調査のチカラ TOP > タグ一覧 > 国家公務員

「国家公務員」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2017年1月13日リスクモンスターフィードバック数:0大型消費/投資

第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査

RISMON GROUP NEW INFORMATION●リスモングループ NEW インフォメーション●2016 年 12 月 27 日 リスクモンスター株式会社第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査人気企画!「国家公務員」 「地方公務員」のワンツーフィニッシュ与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社(本社:東京都中央区、代 表取締役社長:藤本太一、以下リスモン)は、第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキン グ」調査結果を発表いたしました。 [調査結

2015年11月5日内閣官房★★フィードバック数:0キャリアとスキル

「ゆう活」に関する次官級連絡会議

「ゆう活」に関する次官級連絡会議 平成27年10月30日(金)次官連絡会議後官邸4階大会議室開会議題(1)国家公務員の「ゆう活」・ワークライフバランス推進強化月間の取組結果について(2)民間・地方公共団体の「ゆう活」の取組結果について(3)フレックスタイム制の拡充について閉会 (配付資料)

2015年3月25日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

平成26年における懲戒処分の状況

一般職の国家公務員について、平成年1月から月までの懲戒処分の状況は、次のとおりです。【ポイント】○ 年中に懲戒処分を受けた一般職の国家公務員は○ ○ ○ 処分数を処分の事由別にみると、公務外非行関係( 平成年中に懲戒処分を受けた一般職の国家公務員は人で、過去最少であった前年(人)と比べて、人の増加となっています。 処処分数を府省等別にみると、法務省が103人で全体の28.1%、国税庁が55人で同15.0%、厚生労働省が44人で同12.0%、国土交通省及び海上保安庁がそれぞれ31人で同8.

2015年2月27日人事院フィードバック数:0社会/政治

平成26年の10-12月期における懲戒処分等の状況

平成年の−月期における懲戒処分等の状況について 人事院は、一般職の国家公務員について、平成年−月期における懲戒処分及び分限処分の状況を取りまとめました。その概要は、次のとおりです。 平成年月から月までの間に懲戒処分を受けた者は人で、その内訳は、免職4人、停職人、減給人、戒告人となっています。なお、分限処分を受けた者はいませんでした。(備考)前年同期に懲戒処分を受けた者は人、分限処分を受けた者は3人(免職3人、降任及び降給なし)。

2014年3月26日東京都フィードバック数:0社会/政治

25年東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)

平成25年東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)について平成26年3月25日総務局 平成25年の東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)について、本日、総務省から通知がありましたので、下記のとおりお知らせします。記1 平成25年の状況(1) 国家公務員給与減額措置前後のラスパイレス指数の掲載 国家公務員においては、国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)により平成24年4月1日から平成26年3月31日までの間、給与減額措置を実施している。そのため、本年のラ

2013年9月8日文部科学省★フィードバック数:0キャリアとスキル

給与水準データです。

国立大学法人等の役職員の給与等の水準(平成24年度)

現在位置トップ > 会見・報道・お知らせ > 報道発表 > 平成25年度の報道発表 > 国立大学法人等の役職員の給与等の水準(平成24年度) 国立大学法人等の役職員の給与等の水準(平成24年度)平成25年9月6日 独立行政法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表に関する政府決定及び総務省が定めるガイドラインに基づき、国立大学法人(86法人)及び大学共同利用機関法人(4法人)の役員の報酬等及び職員の給与の水準について、平成24年度分の公表結果を取りまとめましたので、公表いたします。常勤役員

2013年2月13日東京都フィードバック数:14キャリアとスキル

平成24年東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)

平成24年東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)について平成25年2月8日総務局 平成24年の東京都区市町村の給与水準(ラスパイレス指数)について、本日、総務省から通知がありましたので、下記のとおりお知らせします。記1 平成24年の状況(1) 国家公務員給与削減措置前後のラスパイレス指数の掲載国家公務員においては、国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)により平成24年4月1日から平成26年3月31日までの間、平均7.8%の給与削減措置を実施している。本年は、

2011年9月4日総務省フィードバック数:9キャリアとスキル

独立行政法人の役職員の給与等の水準(平成22年度)〔概要〕

報道資料独立行政法人の役職員の給与等の水準(平成22年度)〔概要〕〇 総務省において、105の独立行政法人(日本司法支援センターを含む。)の役職員の給与水準等について、各府省及び各法人における平成22年度分の公表結果を取りまとめるとともに、総人件費改革の取組状況のフォローアップ結果についても併せて取りまとめ、公表するもの。〇 この取りまとめ結果は、各府省の独立行政法人評価委員会、総務省の政策評価・独立行政法人評価委員会の事後評価等に活用することとなります。1.職員の給与水準・事務・技術職員の対国

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年4月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
 

お知らせ