「内定状況」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年10月16日アイデムフィードバック数:0キャリアとスキル

2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】

求人広告・求人情報専門企業|株式会社アイデム総合人材情報サービス 人と企業のトータルコミュニケーション2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【9月1日時点の状況】内定獲得率84.0% / 学生全体の73.0%が「活動終了」~夏期インターン参加企業へ選考応募した3人に1人以上が「参加企業の内定を獲得」~人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女633名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。2017年09月28日

2017年4月25日ヴォーカーズ★フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の入社後ギャップ

2017.04.05 「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。(働きがい研究所 調査レポート Vol.36)就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(https://www.vorkers.com)は、「新入社員の入社後ギャップ」を発表しました。景気が上向くに従い企業の採用も回復し、16卒では過去最高の就職率(※1)、17卒でも90.6%という最高水準(※2)を記録するなど、就活においてここ数年「売り手市場」が続いています。企業側は優秀な人材の争奪戦を強いられる一方、学生側は複

2016年11月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査<2016年11月調査>

プレスリリース大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査2016年11月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署304校を対象に、9月26日〜10月20日にかけて2017年卒者の就職活動状況、対応策から、2018年卒者への支援まで、多岐にわたる項目を調査し分析しました。2年連続でスケジュールが変更された就職戦線。売り手市場が続き、2017年卒者の内定率はリーマンショック前の高水準に達して

2016年6月13日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>

HOME プレスリリース 6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜 プレスリリース6月1日時点の内定状況と就職活動状況 インターンシップ経験者の7割が本選考に応募、うち4割が内定〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月発行)<詳細版>〜2016年06月10日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月

2015年1月4日茨城労働局フィードバック数:0キャリアとスキル

平成27年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職・内定状況

平成27年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職・内定状況

2014年12月5日佐賀県フィードバック数:0キャリアとスキル

県立高校生の就職内定状況(平成26年11月末)

 佐賀県庁(法人番号:1000020410004) 〒840-8570 佐賀市城内1丁目1-59 Tel:0952-24-2111(代表) 佐賀県庁(法人番号:1000020410004) 〒840-8570佐賀市城内1丁目1-59Tel:0952-24-2111(代表)

2014年11月16日さんぽうフィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年度 高校新卒者就職内定状況速報

平成26年度 高校新卒者就職内定状況速報

2014年4月15日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

3月1日時点の状況です。

「2014年3月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年3月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より -株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。20140415.pdf

2013年6月28日日本生産性本部★フィードバック数:32キャリアとスキル

恒例の調査です。

平成25年度「新入社員働くことの意識」調査

公益財団法人 日本生産性本部(理事長 松川昌義)の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と一般社団法人 日本経済青年協議会(代表幹事 大塚恒博)は、平成25年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとりまとめた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度に実施して以来45回目を数え、この種の調査ではわが国で最も歴史のあるものである。主な調査結果は以下のとおり。「第一志望に入社」2009年以降最低の5割〜強まる“とりあえず内定”傾向〜【平成25年度新入社員「働くことの意識」調査結果のポ

2013年4月15日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

卒業時点での状況を調査しています。

「大学生の就職内定状況調査(2013年卒)」2013年3月度(卒業時点)[速報版]

「大学生の就職内定状況調査(2013年卒)」2013年3月度(卒業時点)[速報版]

2011年10月5日マイナビ★フィードバック数:1キャリアとスキル

2012年卒の内定状況です。

2012年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

【採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】 企業新卒内定状況調査新卒採用のお悩み・ご質問は当社へお気軽にご相談ください 企業様向け各種サポートページ

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