「人間関係」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年10月27日マイボイスコムフィードバック数:0ライフスタイル

マイボイスコム 人付き合い(3)

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ友人の数は「3〜4人」「5〜6人」「11人以上」がボリュームゾーン。5人以上いる人が全体の5割弱で、過去調査と比べ減少傾向。人付き合いが得意な人は2割強 友人とのコミュニケーションのとり方は「直接会って話す」が8割弱、「メール」が6割、「電話で話す」が5割弱。「チャットアプリ・ツール(LINE、カカオトークなど)」「無料通話ツール・アプリ(Skypeなど)で通話」などは若年層、「メール」は30代以上、「電話で話す」は50代以上での比率が高い

2015年10月8日矢野経済研究所フィードバック数:0エンタテインメント

ビギナーゴルファーへのアンケート調査結果 2015

ビギナーゴルファーへのアンケート調査結果2015 調査要綱 矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のビギナーゴルファーへのアンケート調査を実施した。1.調査期間:2015年6月~8月2.調査対象:日本国内在住の15歳~69歳の男女13,989名(男性8,708名、女性5,281名)3.調査方法:インターネットモニターを利用したアンケート調査<ビギナーゴルファーへのアンケート調査について>本アンケート調査は、2015年6月に、最近1年間にゴルフを始めた「ビジナーゴルファー」に対して、ゴルフを

2015年9月30日リクルート★フィードバック数:0ビジネス

第29回転職世論調査

「第29回転職世論調査」実施株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 柳川 昌紀)は、転職を実現したビジネスパーソン2,786名を対象に「第29回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など、転職活動全般にわたる、その時々の意識や行動の決め手となったものを調査したものです。Q.職場で感じているストレスの原因は?(複数回答)1位「仕事の評価基準があいまい」47.9% 2位「職場の人間関係に問題がある」46

2015年9月29日アルトフィードバック数:0キャリアとスキル

学生が求めるアルバイト職場環境についての調査

ブラックでも働きたい職場No.1は“きつくても時給が低くても...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > ブラックでも働きたい職場No.1は “きつくても時給が低くても人間関係が良いところ...ブラックでも働きたい職場No.1は “きつくても時給が低くても人間関係が良いところ!”学生が求めるアルバイト職場環境についての調査~ 2015年9月8日 株式会社アルト調べ ~首都圏を中心に“一緒に働きたい人、チームを探せるアルバイト求人サービス

2015年9月11日アルトフィードバック数:0キャリアとスキル

学生が求めている理想的な労働環境に関する調査

学生が“ホワイトバイト”に求める条件は「人間関係」!?学生が...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 学生が“ホワイトバイト”に求める条件は「人間関係」!? 学生が求めている理想的...学生が“ホワイトバイト”に求める条件は「人間関係」!? 学生が求めている理想的な労働環境に関する調査~2015年9月8日 株式会社アルト調べ~株式会社アルト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:植村 智幸、以下 アルト)は、2015年9月8日に学生を対象

2015年8月26日マイボイスコムフィードバック数:0ライフスタイル

マイボイスコム ライフスタイル(3)

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへ時間的なゆとりがある人は5割強、経済的なゆとりがある人は3割弱。交友・交流関係が広いと思う人は2割弱 現在の生活で満足しているものは「食生活」「家庭生活」「住生活」がトップ3。「自分の自由になる時間」「健康」「趣味や生きがい」「人間関係」などが上位 幸せを感じるために重要だと思うのは、「所得・収入」」「健康」が各6割、「人間関係」「家庭生活」「趣味や生きがい」「資産・貯蓄」「食生活」「住生活」など様々。「人間関係」「食生活」「住生活」などは

2015年7月6日ゼリア新薬工業フィードバック数:0ライフスタイル

PMS(月経前症候群)と人間関係に関する意識調査

[ゼリア新薬工業株式会社] ,PMS 月経前症候群 ゼリア新薬 婦人科疾患

2015年6月28日ウェルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

女社会のストレス経験率100%!保育士の”女性の職場の処世術”

>> 人間関係に悩める保育士の「ストレス対処法」とは?人間関係に悩める保育士の「ストレス対処法」とは?保育士さんが辞めてしまう理由のTOP3にも入っている「職場の人間関係」。95.9%が女性という比率であるため、女社会ならではのストレスも多々あることでしょう。どの職場にも人間関係によるストレスはつきものですが、保育士のストレスは少々特別なものかもしれません。今回は読者さまに行ったアンケート結果をもとに、保育士が身につけたいストレスへの対処法を探ってまいります。73名の保育士全員が「女社会ならでは

2015年6月17日ウェルクスフィードバック数:0キャリアとスキル

データで見る!現役保育士が「辞めてやる!」と思う時ランキング

>> 保育士さんが「辞める」理由とは?100人に聞いたホンネ保育士さんが「辞める」理由とは?100人に聞いたホンネ皆さまは今の職場に満足していますか?長く働いていれば、少なからず職場に対して不満が出てきたり、「辞めたい…」と感じることも少なくないはず…今回は100人の読者さまに、保育士さんのホンネをお聞きしてみました!97%が「辞めてやる!」と思った経験あり!今回は保育士さんを中心とする【保育のお仕事レポート】の読者さま100人に、独自のアンケートを実施。働いていて思わず「辞めてやる!」と思った

スキルについての統計的調査です。

職務構造に関する研究II―5万人の就業者Web職業動向調査より、 現状、変化、能力、生活のデータ分析―

職務構造に関する研究Ⅱ ―5万人の就業者Web職業動向調査より、 現状、変化、能力、生活のデータ分析― 概要研究の目的個人が就職や転職を考える際、また、就職の支援や政策の検討において、職業の現状や変化に関して情報収集する必要があるが、これまで、幅広い職業に関して実際の就業者から、直接、大規模に、情報収集することはできなかった。最近、数百万人というWeb調査モニターを有する調査会社が出てきていることから、細かく職業を特定し、現状や変化に関して情報収集することが可能となってきている。当機構ではこ

「怒り」にまつわる調査

6月6日がアンガーマネジメントの日と認定されました 2015年05月29日一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地:東京都港区、代表理事:安藤俊介)は、6月6日を「アンガーマネジメントの日」と制定し、一般社団法人日本記念日協会に記念日として正式認定されました。【6月6日はアンガーマネジメントの日 記念日の由来】アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで開発された、怒りの感情と上手に付き合う(マネジメントする)ための心理トレーニングです。アンガーマネジメントを学ぶことによって、自身

2015年5月28日インテリジェンスフィードバック数:0キャリアとスキル

女性スタッフへの褒め言葉はこれでばっちり!「言われて嬉しい一言」に関する調査

仕事の悩みで多いのが「職場の人間関係」。特に男性店長にとっては、若い女性スタッフとの接し方で苦労されている人は多いことでしょう。仕事はちゃんとしてくれるけど「何を考えているのかわからない」「話しが合わない」なんて悩みを抱えている人も多いはず。そこで今回は、若い女性スタッフとの人間関係をスムーズにするために、店長にどんなことを言われたら嬉しいか女子学生にアンケートをとってみました。一言でもいいので会話の中で使ってみると、きっと喜んでもらえますよ。01.「居てくれて助かるよ」は仕事の評価と信頼感を伝

2015年5月15日埼玉県フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度の労働相談状況について ―相談件数は約4,600件で、パワハラなど「職場の人間関係」に関する相談が増加―

ここから本文です。平成26年度の労働相談状況について ―相談件数は約4,600件で、パワハラなど「職場の人間関係」に関する相談が増加― 部局名:産業労働部課所名:勤労者福祉課担当名:労働相談担当担当者名:佐藤、関根  埼玉県では、労働に関する課題や疑問を抱える労働者や使用者に、状況に応じた適切なアドバイスを行う労働相談を実施しています。平成26年度の相談状況を取りまとめましたので公表します。解雇、賃金不払いなど深刻な事案の相談が数多く寄せられるとともに、近年「職場の人間関係」に関する相談が増加

2015年5月11日プレジデント社★フィードバック数:0ビジネス

女性のイライラについての調査です。

妻、同僚、部下・上司……テンパる女性が落ち着く聞き方

多くの男性は女性に泣かれるとうろたえてしまう。涙は強力な武器とも言われているが、泣くという行為には、男女間に大きな認識の差がありそうなのだ。言えば言うほど火に油、黙っていたらエスカレート図を拡大図1 女性がイラッとする場所はオフィス 図2 女性のストレスの最大原因は職場の人間関係 図3 若い世代ほど妻が先に怒り出す 図4 イライラのレベルは女性が高い男性は論理的思考、女性は感情的思考と耳にするが、本当に女性は感情的なのか。まずはデータを見てみよう。イラッとする場所の第1位は男女ともに「オフィス」

障がい者の転職・退職です。

障がい者総合研究所 転職・退職理由に関するアンケート調査

障がい者雇用に関する調査・研究・レポート 実施の背景過去に障がい者総合研究所が行なったアンケート調査によれば、多くの障がい者が悩みや不満を抱えながら働いているということが分かりました。こうした悩みや不満がいつから発生し、何をきっかけに転職や退職に至るのか、より詳細な実態を調査するため、アンケートを実施しました。 対象者20~60代の就業経験者 実施方法インターネット調査 アンケート期間2015/1/28~2015/2/3 有効回答者数:752名 転職や退職を考え始める時期を確認したところ、最も

2015年4月22日オウチーノフィードバック数:0ライフスタイル

「大人の友情」実態調査

2015.4.17 「大人の友情」実態調査株式会社 オウチーノこの春に就職した新社会人のなかには、早速、学生時代との違いを痛感している人も多いだろう。社会人と学生の違いは多々あるが、「時間の自由さ」や「人間関係」などはその一つではないだろうか。世の社会人たちは忙しい日々のなかで、どのような友だち付き合いをしているのだろうか。Copyright © O-uccino, Inc. All Rights Reserved.

あなたが働きたいのはどっち? 「究極の選択」から見えた働く女性の仕事観

あなたが働きたいのはどっち? 「究極の選択」から見えた働く女性の仕事観タグ: 今回は、働く女性284名に「仕事を選ぶ上で最も大切にしたいこと」を探るべく、4つの「究極の選択」を迫ってみました。すぐに転職は考えていないというあなたも、この結果を見て自分の仕事観を見つめ直すきっかけにしてみてはどうでしょうか。1問目は、いわゆる「ワークライフバランス」を考える上での難敵、残業について。半数を上回る55%強の女性が、給料は少なくても定時で帰れる生活を望んでいることが分かりました。中でも多かったのは、「仕

2015年3月25日オウチーノ★フィードバック数:0ライフスタイル

娘側の調査です。

「母娘関係」に関する実態調査

2015.3.20 「母娘関係」に関する実態調査株式会社 オウチーノ親子関係はすべての人間関係の土台になる。そんな中、昨今特に注目が集まっているのが、母と娘の関係だ。「一卵性母娘」や「ままも族」、「毒母」などの言葉も生まれている。実際、現代の母娘はどのような関係を築いており、娘は母親へどのような思いを抱いているのだろうか。Copyright © O-uccino, Inc. All Rights Reserved.

2015年3月20日ディップフィードバック数:0キャリアとスキル

はたらこねっとユーザーアンケート-新しい職場で心がけること編-

社員・派遣・パートのお仕事・求人情報を探すなら【はたらこねっと】 > 3月19日 ≪働く女性の実態調査≫新しい職場で最も不安なことは「人間関係」が42%。早く職場になじむコツは、「初心に返る」「女性の人間関係ならではの気配り」 ≪働く女性の実態調査≫新しい職場で最も不安なことは「人間関係」が42%早く職場になじむコツは、「初心に返る」「女性の人間関係ならではの気配り」 「はたらこねっと」、新しい職場で心がけることに関するユーザーアンケートを実施報道関係者各位ディップ株式会社(本社:東

2015年2月13日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

これまでに転職を踏みとどまった経験はありますか?

転職相談するなら、 転職コンシェルジュ のワークポート これまでに転職を踏みとどまった経験はありますか?今回の調査の結果、「転職を踏み止まった経験」が「ある」が4割、「ない」が6割でした。「ある」と答えた人は「やりたいことがまだ残っていたため」、「仕事が楽しく人間関係も良かったため」、「キャリアアップ、キャリアチェンジができるほど現職でスキルを身に付けていないと感じたため。」といった何らかの未練が感じられる理由が挙げられました。逆に「ない」と答えた人は「一度決めたことはやり通すと決めているた

2015年1月4日日本法規情報フィードバック数:0ビジネス

「職場の人間関係のストレス」…その中でも一番イヤなのは「人前で、注意を受けること」 職場のストレス意識調査

[日本法規情報株式会社] ,ストレス 就職 仕事 人間関係 転職 いじめ パワハラ 労働問題 職場 モラハラ

2014年12月25日エン・ジャパン★フィードバック数:0キャリアとスキル

エン・ジャパンの調査です。

「仕事を辞めたいと思った瞬間」についてアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 29歳以下の非正規雇用者の95%が仕事を辞めたいと思ったことがある職種ごとに辞めたい動機には特徴が見られるー「エンチャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、アルバイト・派遣・正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「エンチャレンジ!はた☆らく」()上で、非正規雇用者中心のサイト利用者のうち、29歳以下の方

2014年12月3日アテニアフィードバック数:0ライフスタイル

美と周囲の人との関係性

女性には美しく、幸福に生きる権利がある。女性達を“美”の力で幸福にするために、至福の美にまつわる様々な調査・コラムをニュースで発信します。 “美しさ”が人間関係を強くする!“美しさ“で9割以上の女性がポジティブに。周囲との関係を良好にするためのカギは美しさにあった! 2014.12.03 アテニアが展開する「Bliss Beauty Labo(ブリス ビューティー ラボ)」による調査レポート、早くも第三弾です。第一弾での「美と幸福」に関する調査、第二弾での「美のもたらす経済効果」に関する調査に

2014年10月28日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「仕事のストレス」のアンケート調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 非正規より正規雇用者の方が仕事上のストレスを強く感じているストレスを「かなり強く感じる」方が非正規の2.7倍ー「エン派遣のお仕事情報」ユーザーアンケート集計結果ー 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する人材派遣会社集合サイト「エン派遣のお仕事情報」()上で、サイト利用者1,130名を対象に「仕事のストレス」のアンケート調査を行ないました。以下、概要をご報告し

電話相談の内容についての分析です。

第8回 「働く人の電話相談室」結果報告

[一般社団法人日本産業カウンセラー協会] ,人間関係 電話相談 いじめ パワハラ 産業カウンセラー 非正規 職場の悩み

2014年10月9日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

資格の活用に関するストレスや将来不安についてアンケート

「資格を活用している人は、人間関係のストレスが少ない!」 ストレスや将来不安の軽減は資格活用が要因となる〜『稼げる資格』編集部によるアンケート結果〜 2014年10月09日株式会社リクルートライフスタイル 株式会社リクルートライフスタイル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村吉弘)が編集する資格情報専門誌『稼げる資格』(編集長:乾喜一郎)は、資格の活用に関するストレスや将来不安についてアンケートを実施しましたので、その結果をご報告いたします。「社会人の資格の活用に関するアンケート」結果概

2014年9月2日NHK★フィードバック数:0社会/政治

日本人の意識です。

日本人の意識・40年の軌跡(2)~第9回「日本人の意識」調査から~

日本人の意識・40年の軌跡(2)~第9回「日本人の意識」調査から~NHKが1973年から5年ごとに行っている「日本人の意識」調査の最新の結果を2回に分けて報告する。2回目は政治、ナショナリズム、基本的価値観を取り上げる。選挙やデモ、世論などの人々の行動が、国の政治に影響を及ぼしていると感じている人が、2000年代に入って増えている。国の政治が取り組まなければならない課題では、「経済の発展」を挙げる人が最近の5年間で増え、「福祉の向上」は減少した。「日本人はすぐれた素質をもっている」、「日本は一流

家族などとの人間関係を距離で聞いています。

「日本人の平均調査」2014レポートVol.2

ニュースADKとは企業情報IR(投資家情報)社会・未来のために採用情報 世界で一番使われている共通の記号 「数字」世界中のみんなから数字を集めて時計を作っていくアート・プロジェクトです。「数字」という共通のルールの中で、様々なアイデア、それぞれの個性が光ります。eyekaを活用した公募では、世界44カ国、279作品が集まり、優秀作品を時計に組み込んでいます。世界中のみんなからの投稿やシェア、各地でのワークショップなど様々な展開を予定。今後、さらに成長していくコンテンツです。たのしい数字たちと一緒

2014年8月26日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

仕事に関する意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ転職『仕事に関する意識調査』結果を発表~ 男性は将来性など「組織」に、女性は人間関係や福利厚生など「環境」に不満を持つ傾向。女性の4割以上は「スキルアップ」や「昇給・昇進」に仕事のやりがいを感じる結果に ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』()は、20歳~39歳までの男女の会社員(正社員)を対象に『

2014年8月8日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の転職活動調査 ~「仕事のストレス」

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 女性が仕事中にもっともストレスを感じるのは 上司・同僚との人間関係。 女性の転職活動調査 ~「仕事のストレス」を発表~ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「エン ウィメンズワーク」()上で、サイト利用者の女性649名を対象に「仕事のストレス」をテーマにアンケートを行いました。以下、概要をご報告いたします。

2014年7月24日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員調査です。

2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 『2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~』を発表~ 今年の新入社員の約9割が「この会社に入社してよかった」と回答。一方、「社会人になって厳しいと感じた」新入社員は約7割と増加傾向に ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年4月入社の新入社員を対象とした「2014年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果を発表し

2014年6月25日インテリジェンス★フィードバック数:0キャリアとスキル

anの調査です。

バイト×リゾート

バイト白書16リゾートバイト、約6割が「ときめく出会いあり」 経験者の半数が稼げると実感、MAX30万円以上 そろそろ夏休みの計画を立てる時期になってきました。海や山やフェスなど、イベントがいっぱい! おもいっきり遊ぶのもいいけど、たっぷり時間がある長期休暇にこそおすすめなアルバイトといえば「リゾートバイト」。 いくら稼げるの? 共同生活ってどう? 興味はあるけど、疑問や不安があってなかなか踏み出せない! という人も多いのではないでしょうか。今回はリゾートバイトのアレコレを調査しました。リゾー

2014年6月12日LiBフィードバック数:0キャリアとスキル

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査

アベノミクス「女性社会進出」調査企画 過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査50歳以上になっても働き続けたいハイキャリア女性が約80% 約90%が年収よりもやりがいや人間関係を重視 2014年6月12日過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制の転職サイト「リブズキャリア」を運営する株式会社LiB(リブ)(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介)は、安倍政権が掲げる成長戦略の1つ「女性の社会進出」に対して、実際の働くキャリア女性たちは、キャリアに対しどのように考えてい

2014年4月24日セレス★フィードバック数:0キャリアとスキル

部下・後輩についての調査です。

部下・後輩に関する調査

お小遣いサイトモッピー!ポイントを現金,WebMoney,Edy,iTunesコードなどに交換!◆全体54.6%が「職場の部下への不満あり」◆「部下へ不満をぶつけたことがある」男性:51.0%、女性:34.2%◆不満をぶつけた後、部下の態度・結果1位「素直に聞いたが改善しない」◆「理想の部下が職場にいる」36.5%のみ回答調査概要・調査手法: スマートフォンリサーチ・調査地域: 全国・調査対象: 部下・後輩がいる職場に勤務している20-59歳の男女・調査期間: 2014年4月17日(木)-4月1

2014年4月18日プレジデント社フィードバック数:0ビジネス

「リタイア前にやるべきだった……」後悔トップ20【1】

老境に入ったとき、あなたは「わが人生に悔いなし」と思えるだろうか──。55~74歳の男女1000人に緊急アンケートを行い、その本音に迫った。調査概要/gooリサーチとプレジデント編集部の共同調査により、「人生の振り返り」に関するアンケートを行った。2012年9月25日から27日まで実施し、55~74歳の男女1060人の回答を得た。男女比は約7:3。年をとって自分の人生を振り返ったとき、後悔することは少ないほうがいい。そのためには今できることを精一杯やるしかないが、いざその年齢にならなければわから

引き継ぎについての調査です。

仕事の引き継ぎに関する調査

「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー」は、その年最もチームワークを発揮し、顕著な実績を残したチームを表彰するアワードです。 引き継ぎ成功を担うのは「チームの協力関係」、最適な準備期間は「2週間」ビジネスパーソン400人に聞く「仕事の引き継ぎに関する調査」 その年の「ベストチーム」を表彰し、日本のチームワークの向上と促進を提案するベストチーム・オブ・ザ・イヤー実行委員会(委員長:齋藤孝 明治大学教授、以下:実行委員会)は、若者のチームワークに関する調査の第9弾として、24~35歳のビジネスパーソン40

2014年2月12日日経BP★フィードバック数:0大型消費/投資

日経ウーマンオンラインの調査です。

働き女子のバレンタイン事情<お仕事編>

もうすぐやってくるバレンタイン! もう準備はできましたか?店頭に並ぶバレンタイン商品を見ていると、気持ちが盛り上がりますよね。本命チョコ、義理チョコ、仕事チョコ……さて、今年のみんなの予定は?日経ウーマンオンラインでは、働き女子を対象にアンケートを実施。あげる相手や予算などから、バレンタインにまつわる思い出やエピソード、職場のバレンタインルールなどを調査。2014年のバレンタイン事情をお届けします。【調査概要】アンケートは、2013年12月19日~2014年1月24日の間、日経ウーマンオンライン

2014年1月31日インテリジェンス★★★フィードバック数:0キャリアとスキル

anのレポートです。

若年層白書2013

15歳~25歳までの若年層を対象に「若年層ライフスタイル調査」を実施いたしました。生活スタイルやアルバイトに対する意識、将来のとらえ方など、若年層の特性を把握することで、より円滑な採用面接や現場でのコミュニケーション、定着率の向上にお役立てください。最新版概況「若者を採用してもすぐ辞める」「仕事を教えたり注意しても響かない」・・・。ここ数年、アルバイト採用現場でよく聞かれる悩みである。「自分たちが学生だった頃はもっと熱心に働いたものだが、最近の若者はやる気がないのではないか」と疑念を抱く採用担当

2014年1月22日セレス★フィードバック数:0キャリアとスキル

人間関係についての調査です。

職場の同僚に関する調査

お小遣いサイトモッピー!ポイントを現金,WebMoney,Edy,iTunesコードなどに交換!◆尊敬できる同僚1位「仕事ができる」。苦手な同僚1位は?◆「尊敬できる同僚」より「苦手な同僚」の存在が多いことが判明!◆「同僚とSNSでつながっている」10代のみ半数超える調査概要・調査手法: スマートフォンリサーチ・調査地域: 全国・調査対象: 同僚のいる職場に勤務している16歳以上の男女(アルバイトを含む)・調査期間: 2014年1月16日(木)-1月20日(月)・有効回答数: 1,137サンプル

2013年12月4日博報堂★フィードバック数:0ライフスタイル

友人関係にフォーカスしています。

生活動力2014

NEWSHOMENEWSニュースリリース博報堂生活総合研究所、『生活動力2014』を発表 2014年に向けた提言テーマは「インフラ友達 ~人の《役割》を発掘する時代へ~」博報堂生活総合研究所、『生活動力2014』を発表 2014年に向けた提言テーマは「インフラ友達 ~人の《役割》を発掘する時代へ~」 2013年12月04日■ 高まる社会不安の中、晩婚化や未婚化を背景に一人で過ごす時間は増加傾向■「友人は多ければ多いほどよい」という意識は 約6割から約3割へと半減■「人脈拡張」から「友達選別」へ、

2013年11月27日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

「勤務先について気になること」についてアンケート

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 勤務先で一番気になることの第1位は「配属部署の雰囲気」。第2位は「上司の人柄」。ー 「[en]チャレンジ!はた☆らく」ユーザーアンケート集計結果ー人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 孝二)が運営する、アルバイト、派遣、正社員の求人情報をまとめて探せる求人サイト「[en]チャレンジ!はた☆らく」()上でサイト利用者1370名を対象に「勤務先について気になること」についてア

2013年8月7日エン・ジャパンフィードバック数:0キャリアとスキル

退職理由のホンネ・タテマエ調査

「人」、そして「企業」の縁を考える。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン 退職理由、タテマエは「家庭の事情」。ホンネは「人間関係」。-「[en]社会人の転職情報」サイトユーザー5000人、退職理由調査- 人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する、転職情報サイト『[en]社会人の転職情報』( https://employment.en-japan.com/ )上でサイトユーザー5000名を対象に「退職理由」に関するアンケートを実施いた

2013年7月24日マイボイスコムフィードバック数:0ライフスタイル

マイボイスコム ストレス(5)

インターネット調査・ネットリサーチなら、マイボイスコムへストレスを感じている人は全体の4分の3を占める。一方、ストレス耐性があると思う人は6割 「職場や学校での仕事・勉強の量や内容」「職場や学校での人間関係」「家計・金銭面」がストレスを感じるトップ3 ストレスを感じた時の身体症状は「いらいらしやすくなる」が最も多く「気力がなくなる、元気がなくなる」「胃やおなかの調子が悪くなる」「眠れない・眠りが浅い」「集中力がなくなる・注意散漫になる」などが続く ストレスへの対処法は「好きなものを食べる」「趣味

2013年7月20日アサヒビールフィードバック数:0ビジネス

人生の先輩から新社会人へ伝えておきたいこと(2013/04)

「人がしあわせを感じるモノやコトって、何だろう?」衣・食・住・美など生活に密着したテーマでその答えを考える"しあわせ探しの情報サイト" PR&InformationsラウンドエッジRound-Edge現代の高感度消費者は「バランスのいいオタク」。今の時代の気分やリアルコンシューマーを読み取る一冊。 Symbol of Happiness 〜しあわせのシンボル〜あなたのしあわせのシンボルは何ですか?ぬいぐるみ?あんこのつまったたいやき?現代の日本人が考えるしあわせの姿を形にした必読の一冊。

2013年7月20日アサヒビールフィードバック数:1ライフスタイル

あなた流のストレス解消法を教えて?(2004/05)

【第34回】アンケート結果:2004年5月12日〜5月18日 調査対象:全国の20歳以上の男女 (有効回答数)2,401人 ゴールデンウィークが過ぎた頃になると、どうも仕事をする気になれず、虚脱感に襲われたり、何かとイライラとしてみたり・・・いわゆる5月病になる方が少なくないと言われます。そこで今回は、新年度が始まって早1ヶ月、皆さんのストレス度についてお尋ねしました。 まず、最近の皆さんのストレス蓄積度は「とても強く感じる」と回答した方が27.6%、「まあまあ感じる」と回答した方が5

2013年7月20日アサヒビールフィードバック数:3キャリアとスキル

仕事に満足していますか?(2005/04)

【第79回】アンケート結果:2005年3月30日〜4月5日 属性:職業会社員=43.8%、仕事をしていない=24.5%、アルバイト・パート=11.6%、自営業=6.5%、公務員=4.4%、専門職(医師、会計士など)=2.7%、会社経営・役員=1.4%、農林漁業=0.4%、その他=4.8% 調査対象:全国の20歳以上の男女 (有効回答数)1.759人 個人にとって「仕事」とは一体何でしょうか。お金のため、生きがい、中には趣味という方もいらっしゃるかもしれません。かつて高度経済成長期のサラリ

リアル転職理由ランキング

転職エージェント(転職支援)って実際どうなの?がわかる。豊富な口コミ評判とランキングで失敗しない転職エージェント探しを支援します。 転職を思い立った瞬間!リアル転職理由ランキング建前の転職理由ではなくて、みんなの本音の転職理由が知りたい!と思ったあなたのための転職理由ランキング。アンケート調査で集計したみんなの転職理由の声をランキング形式で以下にご紹介していきます。第1位:「上司または人間関係に失望」様々な転職理由の中で全体の30%を占めて第1位となったのは「上司または人間関係に失望」という

2013年5月23日リクルートフィードバック数:1キャリアとスキル

新入VS中堅エンジニアが激白!上司と部下の理想と現実

いつの時代も上司と部下、先輩と後輩の人間関係は仕事を円滑に進めていく上で、最も重要なテーマと断言してもいい。今回今年入社した若手エンジニアと中堅エンジニア、双方に対して、お互いに対する理想と嫌なタイプに関する本音を探ってみた。(総研スタッフ/山田モーキン イラスト/駒見龍也)作成日:13.05.23 今年も新年度を迎え、意気揚々と新エンジニアが社会デビューを果たした。そこで今回、入る側と受け入れる側、双方に対してアンケート調査を実施。具体的な内訳は、今年エンジニアデビュー~入社4年目まで

2012年11月26日マイナビフィードバック数:0ビジネス

人間関係白書 「あなたは会社の飲み会が好きですか?」

お使いのOS・ブラウザでは、本サイトを適切に閲覧できない可能性があります。最新のブラウザをご利用ください。同僚や上司との親睦を深めるために、飲み会を行う会社は多いですよね。会社の飲み会が楽しいと思う人もいれば、つまらないと感じる人もいるはず……。では、あなたは会社の飲み会が好きですか? エスカーラ・メンバーを対象にアンケートで聞いてみました。Update:12.11.09あなたは会社の飲み会が好きですか?あなたは会社の飲み会が好きですか?「好き」と答えている人が約3割で、「嫌い」と答えている人の

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