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「勤怠管理システム」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2018年12月28日チームスピリットフィードバック数:0ビジネス

働き方改革関連法に関する企業の対応実態調査

半数近くの企業が働き方改革関連法対応に未着手 〜 チームスピリット「働き方改革関連法に関する企業の対応実態調査」を発表 2018年6月に成立した「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案(以下、働き方改革関連法)」が2019年4月に施行されるのを控え、株式会社チームスピリット(東京都中央区、代表取締役社長:荻島 浩司、以下 チームスピリット)では、2018年10月に「働き方改革関連法に関する企業の対応実態調査」を実施しました。調査の結果、半数近くの企業が働き方改革関連法への対応が

2011年4月13日アイティメディア★フィードバック数:2企業情報システム

キーマンズが勤怠管理に関する調査結果を発表しました。

勤怠管理システムの導入状況

キーマンズネットでは、2011年1月25日〜 2011年2月1日にかけて「勤怠管理システムの導入状況」に関するアンケートを実施した(有効回答数:613)。回答者の顔ぶれは、情報システム部門が全体の62.3%、一般部門が37.7%という構成比であった。今回、お聞きしたのは「満足度」「目的・きっかけ」「苦労している点」など、勤怠管理システムの導入状況を把握するための質問。その結果、約6割の企業で導入されており、改正労働基準法などの「法改正対応」のために導入する企業が増加していることが明らかになった。

NTTデータ経営研究所による珍しいテーマでの調査結果です。

勤怠管理および経費精算システムの利用満足度調査

サービス 業界ごとに直面する特有の課題と、どの業界にも共通する課題。双方を解決してはじめて、ビジネスの基盤は揺るぎないものになり、さらなる成長への軌道が見えてきます。私たちは、インダストリー分野とファンクション分野、それぞれに精通したエキスパートが横断的にチームを組み、つねに最善のコンサルティング・サービスを提供いたします。 レポート NTTデータ経営研究所では、お客様が直面する重要な経営課題、IT課題を取り上げ、 独自の取組みから得られた実践的オピニオンを発信しています。主な発信情報を

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