調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 人材紹介会社

「人材紹介会社」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2015年8月10日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「海外での勤務」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 海外勤務の可能性がある企業を転職先として積極的に選ぶ方は5年前に比べ2倍に!―「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、サイト利用者1,023名を対象に「海外での勤務」についてアンケートを行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要

2015年6月24日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「転職すべき人・現職にとどまるべき人」についてアンケート

転職相談に来る3人に1人は、転職すべきでない人。―「エン転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント172名を対象に「転職すべき人・現職にとどまるべき人」についてアンケートを行いました。以下、概要をご報告します。 ■調査結果概要 終身雇用制度が崩れつつある中、1つの会社にとどまらずさらなるキャリアを積むため

2014年12月15日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

年収による転職への期待の違いを見ています。

「転職理由・転職への期待」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 転職者の6割は転職結果に満足していない転職への期待や満足度は年収で異なる結果にー「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』()上で、30歳以上のユーザー1,677名を対象に「転職理由・転職への期待」についてアンケート調査を行いました。以下、概要をご報告し

2014年9月23日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「失敗しない転職のコツ」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー ミドル層が転職で失敗しがちなのは「応募先企業の選定」。転職コンサルタントが指南する「失敗しない転職のコツ」とはー 「エン 転職コンサルタント」コンサルタントアンケート集計結果 ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン 転職コンサルタント』()上で、転職コンサルタント147名を対象に「失敗しない転職のコツ」についてアンケート

2014年9月12日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

人材紹介会社を何社利用していますか?

転職希望者のホンネ調査2014年09月12日人材紹介会社を何社利用していますか?1社のみ利用しているという人は全体の約4割。理由は、「複数社利用して情報が錯綜するのを避けるため」や「1社と密に連絡を取りたいため」などが目立ちました。 複数社利用するという人は大半が2社(28%)~3社(27%)と答え、同時に利用したとしても3社までが平均的なところのようです。複数社利用している人の意見を見てみると、「1社のみだと求人の偏りがあると思う」や「複数社利用したほうが、様々な求人を紹介してもらえるので選択

2014年9月7日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

人材紹介会社を利用する【一番の理由】は何ですか?

転職希望者のホンネ調査2014年09月05日人材紹介会社を利用する【一番の理由】は何ですか?群を抜いて多かったのが「求人情報の提供」(43%)という理由。弊社『利用者の声』を見ても、「現職の業務に追われていて自分で探せる求人情報数に限界がある」という人や、「より多くの求人案件の中から自分に合った企業を選びたい」という人が多く、人材紹介会社を利用することでたくさんの情報を効率よく得ようとしていることがわかります。またこの結果を見る限り「求人情報の保有数」が、人材紹介会社を選ぶ際の“最大の決め手”と

2014年1月29日アースストリームフィードバック数:0キャリアとスキル

2014 年、再生可能エネルギー業界は実務経験者不足に直面

再生可能エネルギー、電気/電子、発電/配電/インフラ、自動車、エコシステム技術、技術・エンジニア・ITエンジニアのための転職・求人情報のご相談は、 日頃より、アースストリームのウェブサイトをご利用いただきありがとうございます。本ウェブサイトは、求人検索システムを向上させ、その「使いやすさ」とデザインの全面リニューアルで「見やすさ」の改善をするべく、9月18日(木)に全面リニューアルを行いました。職種、業種による求人検索や、年収1000万円以上、英語を活かすなどのこだわり検索など、より条件

2013年6月28日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

30代~50代の転職意向のあるミドル層対象の調査です。

転職意向のあるミドル400人に聞いた「転職のリスク」について

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 退職リスクを上回る、会社に残るリスク転職意向のあるミドル400人に聞いた「転職のリスク」について-「[en]転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果- 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材紹介会社集合サイト「[en]転職コンサルタント」()上でサイト利用者400名を対象にアンケート調査を行いましたので以下概要をご報告します。 調査結果概要

2009年3月2日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンが人材紹介会社に関する調査結果を出しています。

「人材紹介会社」に関するアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンメニュー 人材紹介会社集合サイト『[en] 転職コンサルタント』ユーザーアンケート調査~「人材紹介会社」に関するアンケート調査報告~ エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、人材紹介会社集合サイト「[en]転職コンサルタント()上でサイト利用者1,414名を対象に「人材紹介会社」に関して、アンケート調査を行いましたので以下概要をご報告します。 【概況】●約 7割の人が、人材紹介会社の

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年6月
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 

お知らせ