「企業選択」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年5月4日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表学生の大手企業志向が2010年卒以来8年ぶりに過半数を突破。企業選択のポイントは「安定している」が過去最高の30.7%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目的に、1979年卒以来、毎年

2015年6月17日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業選択についての意識調査です。

2016年卒マイナビ大学生就職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表大手企業志向は減少に転じ、前年比2.0pt減の42.9%。「海外勤務はしたくない」が前年より増加の54.3%で、過半数の学生が消極的株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動

2014年5月28日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

保護者調査です。

就職活動に対する保護者の意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「就職活動に対する保護者の意識調査」を初めて発表~ 子供の就活に関心のある保護者は約7割。8割以上の保護者が資金的な援助で活動を支援。「親と同じ職業に就いてほしい」保護者は公務員を中心に約4割 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表しました。本調査は、現在及び過去3年で子供が就職活動を経験した保護者を

2014年3月18日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業選択についての調査です。

2015年卒マイナビ大学生就職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表~ 大手企業志向が2年連続で上昇。エリア・属性により差が出る結果に。企業選択のポイントは「安定している会社」「給料の良い会社」が2年連続で増加 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果を発表しました。本調査は、学生の就職

2013年3月19日マイナビ★フィードバック数:1キャリアとスキル

2014年卒の意識調査です。

2014年卒マイナビ大学生就職意識調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表 ~ 大手企業志向への回帰の兆し。大手志向回復に伴い、企業選択のポイントは「安定」「給与」「福利厚生」が増加 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職意識調査」の結果を発表しました。本調査は、学生の就職意識や就職活動全体の動向を把握することを目

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