「受講者」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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求職者支援制度に関する調査研究

概要研究の目的平成23年10月から施行された求職者支援法に基づく求職者支援制度は、施行後3年を目途として、施行状況を踏まえた検討を行うことが法に規定されている(求職者支援法附則第十三条1)。その検討に向けて、本調査研究は訓練の実施や求職者の就職支援において中心的な役割を果たす訓練実施機関を対象とし、 (1) 訓練実施プロセスの管理、 (2) 就職支援活動などについて、アンケート調査・ヒアリング調査を通じて実態を把握の上、調査結果を基とした分析を試みた。研究の方法求職者支援訓練を担当する民間の事

2014年5月21日大阪商工会議所フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年度 在阪中小企業の新入社員の意識調査

記者配布資料2014年5月20日大阪経済記者クラブ会員各位「2014年度在阪中小企業の新入社員の意識調査」結果について~新入社員が会社に「良好な人間関係」を望む傾向、一層顕著に~【お問合せ先】大阪商工会議所 人材開発部(松井・高田)TEL:06-6944-6421<概要>○ 大阪商工会議所は、在阪中小企業の新入社員の社会人生活に対する意識調査を実施した。本調査は今回で3回目。・対象:2014年3月~4月に大阪商工会議所が実施した新入社員向け13講座に参加した受講者(703人)のうち入社1年以内の

2013年6月7日経済産業省フィードバック数:0製造業/エレクトロニクス

平成24年度石油ガス供給事業安全管理技術開発等事業(安全技術普及事業(指導事業(地域保安指導事業)))報告書

平成24年度 石油ガス供給事業安全管理技術開発等事業地域保安指導事業報告書平成 25 年 2 月経済産業省商務流通保安グループ ガス安全室株式会社NTTデータ経営研究所<目次 >第1章 はじめに ....................................................................11.事業の背景と目的 ...........................................................12.事業の実施フロー .

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