「内定率」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年8月26日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)

HOME プレスリリース 8月1日時点の就職状況調査 内定率は88.3%、前年を2.4ポイント上回る。 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)〜 プレスリリース8月1日時点の就職状況調査 内定率は88.3%、前年を2.4ポイント上回る。 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年8月)〜2017年08月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、8

2017年7月18日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2%

プレスリリース18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2% 2017年07月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年7月1日〜5日、回答数:1,238人)○内定率は83.2%。6月(63.4%)より19.8ポイント上昇○前年同期実績(79.8%)を3.4ポイント上回る○7月の内定率が8割を超えたのは、2009年卒者(

2017年6月28日ディスコフィードバック数:0ビジネス

働く女性のアフター5に関する調査

HOME プレスリリース 6月1日時点の就活調査(確報版) 内定率63.4%に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年6月)〜 プレスリリース6月1日時点の就活調査(確報版) 内定率63.4%に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年6月)〜2017年06月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修

2017年6月19日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

<速報>18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に

プレスリリース18卒就職、6月1日時点の内定率は63.4% 前年に比べ8.5ポイント高い結果に2017年06月06日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年6月1日〜5日、回答数:1,259人)○内定率は63.4%。5月(37.5%)より25.9ポイント上昇○前年同期実績(54.9%)を8.5ポイント上回る○内定取得者のう

2017年5月24日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)

HOME プレスリリース 5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜 プレスリリース5月1日時点の内定率は37.5%、前年に比べ8.4pt増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年5月)〜2017年05月15日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は採用広報開始から2カ月経過時点の学生の就職活動の状況について調査しました。選考解禁1カ月前にもかかわらず、内定率は4割近く

2017年4月23日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)

HOME プレスリリース 4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜 プレスリリース4月1日時点の内定率は14.6%、前年に比べ2.8p増 〜キャリタス就活2018 学生モニター調査結果(2017年4月)〜2017年04月13日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日時点の就職活動に関する調査を行いました

2017年1月7日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2016年12月度(12月1日時点) 就職内定状況(2017年卒)」【確報版】 -【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

プレスリリース記事詳細「2016年12月度(12月1日時点) 就職内定状況(2017年卒)」【確報版】 -【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます

2016年12月2日産経ニュースフィードバック数:0キャリアとスキル

企業の採用意欲は変わらず旺盛

ここ数年、企業の高い採用意欲が続いており、当社の調査では、平成29年卒業予定の学生の10月時点の内定率は91・2%。リーマン・ショック前の高水準に達しました。このままの採用意欲が翌年も続くのか、就職活動を控えた学生にとっては、非常に気になるところです。 実際に学生に話を聞いてみると、「夏のインターンシップに参加したら、企業から何度も連絡が来るので売り手市場だと感じる」「五輪が近づいてきたので、多くの企業が雇用を増やしビジネスを促進していくのでは」という楽観的な意見が挙がりました。 一方で、「ここ

2016年11月9日産経ニュースフィードバック数:0キャリアとスキル

短期決戦で「懐に優しい就活」 大学生の就活費は平均13万8763円

当社では毎年、就職活動にかかった費用の調査を行っています。来春卒業予定の大学生の就活にかかった費用は1人当たり平均13万8763円でした。これは前年の調査(同16万2902円)よりも2万円以上少なく、平成21年の調査開始以降、最も低い金額でした。 特に大きく減少したのが、就活費用の最も多くを占める「交通費」でした。会社説明会や面接など選考試験の移動にかかる費用で、前年の7万5309円から6万2827円と約1万2千円減りました。なぜこれほど減ったのでしょうか。 やはり、就活期間が短期化した影響が大

2016年10月28日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)

HOME プレスリリース 10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜 プレスリリース10/1の内定率は91.2%で、2007年調査以来9年ぶりに9割台に。 就活費用は、2009年に調査開始以降、最も低い13.8万円 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年10月)〜2016年10月20日株式会社DISCO(本社:東京都文京

2016年8月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)

HOME プレスリリース 17卒学生、内定率は85.8% 8割以上が就活スタート時から就職先として意識していた企業に決定 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)〜 プレスリリース17卒学生、内定率は85.8% 8割以上が就活スタート時から就職先として意識していた企業に決定 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年8月発行)〜2016年08月16日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学

2016年7月12日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)

HOME プレスリリース 17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜 プレスリリース17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8%、15卒と同水準に。 〜速報版:キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月発行)〜2016年07月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程

2016年6月14日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)

HOME プレスリリース 17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9% 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)〜 プレスリリース17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9% 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年6月調査)〜2016年06月06日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:

2016年4月20日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)

HOME プレスリリース 4月1日の内定率は11.8%、昨年よりも早いペースで進む 学業の負荷、約半数が「大きい」と感じる結果に 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)〜 プレスリリース4月1日の内定率は11.8%、昨年よりも早いペースで進む 学業の負荷、約半数が「大きい」と感じる結果に 〜キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年4月発行)〜2016年04月14日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2017年3月卒業

2016年1月4日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年12月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【確報版】

「2015年12月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【確報版】 -【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。Ⅰ)「内定状況」について12月1日

2015年12月25日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の12月1日時点の内定率91.6%に。未決定者の6割が今後も就活を継続 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)〜 プレスリリース16卒学生の12月1日時点の内定率91.6%に。未決定者の6割が今後も就活を継続 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年12月発行)〜2015年12月18日株式会社DISCO(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(

2015年10月22日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年10月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【確報版】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

「2015年10月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【確報版】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。Ⅰ)「就職活動・内定状況」について1

2015年10月13日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年10月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」【速報版】

「2015年10月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」【速報版】株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川 昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果の「速報版」がまとまりましたので、ご報告申し上げます。 ※【確報版】のご報告は10月22日を予定しています。○就職内定率(速報値)について10月1日時

2015年9月28日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】

ホーム>プレスリリース>2015年のプレスリリース>「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】発表!~ 「2015年9月1日時点 就職内定状況(2016年卒)」[確報版]~【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】発表!~株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リク

2015年9月11日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年9月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【速報版】

「2015年9月1日時点就職内定状況(2016年卒)」【速報版】株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果の「速報版」がまとまりましたので、ご報告申し上げます。 ※【確報版】のご報告は9月28日を予定しています。9月1日時点での大学生の就職内定率(※)(速報値)は

2015年7月17日ディスコフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)

HOME プレスリリース 16卒学生の内定率50.6%、選考解禁1カ月前に異例の高さ 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)〜 プレスリリース16卒学生の内定率50.6%、選考解禁1カ月前に異例の高さ 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年7月発行)〜2015年07月17日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、7月の就

2015年6月25日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月1日時点の状況です。

「2015年6月度 就職内定状況(2016年卒)」【確報版】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

「2015年6月度 就職内定状況(2016年卒)」【確報版】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川 昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。Ⅰ)「就職活動・内定状況」について6月

2015年6月17日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月の状況です。

2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)

HOME プレスリリース 16卒モニター学生の6月初旬の内定率は35.1%、 選考解禁前でありながら高水準に 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)〜 プレスリリース16卒モニター学生の6月初旬の内定率は35.1%、 選考解禁前でありながら高水準に 〜2016年度 日経就職ナビ 就職活動モニター調査結果(2015年6月発行)〜2015年06月16日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生(理

2015年6月17日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2015年6月度就職内定状況(2016年卒)」【速報版】

「2015年6月度就職内定状況(2016年卒)」【速報版】株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果の「速報版」がまとまりましたので、ご報告申し上げます。 ※6月24日には【確報版】のご報告を予定しています。▼本件の詳細はこちらをご覧ください。 20150616.p

2015年5月26日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月1日の状況です。

「2015年5月度就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

「2015年5月度就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。Ⅰ)「就職活動・内定状況」について5月1日時点で

2015年5月6日帝国データバンクフィードバック数:0ビジネス

2015年度 多摩地区企業の雇用動向に関する意識調査

2015/4/282015年度 多摩地区企業の雇用動向に関する意識調査正社員採用「予定あり」が約6割〜 非正社員採用意欲が急上昇 〜はじめに人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15 倍と、1992年3月以来22年9ヵ月ぶりの高水準となった。また、新規学卒者の就職内定率は2014年12月時点で80.3%(大卒)と4年連続で上昇し、リーマン・ショック前の2008年の水準に迫っている。しかし一方で、地域間や業界間、社員・非正社員間などの雇用動向には依然として差異がみられる。帝

2015年4月29日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月の状況です。

「2015年4月度就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

「2015年4月度就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。Ⅰ)「就職活動・内定状況」について4月1日時点で

2015年4月17日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

心情を見ています。

「2015年3月度 就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-

「2015年3月度 就職内定状況(2016年卒)」【速報】-【「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について】-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柳川昌紀)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳細はこちらをご覧ください。 2015

2015年4月13日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

卒業時点の状況です。

「2015年3月度(卒業時点) 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2015年3月度(卒業時点) 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より -生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。卒業時点での大学生の就職内定率(※)は94.3% 前年同月の91.5%に比べて2.8ポイント高い● 卒業時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は94.3%で、前年同月の91.5% に比べて2.8ポイント高かった。(→詳細は4・5ページ)●大学生にお

2014年12月28日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

12月1日時点の状況です。

「2014年12月度 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年12月度 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より -(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。12月1日時点での大学生の就職内定率は90.7% 前年同月の86.4%に比べて4.3ポイント高い● 12月1日時点での就職志望者のうち、大学生の就職内定率(※)は90.7%で、前年同月の86.4%に比べて4.3ポイント高かった。

2014年10月30日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

2014年10月度大学生の就職内定状況調査

リクルート「2014年10月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より - 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しいご案内はこちらをご覧ください。 20141030.

2014年8月29日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

8月1日時点の状況です。

「2014年8月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年8月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より - 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しいご案内はこちらをご覧ください20140828.pd

2014年7月30日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

7月1日時点の状況です。

「2014年7月度 内定状況について」[速報] ~『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年7月度 内定状況について」[速報] ~『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』発表!~ 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。 20140730.p

2014年6月26日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月1日時点の状況です。

「2014年6月度 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年6月度 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より -株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼詳細はこちらからご確認ください20140626.pdf6月1日時

2014年6月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

6月1日の状況です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年6月発行)

HOME プレスリリース 2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年6月発行)〜就職先を決めた理由「大企業」が1位に。毎年恒例の就活川柳も発表〜 プレスリリース2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年6月発行)〜就職先を決めた理由「大企業」が1位に。毎年恒例の就活川柳も発表〜2014年06月23日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、6月1日時点の就職活

2014年5月30日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

5月1日時点の状況です。

「2014年5月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年5月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より - 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。 20140529.pdf

2014年4月25日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月1日時点の状況です。

「2014年4月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』

リクルート「2014年4月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2015年卒)』より - 株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。 20140425.pd

2014年4月24日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

4月初旬の調査です。

2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年4月発行)

HOME プレスリリース 2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年4月発行)〜4月上旬の学生モニターの内定率は23.7%〜 プレスリリース2015年度日経就職ナビ学生モニター調査結果(2014年4月発行)〜4月上旬の学生モニターの内定率は23.7%〜2014年04月24日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2015年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、4月1日現在の就職活動状況に関する学生調査を行いました(調査

2014年4月14日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

卒業時点の調査です。

「2014年3月度(卒業時点) 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』

リクルート「2014年3月度(卒業時点) 内定状況について」【速報】 - 『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より -株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。 201404

2014年2月27日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

2月上旬の調査です。

「2014年2月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』

リクルート「2014年2月度 内定状況について」【速報】- 『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より -株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。2月1日時点での大学生全体の就職内定率(※)は90.2%前回の86.4%

2014年2月20日文部科学省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年12月末現在)に関する調査

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成25年度の報道発表 > 平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年12月末現在)に関する調査について 平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年12月末現在)に関する調査について平成26年2月19日 1.調査内容(1)調査対象国立、公立、私立の高等学校(全日制・定時制)(2)調査項目学科別(国立、公立、私立の別)の就職内定状況都道府県別(県内・県外別)の就職内定状況2.調査結果の概要(1)平成25年

2013年12月26日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

12月初旬の調査です。

「2013年12月度 内定状況について」[速報]-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』

リクルート「2013年12月度 内定状況について」[速報]-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』発表!-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。12月1日時点での大学生全体の就職内定率(※)は86.4% 前回の81.

2013年12月18日文部科学省フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年10月末現在)に関する調査

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成25年度の報道発表 > 平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年10月末現在)に関する調査について 平成26年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成25年10月末現在)に関する調査について平成25年12月17日 1.調査内容(1)調査対象国立、公立、私立の高等学校(全日制・定時制)(2)調査項目学科別(国立、公立、私立の別)の就職内定状況都道府県別(県内・県外別)の就職内定状況2.調査結果の概要(1)平成25

2013年11月2日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2013年10月度 内定状況について」[速報]-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』

リクルート「2013年10月度 内定状況について」[速報]-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』発表!-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。10月1日時点での大学生全体の就職内定率(※)は81.7% 前回の7

2013年8月29日リクルートフィードバック数:0キャリアとスキル

「2013年8月度 内定状況について」[速報]

リクルート「2013年8月度 内定状況について」[速報]発表!-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。8月1日時点での大学生全体の就職内定率(※)は72.0% 前月の

2013年7月31日リクルート★フィードバック数:0キャリアとスキル

7月上旬の調査です。

2013年7月度 大学生の就職内定状況調査(2014年卒)

リクルート「2013年7月度 内定状況について」【速報】-『大学生の就職内定状況調査( 2014年卒)』発表-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷 智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎 仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。7月1日時点での大学生全体の就職内定率(※)は65.0% 前月の53

2013年7月23日ディスコ★フィードバック数:1キャリアとスキル

7月上旬の調査です。

2014年卒『就職活動モニター調査』(2013年7月発行)

HOME プレスリリース 就職活動の厳しさの実感は薄まり、リーマン・ショック前の水準に 〜2014年卒『就職活動モニター調査』(2013年7月発行)より〜 プレスリリース就職活動の厳しさの実感は薄まり、リーマン・ショック前の水準に 〜2014年卒『就職活動モニター調査』(2013年7月発行)より〜2013年07月22日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2014年3月卒業予定の大学生の就職活動モニター(現大学4年生、理系は修士2年生を含む)を対象に2013年7月1

2013年6月27日リクルートフィードバック数:6キャリアとスキル

2013年6月度 内定状況について[速報]

リクルート「2013年6月度 内定状況について」[速報]発表!-『大学生の就職内定状況調査(2014年卒)』より-株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:水谷智之)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に調査を実施いたしました。 このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。1)就職内定(内々定)の状況(6月1日時点)6月1日時点での就職志望

2013年6月21日日本生産性本部★フィードバック数:2キャリアとスキル

大学対象の調査です。

第3回 キャリア支援に関する大学アンケート調査

〜就活「3月情報解禁、8月選考開始」には約半数が否定的〜今日、就職活動の長期化に加え、学卒未就職者の増加により労働市場の入口に立てない若者が増えつつあるなか、大学のキャリア支援や、学生の就業力向上の取組みが重要になってきている。こうした状況の下、公益財団法人日本生産性本部(理事長 松川昌義)就業力センター(センター長 夏目孝吉)では、このたび全国の大学300校のキャリアセンターを対象に「キャリア支援に関する大学アンケート調査」を実施し、合計97校の有効回答を得たので(回収率32.3%)ここに調査

2012年7月20日ディスコ★フィードバック数:5キャリアとスキル

内定率は70.8%とのことです。

日経就職ナビ2013 就職活動モニター調査(2012年7月)

HOME プレスリリース モニターの内定率は7割の大台、底打ち感鮮明に 〜『日経就職ナビ2013 就職活動モニター調査』(2012年7月)結果より〜 プレスリリースモニターの内定率は7割の大台、底打ち感鮮明に 〜『日経就職ナビ2013 就職活動モニター調査』(2012年7月)結果より〜2012年07月20日就職情報会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、2013年3月卒業予定の大学生モニター(大学4年生、理系は修士2年生を含む)を対象に7月1日〜9日の期間、インターネット

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