「北品川」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2011年11月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年10月SE・PG職採用動向

[] <要旨> 自社サイト・アプリ開発の新規求人は大幅に増加し、特にソーシャルアプリやスマートフォン関係の開発エンジニアの求人が約5割を占めました。各社共に即戦力を求めているため、ソーシャルアプリやスマホサイトの構築はLAMPやJAVA、スマホのアプリ開発はObjective-CやJAVAでの実務経験が必須とされています。しかしながら一部では実務経験不問でPHPを用いた開発経験・スマートフォンアプリの構築経験があれば可とする求人もあり、ポテンシャル層にもチャンスがあるでしょう。また、SIerやス

2011年9月29日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月IT(自社開、Sier・Nier)業界採用動向

[] <要旨> ハードウェア・ソフトウェアは前月に続き10%アップ、外資系医療機器メーカーやソフトウェアパッケージメーカーの求人が増加しています。募集職種も拡大し、ロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、営業、カスタマーサポートをはじめ新規事業開発におけるプロダクトマネージャーの求人も見られました。即戦力を求める業界トレンドに変化はなく、どの職種も業界経験を必須としています。 SIer・NIerも20%アップとなり、Web系システムインテグレータや組み込み系の求人が今月も増加しました。ネット

2011年9月28日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月ゲーム業界採用動向

[] <要旨> プログラマー職では、20代前半から30代前半の若手WEB系エンジニアを求めるソーシャル業界とWEB系サービス企業との間で採用ターゲットが重複し、激しい獲得競争が繰り広げられました。一方コンシュマー業界は経験豊富な20代後半~30代後半までをターゲットとしており、PS3やXbox360の開発経験者のニーズが高い状況です。 プランナー・ディレクター職を見ると、コンシュマー業界からソーシャル業界への移動が各職種の中でも最多となる反面、ソーシャル業界からコンシュマー業界への移動は全く見ら

2011年9月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年8月ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨> ソーシャルゲーム・オンラインゲームでは採用ニーズの高い状態が続いており、10%増加となりました。早い段階からソーシャルゲームへと事業の舵を切った企業の上場発表、モバイルコンテンツプロバイダーによるソーシャルゲーム関連の追加増員などが好調を後押ししています。一方、ソーシャルゲームのサービスが軌道に乗らず苦戦するSAPからの人材流出も見られるなど、企業間の差も顕著になりました。また、WEB(PC)、モバイル、スマートフォンディレクター・プロデューサー職では、自社サービスを行う企業でソ

2011年7月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年6月ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨> オンラインゲームディレクター・プロデューサー職では、ソーシャルゲーム関連が5%、オンラインゲーム関連が10%増加しました。全体の求人数としてはソーシャルゲーム関連が多くを占めていますが、業界大手からの新規募集が目に付いたのはオンラインゲーム関連であり、どちらもニーズの高い状態が続いています。好調が持続しているのはWEB、モバイル、スマートフォンディレクター・プロデューサー職も同様で、大手自社サイト運営企業や中堅制作会社が牽引する形で前月比15%増となりました。30代半ばから後半ま

2011年6月27日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年5月営業職・その他職種採用動向

[] <要旨> 営業職の新規求人数は前月と同程度で推移しました。インターネット広告業界の積極的な採用姿勢が特に目立ち、ポテンシャル層・第二新卒層をターゲットとした求人に加えてマネージャー層を求める求人も増加しています。ポテンシャル層には業界不問でソリューション営業経験、新規開拓営業経験、無形商材の営業経験などを求めるものが多く、選考ハードルの引き下げが感じられました。マネージャー層にも、業界や同内容の業務経験があればポテンシャルを重視するといった内容が増えています。 経理財務職においても、ネッ

2011年6月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年5月IT業界採用動向

[] <要旨> ソフトウェア業界では、ここ数年積極的な採用を見合わせていた企業でも人員強化を図る動きが見られました。下半期(9月~10月以降)に向けた増員の影響で、グループウェアなど自社製品を扱う企業におけるエンジニアやプリセールス、導入SEなどの新規募集が増え、求人数は全体で10%アップしています。いずれの求人も年齢層は27歳か38歳くらいまで、年収レンジは400万~800万円程度の人材をターゲットとしています。ハードウェア業界の採用に大きな変化はなく、依然としてビジネスレベルの英語力を要す

2011年5月23日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年4月ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨> ソーシャルゲーム・オンラインゲーム業界では前月ストップした新規求人が10%程度増加し、再び求人数の増加が見られました。4月に入って年間の採用計画が立ち、募集を開始する企業が増えています。WEB(PC)・モバイル・スマートフォン関連の求人も全体で5%増加し、特にWEBでは、インターネット業界全体の活性化に伴って自社サイト運営企業のみならず代理店や制作会社の求人も目に付くようになりました。モバイルに関しては、スマートフォン関連か、スマートフォン関連にガラケー向けを加えた求人が増加傾

2011年3月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2011年2月 ディレクター・プロデューサー職採用動向

[] <要旨>求人数はゲーム関連が15%、モバイル・スマートフォン関連が10%とそれぞれ増加し、好調を維持しています。前者は内定率・採用の成功率共に高く、ワークポートが2月に転職をサポートした方の60%がソーシャルサービス関連職への就業を決めました。同様に後者も「多くの転職希望者に会いたい」という企業側の要望があり、書類選考の通過率がアップしています。また、今月は、大手モバイルコンテンツプロバイダーからモバイルディレクターのニーズが高まりました。スマートフォン関連では、経験者を優遇する動きが目立

2011年2月23日ワークポート★フィードバック数:0キャリアとスキル

IT業界の採用動向です。

2011年1月 IT業界採用動向

[] <要旨> ハードウェア業界の採用は、25歳から40歳くらいまでを対象とした営業・プリセールス職種が大半を占めており、経理・総務・購買といったバックオフィス系と筐体設計エンジニア・組込みエンジニアなどのエンジニア系はそれほど多くありません。昨年からの停滞期が未だに続いている印象です。ソフトウェアメーカーも大きな変化はありませんでした。しかし、セキュリティや会計システムといったERP関連、スマートフォン向け開発エンジニアの採用は活発です。「サーバ上で動作するネットワークソフトウェア構築運用経

2011年1月25日ワークポートフィードバック数:0キャリアとスキル

2010年12月 ゲーム業界採用動向

[] <要旨> ゲーム業界のマーケットは、引き続きソーシャル業界が牽引しています。しかし、エンジニアは採用ニーズの高い状況が続く中でディレクターやデザイナーは現状維持か減少となり、ポジションによってはピークを過ぎた感があります。 一方、コンシューマー業界がオンラインやソーシャルに参入したことでWEB系人材の需要が高まり、WEB系エンジニアやWEBディレクター、デザイナーなどの求人が大手パブリッシャーや中堅パブリッシャーから相次ぎました。コンシューマー業界では依然としてPS3やXbox360とい

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年6月
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 

お知らせ