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「労働者総合職」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2014年5月7日日本経済団体連合会★フィードバック数:0キャリアとスキル

経団連の調査です。

2013年6月度 定期賃金調査

2014 年4月 28 日(一社)日本経済団体連合会東京経営者協会「2013 年6月度 定期賃金調査結果」調査の基本事項調査目的: 従業員の賃金の実態と動向を把握し、今後の賃金対策の参考とするために、1953 年から毎年実施(東京経営者協会との共同調査)調査対象: 経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,918 社回答状況: 集計企業数 394 社(有効回答率 20.5%)(製造業 51.5%、非製造業 48.5% 従業員 500 人以上規模 74.4%)※「標準者賃金」とは、学校卒業後

2013年4月29日日本経済団体連合会★フィードバック数:10キャリアとスキル

退職金についての調査です。

2012年9月度 退職金・年金に関する実態調査

「2012 年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果」2013 年4月 26 日(一社)日本経済団体連合会東京経営者協会1.調査要領調査目的:退職金・年金の実態および退職金水準の動向を把握し、退職金制度の見直し等の際の参考とするために 1973 年より隔年で実施調査対象:経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,912 社調査時期:2012 年9月末現在(前回は 2010 年9月)回答状況:回答企業数 239 社(回答率 12.5%)(製造業 56.1%、非製造業 43.9% 従業員 5

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