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「初任給調査」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2017年5月4日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2017年度 新入社員の初任給調査

報道関係者各位2017 年 4 月 25 日一般財団法人 労務行政研究所2017 年度 新入社員の初任給調査~東証第 1 部上場企業 228 社の速報集計。70.2%が初任給を据え置き~民間調査機関の(一財)労務行政研究所(理事長:猪股 宏、東京都品川区西五反田 3-6-21)では、今年 4月の新卒入社者の初任給を調査し、4 月 5 日までにデータの得られた東証第 1 部上場企業 228 社について速報集計をまとめた。調査では、29.4%の企業が 2017 年度の初任給を「全学歴引き上げ」した結

2016年5月7日労務行政研究所フィードバック数:0社会/政治

2016年度 新入社員の初任給調査

2016年度 新入社員の初任給調査

2015年4月24日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年度 新入社員の初任給調査

報道関係者各位2015 年 4 月 23 日 一般財団法人 労務行政研究所「2015 年度 新入社員の初任給調査」~東証第 1 部上場企業 218 社の速報集計。4 割の企業が初任給を全学歴引き上げ~民間調査機関の(一財)労務行政研究所(理事長:矢田敏雄、東京都品川区西五反田 3-6-21)では、今年 4 月の新卒入社者の初任給を調査し、4 月 6 日までにデータの得られた東証第 1 部上場企業 218 社につい て速報集計をまとめた。 調査では、39.9%の企業が 2015 年度の初任給を「全

2014年4月23日労務行政研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

初任給です。

2014年度 新入社員の初任給調査

2014年度 新入社員の初任給調査

2011 年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

2011 年 10 月 14 日(社)日本経済団体連合会2011 年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要《今年の初任給調査結果のポイント》1. 学歴別の初任給上昇率は 0.00%~0.20%でほぼ横ばい。2. 「3,000 人以上」規模の初任給より、「3,000 人未満」規模の初任給の方が高い傾向がみられるが、大学院(修士)卒技術系では、「3,000 人以上」規模の初任給が、「3,000 人未満」規模の初任給を上回っている。3. 前年の初任給を据え置いた企業の割合は2年連続して9割を超え

2010年10月26日産労総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2010年度 大学・大学院卒新入社員教育に関する調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版産労総合研究所では、各定期刊行誌において各種調査を行っております。ホームページにおけるアンケート調査は、これらを補完するもの、またはインターネットを利用した独自調査を行うものです。 さらに、読者ニーズやホームページ・ニーズなど、広くユーザーのご意見・ご要望をお聞きする重要なツールとして活用します。 そして、このインターネットにおける調査結果は、ユーザーの皆様に定期刊行誌または可能な限りホームページ上でフィードバックし、ご活用していただけるよう

2010年10月5日日本経済団体連合会フィードバック数:21キャリアとスキル

新規学卒者決定初任給調査結果

新規学卒者決定初任給調査結果

2010年4月26日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2010年度 新入社員の初任給調査

2010年度 新入社員の初任給調査

新規学卒者決定初任給調査結果

新規学卒者決定初任給調査結果

2009年4月20日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2009年度 新入社員の初任給調査

2009年度 新入社員の初任給調査

2008年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」

2008年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要 2008年9月9日(社)日本経済団体連合会

2008年4月21日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

新入社員の初任給調査

2008年度新入社員の初任給調査(労務行政研究所) 東証第1部上場企業214社のうち、2008年度に初任給を据え置いた企業は66.8%。一方,引き上げた企業は32.7%で3社に1社となった。初任給額は,大学卒で20万4333円,高校卒で16万2241円の水準。同一企業でみた場合、昨年度に比べそれぞれ1500円・0.7%,897円・0.6%の上昇である。 民間調査機関の(財)労務行政研究所(理事長:矢田敏雄,東京都港区東麻布1−4−2)では,今年4月入社者の決定初任給を調査し,4月7日までにデー

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