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2010年7月6日日本生産性本部フィードバック数:5キャリアとスキル

平成22 年度新入社員(2,663 人)の「働くことの意識」調査結果

2010 年 6 月 28 日関係各位平成 22 年度新入社員(2,663 人)の「働くことの意識」調査結果公益財団法人日本生産性本部/社団法人 日本経済青年協議会公益財団法人日本生産性本部(理事長 谷口恒明)の「就職力センター」(所長 夏目孝吉、研究主幹 岩間夏樹)と社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成 22 年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和 44 年度に実施して以来 42 回目を数え、この種の調査ではわ

2008年6月30日日本生産性本部★フィードバック数:33キャリアとスキル

社会生産性本部による新入社員の意識調査です。

「働くことの意識」調査結果

公益財団法人日本生産性本部(理事長 谷口恒明)の「就職力センター」(所長 夏目孝吉、研究主幹 岩間夏樹)と社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成22年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来42回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。平成22年度新入社員(2,663)人の「働くことの意識」調査の主要結果●「第一志望の会社に入れたか」では昨年の62.3%から55.2%に減少した

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