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「公共職業安定所」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2019年3月6日建設転職ナビフィードバック数:0キャリアとスキル

建設業界人材動向レポート(平成31年2月)

ヒューマンタッチ総研独自分析月次レポート 建設業界人材動向レポート(平成31年2月) 2018年、建設技術者の有効求人倍率は過去最高の6.18倍に ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。また、メールマガジンにご登録いただきますと、最新の調査レポートサマリーの配信を受けることができます。 レポートの定期購読(無料)はこちら▼ 建設業界のトピックス 厚生労働省の「一般職業紹介状況」

2019年2月6日建設転職ナビフィードバック数:0キャリアとスキル

建設業界人材動向レポート(平成31年1月)

ヒューマンタッチ総研独自分析月次レポート 建設業界人材動向レポート(平成31年1月) 建設技術者、「東北」で大幅増、「中国」「四国」「九州」は55歳以上割合高く、人手不足に懸念 ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。また、メールマガジンにご登録いただきますと、最新の調査レポートサマリーの配信を受けることができます。 レポートの定期購読(無料)はこちら▼ 建設業界のトピックス 公

2018年12月27日建設転職ナビフィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

建設業界人材動向レポート(平成30年11月)

ヒューマンタッチ総研独自分析月次レポート 建設業界人材動向レポート(平成30年11月) ICT活用施工、経験した技術者は8%も、5割超は関心あり ヒューマンタッチ総研レポートでは、建設業に特化して人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データを月に1回のペースで発信していきます。ご愛読いただければ幸いです。▼ 建設業界のトピックス今月は、ヒューマンタッチ総研が実施した、「建設技術者の仕事への満足度と転職意識に関するアンケート調査」の結果から、ICTを活用した施工(BIM:Building Infor

2014年10月14日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年9月8日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年8月4日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年7月11日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

ハローワーク 民間の職業紹介事業等では就職へ結びつけることが難しい就職困難者を中心に支援する最後のセーフティネットとしての役割を担っています。また、地域の総合的雇用サービス機関として、職業紹介、雇用保険、雇用対策などの業務を一体的に実施しています。 厚生労働省からの指示を受け、都道府県労働局が地域の産業・雇用失業情勢に応じた雇用対策を展開しています。ハローワークはその窓口となっています。 職業紹介・雇用保険・雇用対策を一体的に実施するため、それぞれのハローワークでは、各種部門ごとに所掌業

2014年4月16日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

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2014年2月19日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

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2014年1月9日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

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2013年12月12日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

2013年11月14日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績

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2013年8月4日兵庫労働局フィードバック数:0キャリアとスキル

公共職業安定所による企業ヒアリング結果(平成25年7月)

兵庫労働局のWebサイトをご覧いただき有難うございます。この度、都道府県労働局のWebサイトは、皆様の利便性向上を図るため、リニューアルいたしました。 また、リニューアルに伴いサイトURLの変更をいたしましたのでお知らせいたします。誠に恐れ入りますが、「お気に入り」「ブックマーク」等にご登録いただいております皆様は、 新しいアドレスで登録し直していただけますようお願いいたします。(5秒後に自動でジャンプします。自動的に画面が切り替わらない場合はURLをクリックして下さい。)旧URLにアクセスいた

2009年1月5日厚生労働省フィードバック数:0キャリアとスキル

非正規労働者の雇止め等の状況

職業安定局雇用政策課課長課長補佐電話(内線)夜間直通 非正規労働者の雇止め等の状況について(12月報告)派遣又は請負契約の期間満了、中途解除による雇用調整及び有期契約の非正規労働者の期間満了、解雇による雇用調整について、本年10月から来年3月までに実施済み又は実施予定として、全国の労働局及び公共職業安定所で12月19日時点で把握できたものは、全国で1,415件、約8万5千人となっている。また、就業形態別の対象人数の割合をみると、「派遣」が67.4%、「契約(期間工等)」が18.5%、請負が

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