「任命権者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年1月31日総務省フィードバック数:0キャリアとスキル

採用昇任等基本方針に基づく総務省における任用の状況(平成24年度)

報道資料採用昇任等基本方針に基づく総務省における任用の状況(平成24年度)の公表採用昇任等基本方針(平成21年3月3日閣議決定)において、能力・実績に基づく人事管理制度の適切な運用を確保するとともに、国民の信頼を確保するため、本基本方針に基づく任用の状況について、各任命権者及び内閣総理大臣において毎年公表することとされているところです。今回は、平成24年度の総務省における任用の状況を公表するものであり、その内容は別添のとおりです。【参考資料】 採用昇任等基本方針(平成21年3月3日閣議決定)

2014年1月21日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度の職員定数等(暫定案)の概要

平成26年度の職員定数等(暫定案)の概要平成26年1月17日総務局1 職員定数の状況1 概況 平成26年度の東京都の職員定数は、全任命権者総計165,491人で前年度に比べ66人の増となります。このうち、東京都職員定数条例(知事部局等及び公営企業)においては、2020年東京オリンピック・パラリンピック大会の開催準備での116人の増をはじめ、高度防災都市の実現に向けた事業など都政の重要課題の解決や、現場の執行力の確保・継承に向けて技術職を増員するなど必要な体制・人員を措置します。一方で、引き続き効

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