「内定式」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2017年1月11日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

すでにグループができてる?! 内定先の同期と仲良くなった内定者は約◯割!

内定をもらい、あとは4月の入社を待つだけ、という新社会人も多いでしょう。そんな中、来年の社会人生活を共にすることになる同期とは仲を深めていますか? 内定時代から仲良くしているという大学生はどのくらいいるのでしょうか? これから始まる社会人生活、なにかと励みになる同期。内定者のみなさんに同期との仲について聞いてみました。▼こちらの記事もチェック! 社長?それとも平社員? あなたの出世力診断■内定先の同期とはすでに仲良くなりましたか? まだ仲良くなっていないですか?すでに仲良くなった 109人(49

2015年10月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の10月内定率は87.0%で前年と同水準 就職活動の費用は前年より約1万円増加し約16万円に〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)〜 プレスリリース16卒学生の10月内定率は87.0%で前年と同水準 就職活動の費用は前年より約1万円増加し約16万円に〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年10月発行)〜2015年10月22日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、20

2015年7月29日ガイアックスフィードバック数:0キャリアとスキル

内定承諾後の辞退傾向

オワハラ対策で学生は内定承諾を複数確保、辞退申し出が遅れる傾向に オワハラ対策で学生は内定承諾を複数確保、辞退申し出が遅れる傾向に ~内定後の人事と内定者のコミュニケーション継続が解決の鍵~ 2015年7月29日ソーシャルメディアやWebサイトの構築・運用を提供する株式会社ガイアックス(本社:東京都品川区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、累計2,000社の利用実績を誇る内定者フォロー・新人育成SNS「エアリーフレッシャーズ」(以下、エアリーフレッシ

2015年7月10日ガイアックスフィードバック数:0キャリアとスキル

内定辞退時期は就活終了時期から数ヶ月遅れ、辞退を決めても言い出せない学生が多い

内定辞退時期は就活終了時期から数ヶ月遅れ、辞退を決めても言い出せない学生が多い 内定辞退時期は就活終了時期から数ヶ月遅れ、辞退を決めても言い出せない学生が多い ~内定者フォローSNSエアリーフレッシャーズ、内定辞退発見機能を強化~ 2015年7月9日ソーシャルメディアやWebサイトの構築・運用を提供する株式会社ガイアックス(本社:東京都品川区、代表執行役社長:上田祐司、証券コード:3775 、以下ガイアックス)は、累計2,000社の利用実績を誇る内定者フォロー・新人育成SNS「エアリーフ

2015年5月18日ジョブウェブフィードバック数:0キャリアとスキル

採用活動の後ろ倒しによる影響

【アンケート結果報告】16卒採用終了時期は「目処が立たない」が最多。内定式の実施予定時期は変わらず10月が6割。実施しない企業は13.9% 【アンケート結果報告】16卒採用終了時期は「目処が立たない」が最多。内定式の実施予定時期は変わらず10月が6割。実施しない企業は13.9% 2015年5月18日 『新卒採用活動の“現状”がわかるミニ調査』は、「この時期他社はどんな状況?」 「●●って他社はどう考えてる?」 などのちょっとした悩みを解消し、『採用活動の精度向上』に貢献することを目的にした調査

2015年4月3日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表企業の採用予定数は前年実績比15.0%増。採用基準を前年度より「厳しくする」は過去最低。 “採用ターゲットとしている学校群がある企業”は3年連続増加し、半数を超える株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2016年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。 本調査は、企業の新卒採用に対する意識や

2013年8月11日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業と学生双方を調査しています。

調査データで見る「内定式と内定者フォロー」

HOME プレスリリース 新卒採用マーケット回復に伴い、内定者フォローは手厚くなる傾向に 〜『調査データで見る「内定式と内定者フォロー」』(2013年8月発行)より〜 プレスリリース新卒採用マーケット回復に伴い、内定者フォローは手厚くなる傾向に 〜『調査データで見る「内定式と内定者フォロー」』(2013年8月発行)より〜2013年08月09日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、今春入社者に対して実施された内定式や、内定者フォローに関する調査データをもとに、企業・学

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年6月
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 

お知らせ