討が行われている。本調査は、メンタルヘルスケアにかかわる検討に資する

企業における長期休業者に関する実態調査

Advantage Risk Management Co., Ltd. (ARM) Nakameguro GT Tower, 2-1-1, Kamimeguro, Meguro-ku, Tokyo 153-0051 Tel. +81-3-5794-3807 Fax. +81-3-5794-3909株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒 GT タワー Tel. 03-5794-3807 〒153-0051 Fax. 03-5794-39092012

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