「原則禁止」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2015年5月15日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

改正派遣法案についてアンケート

国会審議入り!派遣法改正について働く主婦に調査 ~日雇い派遣禁止に「見直し」「疑問」8割超 ~ 主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:増村一郎)の調査機関しゅふJOB総研は働く意欲のある主婦層を中心に、昨日国会に提出された改正派遣法案についてアンケートを行いました。※5月12日より改正派遣法案についての国会審議がスタートしました。しかしながら、今改正法案には平成24年改正時の内容に関する見直しが含まれていません。平成24年改

2014年4月16日ビー・スタイルフィードバック数:0キャリアとスキル

改正派遣法案について

働く主婦、「3年超でも派遣で」63.3%~派遣法改正案どう思う?~トピックス1.現在派遣法改正を検討していることを「全く知らない」 42.1%。2.平成24年(2012年)の派遣法改正内容について「十分把握している」「ある程度は把握している」合わせて46.7%。3.「場合によっては3年を超えても派遣で働きたいと思う」63.3%に対し、「3年を超えて働くつもりはない」は15.8%。4.日雇い派遣原則禁止は「見直すべき」40.6%に対して「見直す必要はない」16.9%。5.「派遣の方が都合よく働ける

製造メーカーの86.1% 製造派遣の禁止に「反対」製造派遣の禁止で「失業者が増加する」と認識 69.2%~日本生産技能労務協会 緊急アンケート調査~

2010 年 11 月 2 日社団法人 日本生産技能労務協会News Release製造メーカーの86.1% 製造派遣の禁止に「反対」製造派遣の禁止で「失業者が増加する」と認識69.2%~日本生産技能労務協会 緊急アンケート調査~製造請負・派遣業界団体である社団法人日本生産技能労務協会(所在地 東京都港区、会長 清水唯雄、以下 協会)は、協会会員(請負事業者・派遣元企業)の取引先である製造メーカーを対象に、労働者派遣法改正案による製造業務派遣等の禁止に関する影響などについて 2010 年 8~9

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