「内々定」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年4月23日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 今シーズン初「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の3月の内々定率は前年同月比3.0pt増の6.3%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、201

2017年4月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表採用予定数は前年実績比17.8%増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。 「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3%が実践株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握するこ

2016年12月24日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表採用充足率は87.7%、前年入社実績数には到達するも目標には届かず。インターンシップ実施企業が過去最多の51.7%。 “「1日」プログラム”の実施が最多の約6割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と2018年卒の見通しなどをまとめた「2017年卒マイナビ企業

2016年9月21日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2016年度(2017年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表今年のスケジュール変更を肯定的に捉える学生が過半数、前年より大幅増加。日程の過密化で、企業の「母集団の確保」、学生の「選択軸の明確化」が課題に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、今後の展望などをまとめた「20

2016年9月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の8月の内々定率は、前年同月比8.4pt増の77.5%。調査開始以来初となる「文系女子」の内々定率が「文系男子」を上回る株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。

2016年8月16日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

“就活自己採点”調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 【初調査】「“就活自己採点”調査」を発表 「あなたの就職活動に点数をつけると?」自己採点は、平均「71.4点」2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の中で、今回初めて「“就活自己採点”調査」を実施しました。本調査は、ここまでの就職活動について、学生に100点満点で自己採点してもらったほか、『難易度』『意欲度』『多忙度』『心労

2016年7月23日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表3月~6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイ

2016年6月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の5月の内々定率は、前年同月比17.2pt増の43.0%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、20

2016年5月19日マイナビフィードバック数:0ライフスタイル

2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 今シーズン初の「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表初回大学生、大学院生の4月の内々定率は前年同月比9.1pt増の18.9%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目

2016年3月14日東洋経済新報社フィードバック数:0キャリアとスキル

最新!「新卒採用数が多い」200社ランキング

最新!「新卒採用数が多い」200社ランキングトップ10にはメガバンクなど金融勢が並ぶ 採用数トップは、みずほフィナンシャルグループ(撮影:梅谷秀司) 採用スケジュールの変更が大きな混乱を招いた2016年卒の就活。長期間に及ぶ就活を経た学生も、4月には晴れて社会へと巣立っていく時期だ。一方で、2017年卒の就活は早くも始まっている。就活生の皆さんは、業界・企業研究によって、志望業界・企業を少しずつ絞っている段階だろう。ただ、進めていくと、同じ「会社」なのに、一社ごとの個性や特徴が見えてくるはず

2015年12月16日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」を発表内定者への満足度は6年連続で減少。2017年卒採用に関して約6割が「厳しくなる」と回答。会社説明会は3月に集中し、面接開始・内々定出し開始も早まる様相株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象とした2016年卒の内定状況と2017年卒の見通しなどをまとめた「2016年卒マイナビ企業新卒内定状

2015年12月2日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」を発表大人はどこまで知っている!? 就活生の間で流行した就活ワードは『サイレント』『お祈り』『オワハラ』『NNT』『逆お祈り』 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒の就活生の間で流行った『就活ワード』ランキング」の結果を発表しました。本ア

2015年10月22日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年度(2016年卒)新卒採用・就職戦線中間総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2015年度(2016年卒)新卒採用・就職戦線中間総括」を発表約8割の学生が採用スケジュール変更は、マイナスの影響が大きかったと捉える結果に。企業は、学生の企業理解不足や内定辞退の増加に対する積極的な対策が必要株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、今後の見通しなどをまと

2015年10月7日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の9月の内々定率は79.9%。 活動を継続する3割の学生をめぐり、依然として企業は採用を継続することに ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。<調査結果の

2015年9月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は69.1% 。平均内々定保有社数は2.1社と多く、企業は内々定辞退の防止が課題に~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層

2015年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は57.0% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し

2015年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」~ 就職活動に対する感触は、「厳しい」が全体の55.5%で過半数を超える ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニタ

2016年卒ブンナビ学生調査(2015年7月上旬)

株式会社文化放送キャリアパートナーズのプレスリリース/広報・PR情報8月選考解禁を前に56%の学生が“面談”を経験。面談で内々定も。内々定出しは大手メーカー・IT系が先行。<2016年卒ブンナビ学生調査(2015年7月上旬)>8月選考解禁を前に56%の学生が“面談”を経験。面談で内々定も。内々定出しは大手メーカー・IT系が先行。<2016年卒ブンナビ学生調査(2015年7月上旬)>■1■面談経験56%、うち7割が「選考だ」と感じ、人事から「これは選考です」と言われるケースも⇒「社員の方が"面接"

2015年7月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の6月の内々定率は44.2% ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し

2015年7月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表1次面接以前の活動全てが前月比で減少し、最終面接受験・内々定獲得が、ともに増加傾向。「クールビズ」スタイルを、企業が推奨した場合、約6割の学生が実施すると回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動

2015年7月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表1次面接以前の活動全てが前月比で減少し、最終面接受験・内々定獲得が、ともに増加傾向。「クールビズ」スタイルを、企業が推奨した場合、約6割の学生が実施すると回答株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動

インターネットを使った就職活動に関する調査

2015年7月2日報道関係各位インターネットを使った就職活動に関する調査最近の就職活動ではインターネットが必須のツールとなっており、ネットを利用した就職活動「ネット就活」が定着してきました。しかし、ネット就活は、いくつかの問題も指摘されています。そこで、連合(日本労働組合総連合会)(所在地:東京都千代田区、会長:古賀 伸明)は、ネット就活がどのように行われているのか把握するため、「インターネットを使った就職活動に関する調査」を、インターネットリサーチにより、2015年6月9日~6月17日の9日間

2015年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の5月の内々定率は25.8%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月下旬実施)

内々定取得後も8月まで活動続ける学生が過半数<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月下旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月下旬実施)」の調査結果を発表しました。株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月下旬実施)

2015年6月8日学情★フィードバック数:0キャリアとスキル

就職意識調査です。

「就職意識調査」レポート 2015年4月版

あさがくナビ2016会員対象「就職意識調査」レポート 2015年4月版|新卒・第二新卒採用サービス 学情 あさがくナビ2016会員対象 「就職意識調査」レポート 2015年4月版 比較データ 【15年卒就職活動開始5ヶ月後(2014年4月)時調査分・15年卒就職活動開始7ヶ月後(2014年6月)時調査分・16年卒就職活動開始2ヶ月前(2015年1月)時調査分】あさがくナビの利用状況を教えてください。 あさがくナビから企業へ『エントリー』した理由は何ですか? ※一部比較データ(2015

2015年6月3日東洋経済新報社★フィードバック数:0キャリアとスキル

東洋経済のランキングです。

決定版!「平均年収が高い」300社ランキング

決定版!「平均年収が高い」300社ランキング新聞社、準キー局など非上場も含めると? あの朝日新聞社の平均年収は・・・(撮影:梅谷 秀司) 夏のボーナス(賞与、一時金)が支給されるこの時期。年収の半分が決定づけられるタイミングを前に5月28日に配信した「最新版!『平均年収が高い』500社ランキング」には、多大な反響が寄せられた。掲載の全上場企業約3500社から抜き出した上位企業の年収ランキングは、上場企業勤務に限らず、さまざまなビジネスパーソンや就職活動中の学生が関心を寄せるところだが、株式を

2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月上旬実施)

過熱化する就活。半数近くが授業の出席に影響<2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月上旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月上旬実施)」の調査結果を発表しました。株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒ブンナビ学生アンケート(2015年5月上旬実施)」

2015年5月15日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を初めて発表大学生、大学院生の4月の内々定率は9.8%株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今

2015年4月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表企業の採用予定数は前年実績比15.0%増。採用基準を前年度より「厳しくする」は過去最低。 “採用ターゲットとしている学校群がある企業”は3年連続増加し、半数を超える株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。 本調査は、企業の新卒採用に対する意識や

2015年2月18日リクルート★★フィードバック数:0キャリアとスキル

新卒採用/就職についての調査です。

就職白書2015 -採用活動・就職活動編-

就職白書2015 -採用活動・就職活動編-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2015年卒予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳細はこちらよ

2014年12月3日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2016年度・新卒採用のための緊急企業調査(2014年11月調査)

プレスリリース【緊急調査】2016年度・新卒採用のための緊急企業調査(2014年11月調査)2014年12月02日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業を対象に、2016年度の採用活動についての調査を行ないました。2015年度の採用活動実績を踏まえ、2016年度採用活動の予定を確認できます。=内容=1)【2015年度】のエントリー受付の開始時期(実績) と【2016年度】のエントリー受付の開始時期(予定)2)【2015年度】の「面接試験」の開始時期(実

2014年9月26日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業から見た状況です。

2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」結果を発表企業の採用活動は厳しさが増し、採用充足率は83.0%と過去10年間で最低に。選考辞退率と内定辞退率がともに増加し、対策が大きな課題となる株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に実施した2015年卒の新卒者採用に関する「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」(2,195社回答)の結

2014年9月9日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は69.8%(前年同月比5.1pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、

2014年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は67.2%(前年同月比5.7pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2

2014年7月29日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒のまとめです。

2014年度 就職戦線総括

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択景況感改善から人材の不足感が強まり、企業の採用意欲はすべての業界で上昇。 学生の活動も前倒しで進み内々定率は改善。しかし次年度の活動時期変更への課題は残る。株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年春卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、内定状況、今後の見通しなどをまとめた「2014年度 就職戦線総括」を発表しました。概要

2014年7月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の6月の内々定率は62.1%(前年同月比6.0pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的と

2014年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表~ 内々定保有者の活動量は文系が理系を上回る。理系学生は「早く、少なく、短く」活動が進行。”コース別採用”で一般職を志望する理由は「転居を伴う異動がないから」が過半数 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査

2014年6月25日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業側の調査です。

2016年卒採用等に関する企業調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 マイナビ「2016年卒採用等に関する企業調査」を発表インターンシップ実施のピークは8~9月。12~2月の冬期実施も視野に入れる企業は約2割。広報活動開始は「3月1日以降」が約5割で、対応を決めている企業の多くが遵守する姿勢。エントリー受付開始の可能性が最も高い時期は、「3月」予定の企業が約7割株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、新卒採用実績があるま

2014年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表~ 学生の活動は、全体として一段落。活動を継続する学生は新たな企業へ活発にエントリー。卒業後も活動することを視野に入れている学生は前年より増加 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果

2014年6月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の5月の内々定率は52.8%(前年同月比3.8pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2014年5月14日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の4月の内々定率は40.7%(前年同月比6.1pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2014年5月14日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の状況です。

2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」を発表~就職活動前半戦、前年より早く最初の内々定のピークに。内定を取る自信は「ある」が6割超、未内定学生も自信を深める~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒マイナビ学生就職モニター調査 4月の活動状況」の結果を発表しました。 なお、201

2014年4月16日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒の採用予定です。

2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表景況感の改善から、企業の採用予定数が増加。採用増の勢いはさらに加速。”採用ターゲットとしている学校群がある企業”は前年比増で半数超え 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2015年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の調査結果を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把

2014年4月10日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表大学生、大学院生の3月の内々定率は16.4%(前年同月比5.3pt増) ~ 調査以来、最も高い数値でスタート ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2015年卒業予定の全国大学3年生、大学院1年生を対象とした「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。 本調査は、幅広い層の学生

2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)

早期内定増加、内々定保有率は昨年の倍以上 < 2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)の調査結果を発表>株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)」の調査結果を発表しました。株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:竹村勝彦)は、2015年卒業予定の学生を対象とした「2015年卒ブンナビ学生アンケート(2014年3月上旬実施)

2013年9月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査 8月

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の8月の内々定率は64.7%(前年同月比4.2pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2013年8月12日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査 7月

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の7月の内々定率は61.5%(前年同月比3.5pt増) ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的とし

2013年7月11日東洋経済新報社フィードバック数:191キャリアとスキル

最新「平均年収ランキング」トップ300

最新「平均年収ランキング」トップ300親よりも高給が取れる会社が狙い目!? 赤峰 みどり東洋経済新報社入社後、『東洋経済 統計月報』編集部、受託刊行物編集などを経て、2008~13年まで『就職四季報』編集長。『就職四季報パーフェクト活用術』を同編集部著として2010年刊行。 平均年収で総合トップに立ったのは日本テレビ 関連記事:大手企業を中心に、すでに第1波の内々定は出終わったと伝えられる今年(来年卒)の就職戦線。複数の内々定を得て、どちらの会社を選ぼうかという贅沢な悩みに浸っているライバ

2013年7月10日マイナビフィードバック数:1キャリアとスキル

2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表~ 大学生、大学院生の6月の内々定率は56.1%(前年同月比5.8pt増) ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010

2013年7月10日マイナビ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月下旬の調査です。

2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」を発表 ~ 内々定保有学生の活動量は文系学生が上回るものの、入社意思の決定は理系学生の方が早い傾向。”コース別採用”において、地域限定総合職の転勤の許容範囲は、「同じ都道府県内」までが過半数 ~ 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モ

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