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2015年5月14日信金中央金庫★フィードバック数:0キャリアとスキル

人手不足や賃上げについてのレポートです。

最近の雇用・所得環境と今後の見通し -人手不足感は根強いが、賃上げの波及ペースはなお緩やか-

SCBSHINKINCENTRALBANK内外経済・金融動向No.27-2(2015.5.13)地域・中小企業研究所〒103-0028 東京都中央区八重洲 1-3-7TEL.03-5202-7671 FAX.03-3278-7048URL http://www.scbri.jp)最近の雇用・所得環境と今後の見通し~人手不足感は根強いが、賃上げの波及ペースはなお緩やか~視点日本経済は、消費税増税の影響で 14 年度上期に下振れしたものの、足元では回復基調を取り戻しつつある。円安による企業収益の拡大

2015年3月3日NTTデータ経営研究所フィードバック数:0社会/政治

わが国は豊かさを感じにくい国となるのか~~高齢化と労働市場の構造変化が示唆するもの

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報をご

2014年7月23日商工中金★フィードバック数:0キャリアとスキル

労働市場についての分析です。

人手不足感の真相

情報メモ NO.26-40人手不足感の真相~労働市場に押し寄せる人口減少の波濤~2014 年 7 月 15 日 調査部担当 鈴木 潤TEL:03-3246-937012 年末からの日本経済の回復は雇用・所得の改善に波及しつつあり、企業からは人手不足の声が上がり始めた。振り返ってみると、04~08 年頃の景気回復期(以下では前回と呼ぶ)にも雇用環境は改善していたはずだが、今回(12 年末からの景気回復期)のような人手不足感は生じていなかった印象がある。雇用環境にどのような変化が生じたのか、労働統

2014年3月4日NTTデータ経営研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

長生きになって、むしろ働かなくなった高齢層~~平均寿命と労働力人口比率

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報をご

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