「働き盛り」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年12月14日扶桑社フィードバック数:0大型消費/投資

「3度目のモテ期」は40代でやってくるって本当か? アンケート調査してみた結果…

トップ > 「3度目のモテ期」は40代でやってくるって本当か? アンケート調査してみた結果…「3度目のモテ期」は40代でやってくるって本当か? アンケート調査してみた結果…劣化著しい年頃で、「もはやこれまで」と頭を垂れる中年を横目に、まさかの「モテ期」を謳歌している勝ち組がいる。彼らはいかにしてチャンスを掴み取り、返り咲くことができたのか。40~49歳でモテ期を経験したサラリーマン300人にアンケートを実施し、秘訣を探った。僕らはこうしてモテました!40代男性1000人へ事前調査したところ、40

腰痛に関する調査レポート

2016.09.26<腰痛に関する調査レポート>  「ショップジャパン」を運営する株式会社オークローンマーケティング(本社:愛知県名古屋市東区、代表取締役社長:ハリー・A・ヒル)は、全国の30歳以上の男女約5,000人に、体の不調および腰痛に関するアンケート調査を実施しました。その結果、「腰痛」は30代以上の42.5%が自覚・経験している体の不調であり、腰痛自覚者・経験者のうち、36.5%の方が目覚めの時(起きる時)に腰痛を自覚しているということが分かりました。さらに腰痛発症時期は「30代の頃か

2016年8月20日マクロミル★★フィードバック数:0キャリアとスキル

ブラック企業はホントに多い?40代・働き盛りの残業実態とは

世の中の「Honto(本当)」を集めた「Note(記録)」ホームブラック企業はホントに多い?40代・働き盛りの残業実態とは 2016年8月16日|Author : Motchyブラック企業はホントに多い?40代・働き盛りの残業実態とはTag : 残業,ブラック企業,長時間労働,40代,ワークライフバランス「ブラック企業」などの言葉に象徴される、常軌を逸脱した労働環境がニュースに取り上げられることが増えていますが、実際にはどのくらいの残業が行われているのでしょうか。ブラック企業は本当に数多く存在す

2013年7月1日第一生命保険フィードバック数:1ライフスタイル

働き盛りはお疲れ世代

働き盛りはお疲れ世代

2008年6月9日価格.com★フィードバック数:0デジタル家電

価格.comによるボーナスの使途に関する調査です。

夏のボーナス2008 -何にどのくらい使う?-

No.018 夏のボーナス2008 -何にどのくらい使う?- 2008年夏のボーナス支給予想額について価格.comのユーザーにうかがった結果は、平均58.3万円。昨年夏の調査に比べてもほとんど横ばいという結果となった。ただし、これを年代別に見ると、30〜40代の働き盛りを中心にやや減少している。この傾向は、他の民間企業による調査結果でもほぼ同様の結果が出ている。みずほ総合研究所のレポート[pdf]によれば、2008年夏のボーナスは前年比2.3%の減少の見通しとなっており、三菱UFJリサーチ&

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