「出産育児」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年1月3日アデコフィードバック数:0キャリアとスキル

女性の再就職・復職に関する調査

再就職・復職経験女性の「キャリアや働き方への意識」を調査女性の再就職・復職に関する調査1はじめに今回の調査は、再就職・復職を経験した女性の現状や意識を明らかにすることを目的に実施した。 その結果、彼女たちが仕事復帰の際不安に思ったことや困ったこと、昇進意欲の変化や現在の仕事への 満足度など、いくつかの興味深い結果を得ることができた。 労働人口が減少していく日本において、今後は女性を含めたダイバーシティの推進が欠かせない。 女性の活躍を推進するために、企業のシステム改善や周囲の協力を得られるような

結婚後の女性の働き方」について

【婚活者意識 【婚活者意識調査】 意識調査】専業主婦神話崩壊か? 専業主婦志向の男女は「妊娠・出産後」でも 2 割未満。 ~結婚後の女性の働き方に関する共同意識調査~2015 年 9 月 14 日 婚活サポートコンソーシアム 事務局長 石坂 茂婚活サポートコンソーシアムの参加企業である、ディップ株式会社(本社:東京都港区六本木、 代表:冨田 英揮、証券コード:2379。以下、ディップ)と株式会社 IBJ(本社:東京都新宿区 西新宿、代表:石坂 茂、証券コード:6071。以下、IBJ)は、婚活サポ

【婚活者アンケート調査】育児に自信がある男性は4割を超えるも、うち「女性がメインの育児」を理想とする男性は42.6%。

【婚活者アンケート調査】 育児に自信がある男性は 4 割を超えるも、 42.6%。 うち「女性がメインの育児」を理想とする男性は 42.6 %。~結婚後の出産育児に関する共同意識調査~ 2015 年 7 月 1 日 婚活サポートコンソーシアム 事務局長 石坂 茂 婚活サポートコンソーシアムの参加企業である、 株式会社 IBJ (本社 : 東京都新宿区西新宿、 代表:石坂 茂、証券コード:6071。以下、IBJ)と、『ルナルナ』を運営する、株式会社 エムティーアイ(本社:東京都新宿区西新宿、代表:

2014年3月16日マインドシェアフィードバック数:0ライフスタイル

ママたちがリアルに感じる 少子化対策で重要なこととは?

厚生労働省が発表している最新の合計特殊出生率 (ひとりの女性が生涯に産むとされる子どもの数)は、1.41。 1996年以来16年ぶりに1.4に回復しましたが、 これから訪れる超高齢社会に備えて少子化対策が叫ばれています。 「ママこえ」では、少子化を止めるために大切なことは何か、 子育て真っ最中のママたちに聞いてみました。『少子化対策、あなたが一番重要だと思っていることは?』 1位 「子育て世帯への手当支給の増額など社会保障の充実」17% 2位 「ママの仕事と家庭の両立に関する支援」16% 3位 

2人目出産育児に関する調査

万が一に備える がん病気ケガ備える がん病気ケガ備える 就業不能状態に備えるはじめての方はこちらまずはカンタン10秒見積り!迷ったときはおすすめプランから選ぶ お申し込みプランが決まっている方はこちらご契約の流れを確認するマイプラン番号から申し込む ここから本文ですニュースリリース 2009年2009年10月29日理想の子ども人数、「2人以上」93.6% 理想の子どもの数を持つにあたっての不安「経済的な負担が大きい」64.1% 子ども手当てが支給されたら「子ども名義で貯蓄」5割 育児情報は『ウ

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