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2015年11月13日マイナビフィードバック数:0キャリアとスキル

2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況

ご覧になりたい「カテゴリー」と「年別ニュース」を選択すると、ソート表示することができます。カテゴリを選択年度を選択 「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 10月の活動状況」企業に改善して欲しいことは、「選考結果に関わらず、きちんと通知して欲しい」がトップに。 希望する内定者フォローは、「内定者懇親会」「勉強会・グループワーク・研修」が上位に株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 1

2013年8月11日ディスコ★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業と学生双方を調査しています。

調査データで見る「内定式と内定者フォロー」

HOME プレスリリース 新卒採用マーケット回復に伴い、内定者フォローは手厚くなる傾向に 〜『調査データで見る「内定式と内定者フォロー」』(2013年8月発行)より〜 プレスリリース新卒採用マーケット回復に伴い、内定者フォローは手厚くなる傾向に 〜『調査データで見る「内定式と内定者フォロー」』(2013年8月発行)より〜2013年08月09日株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、今春入社者に対して実施された内定式や、内定者フォローに関する調査データをもとに、企業・学

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