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「ワークスタイル」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年7月5日矢野経済研究所フィードバック数:0ビジネス

ワークスタイル変革ソリューション市場の調査を実施(2017年)

2017年06月26日 ワークスタイル変革ソリューション市場の調査を実施(2017年) ~働き方改革への機運、オフィスから工場・店舗など多様な業務領域へ~ 調査要綱矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のワークスタイル変革(働き方改革)ソリューション市場の調査を実施した。1. 調査期間:2017年1月~6月2. 調査対象:ワークスタイル変革ソリューション提供事業者、ソリューション導入ユーザー、関連団体等3. 調査方法:当社専門研究員による直接面談、電話・電子メールによる取材、ならびに文献調査を

2017年4月24日GfK★フィードバック数:0企業情報システム

企業の情報化投資に関する調査

「企業の情報化投資に関する調査」 - タブレット、スマートフォンの導入率は6割へ GfKジャパン(東京:中野区)は、企業の情報化投資動向を把握するため、全国1,461事業所を対象にインターネット調査※を実施した。調査結果より、携帯情報端末の導入や新しいワークスタイルの導入について発表した。 【概要】・企業におけるタブレット、スマートフォン、フィーチャーフォンの導入率は約6割。・「在宅勤務」などの新しい働き方の増加に伴い、Web接続カメラの導入が増加見込み。 【携帯情報端末の導入状況】全国1

2017年3月15日三井不動産フィードバック数:0ビジネス

USオフィスワーカー調査 2016

企業・グループ情報 ニュースリリース 事業内容 グローバルでの 取り組み &EARTH 社会貢献・環境活動 株主・投資家情報 採用情報 人材への取り組み ニュースリリース2017年※ニュースリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。 「USオフィスワーカー調査 2016」を実施-「協業」と「集中」を支える最新オフィス環境- 日米のワークスタイルにおける最大の違いは「ミーティング」2017年3月9日三井不動産株式会社

ワークスタイルとデジタルトランスフォーメーションに関する意識調査2016

シトリックス、「ワークスタイルとデジタルトランスフォーメーションに関する意識調査2016」の結果を発表大企業の従業員は柔軟な働き方を理想としており、5年後には働き方の柔軟性が向上、 IT環境はモバイルおよびクラウドなどをより利用すると予想 シトリックス・システムズ・ジャパン株式会社 (本社: 東京都千代田区、以下、シトリックス) は本日、「ワークスタイルとデジタルトランスフォーメーションに関する意識調査2016」の結果を発表します。この調査では、従業員数1,000名以上の国内企業に勤務

2016年9月7日ふろしきやフィードバック数:0大型消費/投資

移住に対する意識調査

[株式会社ふろしきや] ,ライフスタイル 調査 移住 働き方 ワークスタイル マネジメント 心理 フリーランス 地域創生 自治体支援

2016年8月14日ディー・サインフィードバック数:0ビジネス

ワークプレイスサーベイ 統計レポート 2016

[株式会社ディー・サイン] ,空間 オフィス 調査 経営 仕事 コンサルティング 働き方 ワークスタイル プロジェクトマネジメント サーベイ

2016年7月21日ChatWork★フィードバック数:0キャリアとスキル

ワークライフバランスに関する調査

ビジネスコミュニケーションツール「チャットワーク」()を提供するChatWork株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:山本敏行、以下「ChatWork」)は、ワークライフバランスに関する調査の結果をお知らせいたします。本調査は、20代ー50代の男女720名を対象に、就業者がワークライフバランス*についてどのように感じているのかを調査したものです。その結果、理想とするワークライフスタイルを実現するにはITを活用し、業務効率をあげることが必要であることが推測できる結果となりました。また、IT

2016年7月15日リージャスフィードバック数:0ビジネス

リージャス グローバル ビジネス調査 結果発表 第11弾

世界106カ国977都市、2,800拠点を展開する世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ(ルクセンブルク)は、100カ国以上、合計約40,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年上半期に実施いたしました。リージャスが今回行った調査によると、ビジネスマンにとって、ワークスタイルにおける柔軟性が最も重要な価値であり、実際に、「ワークスタイルに柔軟性がない企業へは転職しない」と回答したことが明らかになりました。回答者の約半数は、「前職で柔軟な

『ワークスタイル実態調査』(2015年版)

『ワークスタイル実態調査』(2015年版)結果発表ワークスタイル変革の目的は「コスト削減」から、「多様な人材維持・獲得」「イノベーションの創出」「コミュニケーション活性化」と位置づける企業が増加 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、日本企業における働き方に関する取組み状況を、制度、テクノロジー、オフィス環境、企業文化(カルチャー)などの複合的な観点から調査した『ワークスタイル実態調査』の分析結果を発表します。 2016年2月22日デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、

2014年12月24日マイクロソフト★フィードバック数:0ビジネス

テレワークについての調査です。

「テレワーク推奨強化週間 2014」活動のご報告~参加者の意識調査

「テレワーク推奨強化週間 2014」活動のご報告~参加者の意識調査のご紹介と、今後のテレワーク推進への意気込み~ 日本マイクロソフトで公共機関のお客様を担当しています織田です。日々の業務に加えて、全社で推進していますテレワークプロジェクトも担当しています。今回はテレワークプロジェクトである「テレワーク推奨強化週間 2014」の活動報告をさせていただきます。10 月 27 日から 31 日の 5 日間、「テレワーク推奨強化週間 2014」と題し、「日本におけるテレワーク推進への貢献」を目指した全社

2014年12月18日サイボウズフィードバック数:0キャリアとスキル

育児をしながら働く女性の働き方に関する調査

育児をしながら働く女性の働き方に関する調査結果を公開。働くママと男性マネージャーとの意識の差が浮き彫りにサイボウズ株式会社 サイボウズ株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:青野慶久、以下サイボウズ)では、働き方未来予測プロジェクト「サイボウズ未来想研」の一環として、育児をしながら働く女性250人とマネジメント層の男性250人を対象に「育児をしながら働く女性」をテーマにしたインターネットリサーチを実施いたしました。 「育児をしながら働く女性」にはご自身の体験を元に回答いただき、「マネジ

フルキャストの調査です。

イマドキ女性のワークスタイルとお金のやりくりに関する調査

フルキャストホールディングスは、人材派遣やアルバイト人材紹介、 マイナンバーや給与計算の代行など、様々な人事課題を総合的に解決します。

情報通信白書の読み解きです。

「情報通信白書」最新版に見るICTの現在(前編)--世界で戦うには何が必要か

「情報通信白書」最新版に見るICTの現在(前編)--世界で戦うには何が必要か 田島逸郎 2014年10月03日 07時00分印刷 クリップした記事をMyページから読むことができます Here's my content 総務省が毎年7月に刊行している「情報通信白書」の平成26年版が刊行された。今年も総務省による調査から各委員会、有識者の見解などを通して、日本や世界の情報通信技術(ICT)の最近のトピックや政府の情報通信政策について広くまとめている本白書は、一読に値するだろう。 今年の特集では

テレワークについての調査です。

テレワークに関する調査

[株式会社ネオマーケティング] ,働き方 ワークスタイル 意識調査 在宅勤務 スマホ テレワーク マーケティング モバイルワーク 会社員 内線

2014年6月1日三菱総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

女性対象の調査です。

女性の働き方に関するアンケート

「女性の働き方に関するアンケート」を実施 -若手、正社員を中心に「時間と空間に柔軟な働き方」に高い支持-三菱総合研究所2014.05.30プレスリリース株式会社三菱総合研究所(代表取締役社長 大森京太 東京都千代田区永田町二丁目10番3号)は、プラチナ社会研究会を設置し、産官学の連携のもと課題解決型の次世代モデル「プラチナ社会」の実現に取り組んでいます。 本研究会の「女性のライフスタイルから考えるプラチナワークスタイル分科会(幹事:株式会社博報堂、凸版印刷株式会社、株式会社三菱総合研究所)」では

2014年4月2日アイティメディアフィードバック数:0ビジネス

ワークスタイルの変革開始!情シスVSユーザ、成功の要はどっち?

ワークスタイルの変革開始!情シスVSユーザ、成功の要はどっち? 野球を観るなら?野球を観戦するなら「日本のプロ野球」と答えた人は71%、「メジャーリーグ」と答えた人は29%という結果になった。「日本のプロ野球」派は、自分が応援するチーム、そして選手が身近にいることこそが重要だと考えている。メジャーリーグのチームや選手は馴染みが薄くて応援しがいがないということなのだろう。「メジャーリーグ」派では、野球というプレーそのものを楽しみたいという人が多い。確かにメジャーリーグというと、ダイナミックなプレ

2014年3月30日経済産業省フィードバック数:0企業情報システム

平成24年度電子経済産業省構築事業(ワークスタイル変革モデル事業調査)調査報告書

平成24年度電子経済産業省構築事業(ワークスタイル変革モデル事業調査)調査報告書

データ活用についての調査です。

ワークスタイルの新潮流に関するアンケート

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報をご

2013年8月22日Crevoフィードバック数:0キャリアとスキル

クラウドソーシング白書2013の第3弾”ワークスタイル・ライフスタイル編”

[Crevo株式会社] ,グローバル 白書 クラウドソーシング ロゴ 調査レポート 実態調査 フリーランス ノマド ランサーズ クラウドワークス

2013年7月23日クラウドワークスフィードバック数:1キャリアとスキル

海外在住者のクラウドソーシング利用動向調査

プレスリリース:クラウドワークスが海外在住者のクラウドソーシング利用動向調査を実施 〜135ヶ国の人が利用、国を超えた新しいワークスタイルが広がる〜プレスリリース:クラウドワークスが海外在住者のクラウドソーシング利用動向調査を実施 〜135ヶ国の人が利用、国を超えた新しいワークスタイルが広がる〜 弊社が運営する日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」がプレスリリースを発表致しました。報道関係者各位プレスリリース2013年7月23日株式会社クラウドワークスクラウドワークスが海外在

2013年3月11日博報堂★フィードバック数:7マーケティング

『フルタイムで働くママ』『パート・アルバイトで働くママ』『専業主婦ママ』を比較しています。

ママのワークスタイルと消費

NEWSこそだて家族研究所 調査レポートVol.2 「ママのワークスタイルと消費」 2013年03月11日 母親のワークスタイル 「フルタイム」「パートタイム」「専業主婦」によって異なる消費傾向■「一か月に自分のために使えるお金(おこづかい)」は、フルタイムママは平均2万6,725円で、パート・アルバイトママ、専業主婦ママを1万円以上 上回る結果に。■「買い物が早く、決まったものを買いがち」なフルタイムママ。「悩みながら吟味して買う」専業主婦ママ。■「店頭や街頭で配られるクーポンの利用率」高いパ

2012年10月5日NTTデータ経営研究所★★フィードバック数:18ビジネス

会議の生産性やITの活用についてのまとまった調査です。

「会議の革新とワークスタイル」に関する調査

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報をご

「モバイルワークスタイル」に関する意識調査

XenApp、XenDesktop、XenMobileおよびXenServerはXen®ファミリー製品の一部です。© 1999-2017 Citrix Systems, Inc.

2011年5月26日マイボイスコム★フィードバック数:2社会/政治

マイボイスコムによる震災後の消費者調査2です。

震災後1ヶ月・東日本大震災後の暮らしと生活意識に関する調査(夏の備えと生活意識の変化編)

2011 年 5 月 11 日報道関係各位My Voice NEWS RELEASEマイボイスコム株式会社この夏の節電・暑さ対策、冷房なしで窓開放も5割が覚悟!■■■■震災後1ヶ月・東日本大震災後の暮らしと生活意識に関する調査(夏の備えと生活意識の変化編)幸福感は下落するも、将来の生活、社会への安心感は維持されている関東だけでなく関西でも、今夏の節電意識が高まっているワークスタイルの変化を生活者の7割が望んでいるが、オフピーク通勤、クールビズ推進は全体の2割未満夏休み取得は例年並みが5割強。「例

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