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「人材サービス」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月13日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の再就職・復職に関する意識調査

女性の再就職・復職に関する意識調査を実施‐仕事ブランクのある女性の不安要因や復職後の意欲の変化を調査‐ [2016年12月22日 東京]世界最大※1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、再就職・復職を経験したことがある女性を対象にアンケートを実施し、再就職・復職にあたっての不安や復職後の昇進・昇格意欲について調査レポートをまとめました。(*1)Staffing

ヘッドハンターの転職サイトの利用動向調査

市場調査とコンサルティングのシード・プランニングヘッドハンターの転職サイトの利用動向調査 − 調査結果 [調査結果のポイント]ヘッドハンターの、• 求職者情報収集方法の主力は、「人からの紹介」、「転職サイトの活用」• 探す人材は、「管理職」や「特化した人材」が多い• 利用したことがある転サイトは、「ビズリーチ」、「エン転職」、「リクナビNEXT」など• 評価が高いサイトは、→ 管理職を探す場合 ①ビズリーチ ②リクナビNEXT ③エン転職→ 特化した人材を探す場合 ①リクナビNEXT ②ビズリー

職場でのストレス調査

仕事上のストレスの原因、第1位は「上司との関係」-総合人材サービスのマンパワーグループ 仕事上のストレスの原因、第1位は「上司との関係」 マンパワーグループ、「職場でのストレス調査」結果発表 仕事上のストレスの原因、第1位は「上司との関係」 マンパワーグループ、「職場でのストレス調査」結果発表 2016年10月28日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400名を対象に、勤務先で感じるストレスにつ

オフィス環境の満足度調査

オフィス環境、不満に感じているのは「休憩用の備品」-総合人材サービスのマンパワーグループ オフィス環境、不満に感じているのは「休憩用の備品」 マンパワーグループ、オフィス環境の満足度調査結果発表 オフィス環境、不満に感じているのは「休憩用の備品」 マンパワーグループ、オフィス環境の満足度調査結果発表 2016年9月29日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400名を対象に、オフィス環境(仕事道具

2016年9月6日マンパワーグループフィードバック数:0キャリアとスキル

有給休暇取得促進制度の現状調査

有給休暇の計画的付与制度を導入している企業は全体の2割程度-総合人材サービスのマンパワーグループ 有給休暇の計画的付与制度を導入している企業は全体の2割程度 マンパワーグループ、有給休暇取得促進制度の現状調査結果発表 有給休暇の計画的付与制度を導入している企業は全体の2割程度 マンパワーグループ、有給休暇取得促進制度の現状調査結果発表 2016年8月31日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正社員の男女400

有給休暇取得状況の実態調査

有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化-総合人材サービスのマンパワーグループ 有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化 マンパワーグループ、有給休暇取得状況の実態調査結果発表 有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化 マンパワーグループ、有給休暇取得状況の実態調査結果発表 2016年7月20日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社:神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:池田 匡弥)は、20~59歳の正

2016年5月10日ランスタッドフィードバック数:0社会/政治

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き手の海外志向

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 日本の働き手の海外志向日本人の海外志向は、グローバルで最低レベル?総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、四半期毎に世界34の国と地域、18~65歳を対象にした労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施しています。今回は、各国労働者の「海外志向」をテーマに2016年第1四半期の調査を実施。5月1日の「メーデー(労働者の日)」を前に、調査の中から、

2016年3月7日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 理系人材とテクノロジー

ランスタッド・ワークモニター労働意識調査 理系人材とテクノロジー日本人はデジタル技術の発展に適応できていない?総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック)は、四半期毎に世界34の国と地域の18~65歳を対象に、労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施しています。今回は2015年第4四半期に実施した調査の中から、仕事とテクノロジーに関する結果を発表します。近年、産業界で必要とされる人材と、教育機

2015年9月14日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年8月 転職求人倍率

 メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置 転職サービス「DODA(デューダ)」調べ2015年8月 転職求人倍率 1.26倍求人数は9カ月連続で過去最高値を更新 転職者の「売り手市場」鮮明に 2015年9月14日株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、2015年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表しましたのでお知らせします。※転職

2015年3月29日ランスタッドフィードバック数:0キャリアとスキル

「最も働きたい企業」候補の上位10社

世界22の国と地域の22万人が選ぶ 「最も働きたい企業」候補の上位10社決定!日系企業ではソニーが2年連続ノミネート。結果発表は4月23日、ベルギー・ブリュッセルにて総合人材サービス・ランスタッド株式会社の親会社であるランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー(本社:オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドHD)は、勤務先として魅力的な企業をグローバル規模で調査・表彰する、ランスタッドアワードの2015年度の調査を実施。世界で最も働きたい企業としてノミネ

2014年6月29日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

ファッション業界 ボーナス支給額調査

メインメニュー訪問者別メニュー サブメニューサイト内検索 サイト内の現在位置ファッション業界専門 人材サービスのクリーデンスボーナス支給額調査を発表 平均は約2カ月分、55万円 2014年6月27日ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス(本社:東京都港区 社長執行役員:高草木 敦)は、賞与に関する調査を発表いたします。本調査は、クリーデンスの転職支援サービスに2014年1月1日~6月15日に登録した転職希望者のうち、賞与について回答があった約600人の賞与データを集

企業の女性活用推進施策 調査

企業が女性活用の為に実施している施策、第1位は?-総合人材サービスのマンパワーグループ 企業が女性活用の為に実施している施策、第1位は? マンパワーグループ~企業の女性活用推進施策~調査結果発表 企業が女性活用の為に実施している施策、第1位は? マンパワーグループ~企業の女性活用推進施策~調査結果発表 2014年5月15日総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長:井筒 廣之、www.manpowergroup.jp)は、社員100名以上の企業の

2014年2月2日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年12月主婦の求人応募指数

2013年12月主婦の求人応募指数トピックス主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は、求人サイトしゅふJOBに掲載された仕事情報と応募した求職者数から算出した『主婦求人応募指数』の2013年12月分を集計しました。調査概要元データ:しゅふJOBに掲載された仕事情報数と求人応募者数計算手法:2012年の年間平均応募率を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2012年の年間平均応

2013年12月23日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

2013年11月主婦の求人応募指数

2013年11月主婦の求人応募指数トピックス主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)の調査機関しゅふJOB総研は、求人サイトしゅふJOBに掲載された仕事情報と応募した求職者数から算出した『主婦求人応募指数』の2013年11月分を集計しました。調査概要元データ:しゅふJOBに掲載された仕事情報数と求人応募者数計算手法:2012年の年間平均応募率を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2012年の年間平均応

2012年9月25日サポタントフィードバック数:8マーケティング

EC100サイトにおける発送状況についての調査

EC100サイトの発送状況についての調査 (2012年09月25日発表)WEBモバイル業務専門の人材サービス事業を展開するサポタント株式会社は、(東京都渋谷区、代表取締役:床美幸)EC100サイトの配送状況に関する独自リサーチを実施しました。 - 調査概要 -□対象数:EC 100サイト□実施時期:2012年9月 - 調査項目 -【当日発送受付】⇒約3割の店舗で当日発送を受け付けていました。【買い物額に関わらず送料無料】⇒全体の7%が金額に関わらず送料無料でした。 【配送料金】⇒全国一律の価格設

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