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「一般労働者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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業界別従業員平均年齢・平均勤続年数の分析‐電機業界

業界別従業員平均年齢・平均勤続年数の分析‐電機業界2014年12月16日今回は、国内のテクノロジー企業の中から、電機業界に焦点を当てて、従業員の平均年齢および平均勤続年数について、比較・分析します。【表1】は電機業界12社の有価証券報告書 第一部企業情報 第1企業の概況 5.従業員の状況に掲載されている提出会社の従業員の平均年齢および平均勤続年数になります。【表1】各社の従業員の平均年齢、平均勤続年数 開示事例:2014年3月期(ツインバードは2月期、キヤノンは2013年12月期)有価証券報告書

2014年3月5日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

毎月勤労統計14年1月~所得環境の改善基調は続く

毎月勤労統計14年1月~所得環境の改善基調は続く | ニッセイ基礎研究所 毎月勤労統計14年1月~所得環境の改善基調は続く 押久保 直也基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・現金給与総額は前年比で3ヶ月ぶりの減少・雇用環境の回復基調が明確に3月4日に厚生労働省から発表された2014年1月の毎月勤労統計(速報)によると、1月の現金給与総額は前年比▲0.2%(12月:

2014年2月5日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

毎月勤労統計13年12月~所得環境は改善基調が明確に

毎月勤労統計13年12月~所得環境は改善基調が明確に | ニッセイ基礎研究所 毎月勤労統計13年12月~所得環境は改善基調が明確に 押久保 直也基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・現金給与総額は前年比で2ヶ月連続増加・常用雇用者数は緩やかな増加基調が続く2月5日に厚生労働省から発表された2013年12月の毎月勤労統計(速報)によると、12月の現金給与総額は前年比

毎月勤労統計13年11月~所得環境は改善基調へ

毎月勤労統計13年11月~所得環境は改善基調へ | ニッセイ基礎研究所 毎月勤労統計13年11月~所得環境は改善基調へ 押久保 直也基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・現金給与総額は前年比で5ヶ月ぶりに増加・常用雇用者数は緩やかな増加基調が続く12月27日に厚生労働省から発表された2013年11月の毎月勤労統計(速報)によると、11月の現金給与総額は前年比0.5

2013年12月27日第一生命保険フィードバック数:0キャリアとスキル

毎月勤労統計(2013年11月) ~賃金は少しずつ改善~

Economic Indicators定例経済指標レポート指標名:毎月勤労統計(2013年11月)発表日:2013年12月27日(金)~賃金は少しずつ改善~第一生命経済研究所 経済調査部担当 エコノミスト 大塚 崇広TEL:03-5221-4525(単位:%)現金給与総額所定内前年比前年比2012年2013年常用雇用者数総労働時間一般前年比前年比パート前年比前年比所定内前年比所定外前年比6月7月8月9月▲ 0.4▲ 1.60.0▲ 0.5▲▲▲▲0.60.20.50.40.90.60.70.6▲

毎月勤労統計13年10月~製造業の所得環境は改善基調へ

毎月勤労統計13年10月~製造業の所得環境は改善基調へ | ニッセイ基礎研究所 毎月勤労統計13年10月~製造業の所得環境は改善基調へ 押久保 直也基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・現金給与総額は前年比で4ヶ月ぶりに増加・常用雇用者数は緩やかな増加基調が続く12月3日に厚生労働省から発表された2013年10月の毎月勤労統計(速報)によると、10月の現金給与総額

2013年6月5日ニッセイ基礎研究所フィードバック数:3キャリアとスキル

毎月勤労統計13年4月-賃金に回復の兆し

毎月勤労統計13年4月-賃金に回復の兆し | ニッセイ基礎研究所 毎月勤労統計13年4月-賃金に回復の兆し 押久保 直也基礎研 Report Head Lineではそんなあなたにおすすめのメルマガ配信中!各種レポート配信をメールでお知らせするので読み逃しを防ぎます!ご登録はこちら ・現金給与総額は3ヶ月ぶりに増加・雇用環境にも回復の兆し6月4日に厚生労働省から発表された2013年4月の毎月勤労統計によると、4月の現金給与総額は前年比0.3%(3月:前年比▲0.9%)となり、3ヶ月ぶりに増

最近の統計調査より 2013年 4月号

最近の統計調査より最 近 の 統 計調査より54調査・解析部2月11日~3月10日に公表された主な労働関係統計 (月次統計を除く)◆平成24年毎月勤労統計調査特別調査   2月12日(厚生労働省)・事業所規模1 ~ 4人の事業所について、平成24年7月における1人平均きまって支給する現金給与額は188,928円(前年比0.5%増)となった。・平成23年8月1日から平成24年7月31日までの1年間における1人平均特別に支払われた現金給与額は191,400円(前年比0.2%増)となった。◆労働力調査

2012年6月25日内閣府フィードバック数:6キャリアとスキル

賃金の動向とその物価への影響について

12/4/6 10 時 17 分1.はじめに物価変動の要因を探るに当たっては、財・サービスの生産費用に占める人件費、特に賃金の動向の分析が重要である。一般的には、賃金と物価は相互に影響を及ぼすものと考えられる。つまり、我が国における賃金の趨勢的な弱さは、デフレの結果であるとも言える。その一方で、産業構造や労働者の人口構成の変化等といった構造的な要因が、賃金の押下げ要因として影響を及ぼし、それが物価の弱さの背景の一つとなってきた可能性もある。また、最近では、労働需給の改善が見受けられることから、パ

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