「企業幹部」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年10月22日Weber Shandwickフィードバック数:0キャリアとスキル

世界の企業経営者におけるジェンダー平等性

世界の企業経営者におけるジェンダー平等性 ウェーバー・シャンドウィックとKRCリサーチ社は、エコノミスト・インテリジェンス・ユニット(EIU)が実施した“世界の企業経営者におけるジェンダー平等性~” 調査を後援しました。この調査は、ビジネスへの多様な視点の活用方法を模索するため、世界55ヶ国の企業の経営者と企業幹部(役員、マネージャー以上)327名を対象に実施されました。ウェーバー・シャンドウィックは、女性経営者を企業レピュテーション(評価・評判)に大きな影響を与える “ジェンダー平等性(Ge

企業幹部の72%が1970・80年代生まれ

WHAT'S NEW市場調査会社の株式会社カンター・ジャパン(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大竹秀彦)は、世界各国で消費者の価値観や生活態度・意識などを調査しています。この中には、企業幹部を対象にしたものも含まれます。中国にあるグループ会社のシーティーアール(CTR)社が、都市部の企業幹部を対象に2013年に実施した調査によると、対象者のうち1970年代・80年代生まれの人の割合が72%を占めました。また、2004年に行った調査と比較すると、以前よりもワークライフバランスを考慮する企業幹部

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