「リーダー」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年10月16日KPMGフィードバック数:0企業情報システム

Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査

Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査 Harvey Nash/KPMG 2017年度CIO調査 約4,500名のCIO(最高情報責任者)およびITリーダーを対象とした世界最大規模の意識調査で、企業のデジタル化は実行フェーズにシフトしつつあることが浮き彫りになりました。 今年で19年目を迎える「Harvey Nash/KPMG CIO調査」は、世界最大規模のグローバルITリーダーを対象にした調査で、世界86ヵ国、約4,500名のCIOおよびIT部門のリーダーに回答していただ

2017年9月8日日本テトラパックフィードバック数:0マーケティング

テトラパック・インデックス第10号:デジタル社会におけるブランドの成功にはネット世代の消費者『スーパー・リーダー』との交流拡大が重要

​~テトラパック、調査結果『テトラパック・インデックス第10号』を発表~デジタル社会におけるブランドの成功には ネット世代の消費者『スーパー・リーダー』との交流拡大が重要食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの世界的なリーディング・カンパニーであるテトラパック・グループ(本社:スイス、社長兼CEO:デニス・ヨンソン、以下テトラパック)は、デジタル社会でブランド成功のカギを握る、影響力のある​ネット世代の消費者『スーパー・リーダー』に関する、最新の調査結果『テトラパック・インデックス第10

2017年8月4日矢野経済研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施(2017年)

2017年07月27日 企業向け研修サービス市場に関する調査を実施(2017年) ~新入社員研修を筆頭に、若手・リーダー職向けなど各種階層別研修が好調~ 調査要綱矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。1. 調査期間:2017年4月~6月2. 調査対象:研修サービス事業者、ユーザー企業・団体等3. 調査方法:当社専門研究員による直接面談、ならびに電話・e-mail等によるヒアリング、文献調査併用<企業向け研修サービスとは>本調査における企業向け研修サー

2017年6月6日KPMGフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

『破壊的技術』に関するグローバル調査レポート『通信企業編』と『メディア企業編』の日本語版

『破壊的技術』に関するグローバル調査レポート『通信企業編』と『メディア企業編』の日本語版を刊行 『破壊的技術』に関するグローバル調査レポート『通信企業編』と『メディア企業編』の日本語版を刊行 KPMGコンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO:森 俊哉、以下:KPMGコンサルティング)はこのたび、KPMGが世界規模で通信会社のシニアエグゼクティブを対象に実施した「破壊的技術(Disruptive Technology)」に関する意識調査レポート、『つながった世界に

2017年4月26日富士通★★フィードバック数:0企業情報システム

デジタル革新の動向・実態調査

ホーム >プレスリリース >世界15カ国のビジネス・リーダーを対象としたデジタル革新の動向・実態調査を実施 PRESS RELEASE 2017年4月18日富士通株式会社世界15カ国のビジネス・リーダーを対象としたデジタル革新の動向・実態調査を実施デジタル革新の取り組みのうち34%において、売上向上などの成果を確認当社は、世界的なデジタル革新の動向・実態の調査を目的に、世界15カ国の経営層およびそれに準ずる意思決定者(ビジネス・リーダー)1,614名を対象として実施した「グローバル・デジタル革

2016年12月10日養命酒製造フィードバック数:0ライフスタイル

リーダー・管理職の胃腸冷えと免疫力に関する調査

リーダー・管理職の胃腸冷えと免疫力に関する調査

2016年10月24日産労総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度(第40回) 教育研修費用の実態調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年度(第40回) 教育研修費用の実態調査update:2016.10.13前年度と比較して教育予算が増加した企業は半数以上 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2016年度(第40回)教育研修費用の実態調査」を実施しました。本調査は1976(昭和51)年より実施しており、今回で40回目となります。 印刷用PDFのダウンロード2016年度(第40回) 教育研修費用の実態調査 調査回答企業における教育

2016年10月7日KPMGフィードバック数:0キャリアとスキル

「Harvey Nash/KPMG 2016年度CIO調査」日本語版

Harvey Nash/KPMG CIOサーベイ2016 Harvey Nash/KPMG CIOサーベイ2016 最大規模のグローバルITリーダーを対象とした調査で、よりクリエイティブで影響力のあるCIOが求められていることが明らかになりました。 今年で18年目を迎えるHarvey Nash/KPMG CIOサーベイは、世界最大規模のグローバルITリーダーを対象にした調査で、世界82ヵ国、約3,400名のCIOおよびテクノロジーリーダーに回答していただきました。今年度の所見では、CIOの影

2016年5月25日アイエスエイフィードバック数:0社会/政治

学校グローバル度診断調査 アイ エス エイ

[株式会社アイエスエイ] ,学校 リーダー 調査 グローバル 育成 教員 進路指導 アクティブラーニング 海外経験 メゾット

2016年1月4日転職会議フィードバック数:0ビジネス

クチコミだから垣間見える有名社長の“別の顔”

お知らせ 転職会議レポートをリニューアルいたしました クチコミだから垣間見える有名社長の“別の顔” クチコミだから垣間見える有名社長の“別の顔”社長は企業の顔転職市場に限らず、ビジネスでよく言われるのは「社長は企業の顔である」ということ。 従業員数が数十万人の超大手企業であれ、数人で始めたばかりのスタートアップ企業であれ、トップたる社長は企業を代表するリーダーであり、最も注目を集める人物でしょう。今回、転職会議では、サイトに投稿された158万件以上の従業員クチコミの中から、社長に関するクチコミを

2015年3月24日ガートナーフィードバック数:0企業情報システム

『Flipping to Digital Leadership: The 2015 CIO Agenda』 (旧態を弾 [はじ] く!デジタル・リーダーへの道-2015年のCIOアジェンダ-)

ホーム − 2015年 プレス・リリース −ガートナー、クラウドは有望な選択肢の1つながら多くのCIOが最優先項目として捉えていないとの見解を発表参考資料 【海外発プレスリリース】 本資料は、ガートナーが発信したプレスリリースを一部編集して、和訳したものです。 本資料の原文を含めガートナーの発信したリリースはすべて以下でご覧いただけます。2015年3月24日ガートナー ジャパン株式会社広報室ガートナー、クラウドは有望な選択肢の1つながら多くのCIOが最優先項目として捉えていないとの見解を発表I&

2015年3月18日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

名門校についての調査です。

開成・灘卒業生はどのようにリーダー素質を高めているのか

2014年度研究プロジェクト 第3回 開成・灘卒業生はどのようにリーダー素質を高めているのか「幅広い意欲」と「勉強の質の深さ」リーダー素質測定指標として設定した2つの項目「他人には描けないような、大きなビジョンやプランを描きたいと思う(課題関連行動)」と「喜んで自分についてきてくれる人がいる(人間関連行動)」――開成・灘卒業生は、中高時代以降にこれらの素質を伸ばし、とりわけ後者のフォロワーの存在を尋ねる項目、いわば「周りからの信頼獲得項目」とでもいうべきものについては、早くから著しい成長をみせて

2015年3月4日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

有名進学校卒業生の調査です。

開成・灘卒業生にみる「社会リーダー」になるための条件

開成・灘卒業生にみる「社会リーダー」になるための条件 東西を代表する超進学校――「開成」と「灘」。そこへの入学を勝ち取ることはかなり大変なことだ。しかし、開成と灘に入学したからといって、必ずしも社会に出てから活躍するとは限らない。まして、「社会リーダー」になる者となると、卒業生のなかの一部というところだろう。では、開成・灘卒業生のなかの誰が「社会リーダー」になっているのか。高い認知能力を持っているという要素のほかに、どのような経験を積むことが、「社会リーダー」として開花することに結びつくのか。教

2015年1月27日ガートナーフィードバック数:0マーケティング

ガートナー、ITリーダーはマーケティング部門と強力な関係を築き上げることが必要になるとの見解を発表

ホーム − 2015年 プレス・リリース −ガートナー、ITリーダーはマーケティング部門と強力な関係を築き上げることが必要になるとの見解を発表参考資料 【海外発プレスリリース】 本資料は、ガートナーが発信したプレスリリースを一部編集して、和訳したものです。 本資料の原文を含めガートナーの発信したリリースはすべて以下でご覧いただけます。2015年1月27日ガートナー ジャパン株式会社広報室ガートナー、ITリーダーはマーケティング部門と強力な関係を築き上げることが必要になるとの見解を発表2018年ま

2014年12月10日IBMフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

最高情報セキュリティー責任者調査(CISO Study)

IBM調査:多くの組織が高度なサイバー攻撃からの防御に苦戦 TOKYO - 10 12 2014:2014年12月10日IBM調査:多くの組織が高度なサイバー攻撃からの防御に苦戦セキュリティー・リーダーの60%近くは攻撃者が自組織のサイバー・セキュリティー機能を超えたと考えている[米国ニューヨーク州アーモンク - 2014年12月9日(現地時間)発]IBM(NYSE:IBM)が本日(現地時間)公開した調査結果によると、セキュリティー・リーダーの80%以上が外部の脅威に起因する課題が増加していると

2014年9月30日アドビ システムズフィードバック数:0キャリアとスキル

「Creative Dividend」調査

アドビからソフトウェアおよびマーケティング製品、会社情報、CSR活動やキャンペーン情報などをお知らせする、コーポレート・コミュニケーションブログです。 HOMEアドビ、創造性が企業業績に大きな影響を与えるという調査結果を発表アドビ、創造性が企業業績に大きな影響を与えるという調査結果を発表創造性を重視する企業は、収益、市場シェア、競争優位性の点で競合企業を上回っていることが判明※当資料は、2014年9月24日に弊社米国本社から発表されたプレスリリースの抄訳です。米国カリフォルニア州サンノゼ発(20

グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編

Daijob Global Recruiting Co., Ltd. | グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編 ニュース&レポート2014/7/17グローバルに活躍するバイリンガル人材意識調査-スキル編累積会員43万人、日本最大級のグローバル人材データベースを保有するDaijob.com調べバイリンガル人材が考えるビジネスリーダーに最も求められるスキルは『多様な文化のマネジメント』ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaij

2013年11月7日IBMフィードバック数:0セキュリティ/ネットワーク

2013年IBM最高情報セキュリティー責任者アセスメント

IBM調査:2013年IBM最高情報セキュリティー責任者アセスメント 2013年11月6日IBM調査:セキュリティー責任者は戦略的な影響力を強め、グローバル組織のテクノロジーとビジネスの変革を推進セキュリティー・リーダーの4分の3がクラウド・セキュリティー・サービスを導入直近で導入した技術はモバイルのセキュリティー[米国ニューヨーク州アーモンク 2013年10月24日(現地時間)発]IBM(本社:米国ニューヨーク州アーモンク、会長、社長兼CEO:バージニア・M・ロメッティ、NYSE: IBM)

PwCのレポートです。

米国サイバー犯罪調査-2013における主要な発見事項-

米国サイバー犯罪調査‐2013における主要な発見事項‐危機感の欠如PwCが米国において実施した、サイバー犯罪調査2013によると、「サイバー犯罪の脅威が深刻になりつつあるにもかかわらず、組織のリーダー達の危機感は依然として希薄である。」という調査結果が導出されました。リーダー達の多くは、自社のサイバーセキュリティ体制を正確に把握しておらず、サイバー攻撃によってもたらされるさまざまなリスクを過小評価し、逆に知らず知らずのうちに攻撃に対する脆弱性を増大させてしまっていることさえあります。一方、ビジネ

職場のチームに関する調査

「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー」は、その年最もチームワークを発揮し、顕著な実績を残したチームを表彰するアワードです。 リーダーになりたくない若手が7割、倍返ししたいと思ったビジネスパーソンは4割若手ビジネスパーソンに聞いた「職場のチームに関する調査」 その年の「ベストチーム」を表彰し、チームワークの向上と促進を提案するベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会(委員長:おちまさと、以下:実行委員会)は、企業内のチームワークに関する調査の第7弾として、全国の会社員(24~33歳)男女200名を対象

スタジオジブリの作品に関する調査

「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー」は、その年最もチームワークを発揮し、顕著な実績を残したチームを表彰するアワードです。 理想のリーダーはナウシカ、チームワークの大切さを教えたい人はムスカ大佐若手ビジネスパーソンに聞いた「スタジオジブリの作品に関する調査」 その年の「ベストチーム」を表彰し、チームワークの向上と促進を提案するベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会(委員長:おちまさと、以下:実行委員会)は、企業内のチームワークに関する調査の第6弾として、全国の会社員(24~33歳)男女200名を対

CEO対象の調査です。

人材マネジメント戦略への挑戦-従来にない卓越した指導力が求められる時代-

人材マネジメント戦略への挑戦‐従来にない卓越した指導力が求められる時代‐ PwC「第16回世界CEO意識調査」は、世界の企業のリーダーがこれまで同様に困難な市場の状況に直面していることを明らかにしました。向こう1年で世界経済が改善すると予想するCEOは5人に1人に過ぎず、70%のCEOがコスト削減を決意しています。市場間の差が顕著になる中で、CEOは、成長の速度が異なる世界市場の舵取りをしていかねばならず、人材の需給マッチに常に頭を悩ませています。そればかりでなく、あたかも彼らの取り組み

トップ3はチャーチル、ジョブズ、ガンジーです。

混迷期を率いる世界のCEOが最も尊敬するリーダーは?

混迷期を率いる世界のCEOが最も尊敬するリーダーは?2013年5月1日PwC Japan*本プレスリリースは、2013年4月15日にPwCが発表したプレスリリースの翻訳です。リーダーの条件とは何でしょうか。リーダーには共通する特徴があるのでしょうか。それともその時代の課題や状況が決めるものでしょうか。そして、変化する経済情勢の中でビジネスを成功に導くには、何が必要でしょうか。不確実な将来に向けて、企業はリーダーに何を求めるべきでしょうか。PwC(プライスウォーターハウスクーパース)が本年1月に実

インタビューを中心とした調査です。

地域振興とリーダーの役割に関する調査研究

地域振興とリーダーの役割に関する調査研究

社会、日本についての調査です。

理想の日本像に関する意識調査2013

調査結果ニュースリリース2013年3月6日報道関係各位理想の日本像に関する意識調査2013理想とする社会像が描かれたアニメや漫画 1位「サザエさん」理想とする社会のイメージ 「子どもの将来に希望が持てる社会」3人に2人転職のしやすさよりも終身雇用低負担・低福祉よりも高負担・高福祉現在の生活に『不安を感じる』78.9%、現在の社会に『不満を感じる』は85.1%東日本大震災からの復興・再生の遅れに『憤りを感じる』7割、政治に『憤りを感じる』8割不安の源泉 30代では「老後の生活」が7割、10代では「

地域資源を活かした食料品の販路拡大に関する調査研究

地域中小企業における国際展開の取組み事例および課題に関する調査研究平成25年3月本文・事例を分割してダウンロードされたい場合は以下から可能です。地域リーダーに見る「戦略性」と「信頼性」(地域振興とリーダーの役割に関する調査研究)平成25年3月章ごとのファイルは以下からダウンロードしてください。中小製造企業における先端技術開発とイノベーションに関する調査研究(サポイン関連調査)平成25年3月※47ページの図表4−7が抜けていたため、追記しました。(平成25年4月10日)章ごとのファイルは以下からダ

2012年9月20日価格.com★フィードバック数:28デジタル家電

価格コムによる電子書籍についての調査結果です。

電子書籍についてのアンケート!? 新製品続出!電子書籍専用リーダー使いたい?-

No.065 電子書籍についてのアンケート!? 新製品続出!電子書籍専用リーダー使いたい?- 価格.comリサーチ第65回のテーマは、「電子書籍」! 紙に代わる新しい読書の形を提供している「電子書籍」。さらには世間で話題の「電子書籍専用リーダー」も含めた価格.comユーザーの注目度は!?アンケート結果を要チェック! 電子書籍の利用率:利用していない人が8割超。若年層の浸透率が高い結果にまずは、アンケート実施時点における電子書籍の利用率を聞いた。結果としては、現時点で電子書籍を利用している割合

2011年7月28日ネットエイジアフィードバック数:2エンタテインメント

NHK大河ドラマ『平清盛』に関する意識調査

ネットリサーチ(モバイルリサーチ)なら、調査設計から集計・分析まで、インターネットリサーチ「ネットエイジアリサーチ」 ■2011年7月29日 NHK大河ドラマ『平清盛』に関する意識調査ネットエイジアリサーチNHK大河ドラマ『平清盛』に関する意識調査〜女性の7割がリーダーに求める資質は「責任感」〜モバイルリサーチを展開するネットエイジア株式会社(本社/東京都中央区、代表取締役:三清 慎一郎、以下ネットエイジア)では、2012年に放送が予定されている「NHK大河ドラマ『平清盛』に関する意識調査」を

2010年4月12日ビズリーチフィードバック数:0ビジネス

新社会人に贈りたい本

転職サイト ビズリーチ > 平均年収1016万円のビジネスパーソンが選んだ新社会人に贈りたい本 平均年収1016万円のビジネスパーソンが選んだ新社会人に贈りたい本 平均年収1000万円強のビジネスパーソンが選んだ 新社会人に贈りたい本は・・・1位 『7 つの習慣』 2位 『坂の上の雲』 3位 『人を動かす』 4位 『竜馬がゆく』新社会人が成功するためにお手本にしてほしいリーダーは・・・1位 松下幸之助氏、 2位 孫正義氏、 3位 稲盛和夫氏 年収1000万円以上の求人情報に限定した、日本初の求

2009年9月1日インターネットコム★フィードバック数:26マーケティング

利用経験15%、認知32%とのことです。

RSS リーダーの認知度は現在32%

Lookin good

2009年7月21日東京電力フィードバック数:56デジタル家電

「除湿」に関する使用状況のインターネット調査

『エアコンの「冷房」と「除湿」の上手な使い方』について〜「除湿」に関する使用状況のインターネット調査を実施〜pdfデータをご覧になるにはAcrobatリーダーが必要です。

2008年10月7日ニフティフィードバック数:0社会/政治

自民党総裁選挙の候補者の中で、次の日本のリーダーにふさわしい人物は?

平素よりStyleWalkerをご愛用いただきありがとうございます。10月18日(木)をもちまして、StyleWalkerは終了致しました。長きに渡るご愛顧を賜り、まことにありがとうございました。@niftyトップへ

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