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2013年8月1日経済産業研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

同期入社の社員数が昇進並びに賃金に与える影響

Research Digest (DPワンポイント解説) 同期入社の社員数が昇進並びに賃金に与える影響 世界各国で若年層の失業問題が深刻化している。国際労働機関(ILO)によると世界の若年層(15~24歳)の失業率は2013年見込みで12.6%となり、2018年まで12%台の高水準が続く見通しである。就業者の中でも、景気低迷期には非正規の割合が高くなり、正規職員の採用数は限定される。川口FFらは、こうした不況期に運よく職を見つけることができた日本の若者が、就職先の企業でどのような処遇を受けている

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