調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 事業所調査

「事業所調査」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2016年11月10日群馬県フィードバック数:0社会/政治

外国人介護職員就労状況等アンケート調査

【10月31日】外国人介護職員就労状況等アンケート調査結果(介護高齢課) 最終更新日:2016年10月31日 印刷【10月31日】外国人介護職員就労状況等アンケート調査結果(介護高齢課)「外国人介護職員等就労状況等に関するアンケート調査」の結果がまとまりましたので、公表いたします。 1 調査の概要目的:県内の介護保険施設、事業所で就労している外国人介護職員の状況を把握する。調査事項:外国人介護職員の雇用の有無、雇用している外国人介護職員の状況、外国人介護職員に対する職員及び利用者の反応、雇用につ

2016年9月16日厚生労働省フィードバック数:0社会/政治

平成27年介護サービス施設・事業所調査

平成27年介護サービス施設・事業所調査の概況【基本票編】施設・事業所の状況 [82KB] (1)施設・事業所数(2)施設別定員の状況(3)定員階級別施設数及び構成割合 【詳細票編】1施設・事業所の状況 [122KB] (1)開設(経営)主体別施設・事業所数の構成割合 2居宅サービス事業所等の状況 [256KB] (1)利用人員階級別事業所数の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者数の構成割合(3)利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の状

2016年5月10日厚生労働省フィードバック数:0社会/政治

平成27年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)の概況

平成27年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)の概況大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(代表)Copyright © Ministry of Health, L

2015年10月23日厚生労働省フィードバック数:0社会/政治

平成26年介護サービス施設・事業所調査の概況

平成26年介護サービス施設・事業所調査の概況【基本票編】施設・事業所の状況 [18KB] (1)施設・事業所数(2)施設別定員の状況(3)定員階級別施設数及び構成割合 【詳細票編】1施設・事業所の状況 [287KB] (1)開設(経営)主体別施設・事業所数の構成割合 2居宅サービス事業所等の状況 [741KB] (1)利用人員階級別事業所数の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者数の構成割合(3)利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の状

2015年5月7日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

厚労省の調査です。

平成26年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況

平成26年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 電話:03-5253-1111(代表)Copyright © Ministry of Health,

2015年3月31日厚生労働省★フィードバック数:0社会/政治

まとめです。

分野別・対象別にみた厚生労働統計調査・業務統計等一覧

厚生労働統計一覧厚生労働省で実施している主な統計調査や業務統計について、その調査内容、調査対象、調査周期、公表予定、実施担当部局及び集計結果表等の搭載場所等をみることができます。 *印は業務統計出生・死亡や人口の移動などによる人口変動や世帯の活動などに関するデータを提供しています出生・死亡・婚姻・離婚及び死産の人口動態事象を把握 本調査は、統計法に基づく基幹統計『人口動態統計』の作成を目的とする統計調査 国勢調査年の4月1日から翌年3月31日までの1年間で発生した人口動態事象(出生・死亡・死産

企業対象の調査です。

多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査(事業所調査・従業員調査)

多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査(事業所調査・従業員調査) 概要本調査では多様化する正社員の雇用管理と非正規従業員の活用の関係性に注目し、人材ポートフォリオの実態を探索する。特に、正社員の要員数、比率、雇用管理が非正規従業員の活用に及ぼす影響に注目する。非正規従業員の活用や教育訓練・能力開発の状況を把握し、正社員登用の可能性を探る。また、産業別に非正規雇用化が進んでいる業種があることに鑑み、産業別にわかるように集計している。アンケート調査(事業所調査および従業員調査) 1.人

2014年10月22日厚生労働省★★フィードバック数:0ライフスタイル

施設調査です。

平成25年介護サービス施設・事業所調査の概況

平成25年介護サービス施設・事業所調査の概況【基本票編】施設・事業所の状況 [161KB] (1)施設数、事業所数(2)施設別定員の状況(3)定員階級別施設数及び構成割合 【詳細票編】1施設・事業所の状況 [117KB] (1)開設(経営)主体別施設・事業所数の構成割合 2居宅サービス事業所の状況 [242KB] (1)利用人員階級別事業所数の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者数の構成割合(3)利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の

最近の統計調査結果から 2014年9月

 統計調査報告被保護者調査(注) ―6月分概数―平成26年6月の生活保護の被保護世帯数は1,604,414世帯、被保護実人員は2,158,840人となった。(注)生活保護法に基づく保護を受けている世帯及び保護を受けていた世帯の保護の受給状況を把握するための調査である。国民経済計算 ―平成26年4~6月期・2次速報値―平成26年4~6月期の実質GDP(国内総生産)の成長率(季節調整済前期比)は-1.8%(年率-7.1%)と1次速報値と比べて0.1ポイント(年率0.3ポイント)の下方修正となった。

労働時間制度についての調査です。

裁量労働制等の労働時間制度に関する調査 事業場調査

裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 概要研究の目的弾力的労働時間制度を中心とした労働時間制度について事業場およびそこで働く労働者の実態や要望を把握するために本調査を実施。本調査は厚生労働省からの要請に基づく。 研究の方法方法:事業場に対するアンケート調査実査期間:平成25年11月中旬から12月中旬厚生労働省抽出分:厚生労働省が無作為抽出した5,414事業場(うち、専門業務型裁量労働制導入事業場3,159、企画業務型裁量労働制導入事業場2,255)事業所データベース抽出分:民間調査会社の

2014年5月8日厚生労働省★フィードバック数:0キャリアとスキル

労働災害の発生状況です。

平成25年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概要について

平成25年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況について平成26年5月8日 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地祐二室長補佐島津佳春(担当・内線) 安全衛生第二係(7661)(代表電話)03(5253)1111(直通電話)03(3595)3147平成25年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況目次結果の概要 文中にある図表をExcel形式でダウンロードできます。図表はこちら(図はイ

2014年3月14日厚生労働省★フィードバック数:0ライフスタイル

介護サービス施設についてのまとまった調査です。

平成24年介護サービス施設・事業所調査の概況

平成24年介護サービス施設・事業所調査の概況【基本票編】施設・事業所の状況 [129KB] (1)施設数、事業所数(2)施設別定員の状況(3)定員階級別施設数及び構成割合 【詳細票編】1施設・事業所の状況 [201KB] (1)開設(経営)主体別施設・事業所数の構成割合 2居宅サービス事業所の状況 [250KB] (1)利用人員階級別事業所数の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者数の構成割合(3)利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の

2013年5月23日厚生労働省フィードバック数:19社会/政治

分野別・対象別にみた厚生労働統計一覧

厚生労働統計一覧厚生労働省で実施している主な統計調査や業務統計について、その調査内容、調査対象、調査周期、公表予定、実施担当部局及び集計結果表等の搭載場所等をみることができます。 *印は業務統計出生・死亡や人口の移動などによる人口変動や世帯の活動などに関するデータを提供しています出生・死亡・婚姻・離婚及び死産の人口動態事象を把握 本調査は、統計法に基づく基幹統計『人口動態統計』の作成を目的とする統計調査 国勢調査年の4月1日から翌年3月31日までの1年間で発生した人口動態事象(出生・死亡・死産

2013年4月26日厚生労働省フィードバック数:3キャリアとスキル

平成24年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概要について

平成24年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況について平成25年4月25日 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地祐二室長補佐板藤昭(担当・内線) 安全衛生第二係(7661)(代表電話)03(5253)1111(直通電話)03(3595)3147平成24年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況目次結果の概要 文中にある図表をExcel形式でダウンロードできます。図表はこちら(図はイ

2012年12月16日厚生労働省★フィードバック数:20ライフスタイル

介護サービス施設や従事者についてのデータです。

平成23年介護サービス施設・事業所調査結果の概況

平成23年介護サービス施設・事業所調査結果の概況1施設・事業所の状況 [183KB] (1)開設(経営)主体別施設・事業所数の構成割合 2居宅サービス事業所の状況 [219KB] (1)利用人員階級別事業所数の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者数の構成割合(3)9月中の利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の状況(5)訪問看護ステーションにおける要介護(要支援)度別利用者の状況 3介護保険施設の状況 [177KB] (1)定員、在所

2012年5月14日厚生労働省フィードバック数:3キャリアとスキル

平成23年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概要について

平成23年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況について平成24年5月11日 大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室室長野地祐二室長補佐板藤昭(担当・内線) 安全衛生第二係(7661)(電話代表)03(5253)1111(夜間直通)03(3595)3147平成23年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)結果の概況目次結果の概要 文中にある図表をExcel形式でダウンロードできます。図表はこちら(図はイ

2012年5月7日東京都★フィードバック数:0キャリアとスキル

契約社員についての事業所および契約社員本人を対象とした調査です。

契約社員に関する実態調査

調査結果の概要【調査の概要】 1 調査対象 (1)事業所調査 (2)契約社員調査 2調査時期・方法 (1)事業所調査 (2)契約社員調査 3 回収状況 (1)事業所調査 (2)契約社員調査 <注意> 都内の常用従業者規模 30 人以上の 3,000 事業所 事業所調査の結果から協力を得られた事業所の契約社員 2,000 人 平成 23 年 10 月 1 日、郵送配布・郵送回収 平成 23 年 11 月 1 日、事業所を通じて配布、郵送回収 有効回収数 848 有効回収率 28.3% 有効回収数

2012年2月10日厚生労働省フィードバック数:13社会/政治

平成22年介護サービス施設・事業所調査結果の概況

平成22年介護サービス施設・事業所調査結果の概況1.施設・事業所の状況 [172KB](1)開設(経営)主体別施設・事業所の構成割合2.居宅サービス事業所の状況 [205KB](1)利用人員階級別事業所の構成割合(2)要介護(要支援)度別利用者の構成割合(3)9月中の利用者1人当たり利用回数(4)認知症対応型共同生活介護事業所における共同生活住居(ユニット)の状況3.介護保険施設の状況 [169KB](1)定員、在所者数、利用率(2)定員規模別施設数の構成割合(3)室定員別室数の構成割合(4)介

2008年11月17日厚生労働省★フィードバック数:3キャリアとスキル

厚生労働省による就業形態にフォーカスした調査です。

平成19年就業形態の多様化に関する総合実態調査結果

厚生労働省大臣官房統計情報部担当:雇用統計課労働経済第一係電話:03(5253)111103(3595)3145 平成19年就業形態の多様化に関する総合実態調査結果の概況 ○結果のポイントは以下のとおりです。 ・正社員以外の労働者がいる事業所は全体の8割、パートタイム労働者がいる事業所は6割・正社員以外の労働者の活用理由では「賃金の節約のため」、「1日、週の中の仕事の繁閑に対応するため」が多い・正社員・出向社員以外の労働者で現在の就業形態を選んだ理由は「自分の都合のよい時間に働けるから」、「

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年5月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 

お知らせ