「人事賃金」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年度新卒採用に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年11月15日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査実施要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.2017年4月入社対象の採用選考活動について 3.2017年入社対象の採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 4.新卒採用の基本的な考

2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2016ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 2016年9月20日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)Ⅰ.実施概要Ⅱ.調査結果1.働き方・休み方改革に向けた意識啓発・取組み 2.長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進 3.仕事と介護の両立支援 Ⅲ.掲載企業一覧 【 事例集 】掲載企業一覧(社名の

2015年度新卒採用に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果 2016年2月16日一般社団法人 日本経済団体連合会【概要】【調査要領】 1.2016年4月入社対象の採用選考活動について 2.採用選考スケジュールの変更に伴う影響や評価について 3.2015年4月入社対象の採用選考活動について【調査結果】 Copyright © 1995-2

経団連の調査です。

新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2014年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年9月29日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年連続増加 (2) 「売り手市場(学生側が有利)であった」という傾向が強まる (3) 採用選考時

経団連の調査です。

新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査

トップPolicy(提言・報告書)労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金新卒採用(2013年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要 2014年1月9日一般社団法人 日本経済団体連合会(PDF形式/目次は以下のとおり)1.調査要領2.調査結果の概要(1) 採用実施企業割合は2年ぶりに増加 (2) 就職採用市場に関する評価 (3) 学事日程の尊重への対応策 (4) 採用選考

2012年2月10日産労総合研究所フィードバック数:3キャリアとスキル

2012年春季労使交渉(春闘)にのぞむ経営側のスタンスと人事賃金管理の方向

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版news & topicsCopyright © 2016 SANRO Research Institute,Inc. All rights reserved.

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