「大学卒」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2016年12月29日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」調査

ここから本文です。平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果について東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業(従業員数10~299人)における賃金等の実態を調査しています。このたび、毎年調査している「賃金」「賞与」等に、隔年調査項目として「退職金」等を加えた平成28年の調査結果がまとまりましたのでお知らせします。調査結果の概要所定時間内賃金は348,159円、所定時間外賃金は36,555円【P1】

2016年7月19日産労総合研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2016年 決定初任給調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年度 決定初任給調査update:2016.07.06引上げ企業は前年からわずかに減少 初任給額は全学歴で前年を上回るも上昇幅は微増人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2016年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています。 調査の結果、2016年度の決定初任給(2016年4月に確定した初任給)の水準は、大学卒(一律)で204,703円、高校卒(一律)で

2016年1月12日東京都★★フィードバック数:0社会/政治

平成27年「中小企業の賃金事情」

平成27年「中小企業の賃金事情」調査結果について平成27年12月24日産業労働局 東京都は、中小企業における賃金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業(従業員数10〜299人)における賃金等の実態を調査しています。このたび、平成27年の調査結果がまとまりました。毎年調査している「賃金」「賞与」等に加え、隔年調査項目として「労働時間」「休日・休暇」等の状況をお知らせします。調査結果の概要所定時間内賃金は346,678円、所定時間外賃金は32,7

2015年2月1日日本経済団体連合会フィードバック数:0キャリアとスキル

2014年6月度 定期賃金調査

「2014 年6月度 定期賃金調査結果」2015 年1月 30 日(一社)日本経済団体連合会東京経営者協会Ⅰ.調査の基本事項調査目的:従業員の定期給与(月例賃金)の実態と動向を把握し、今後の賃金対策の参考とするために、1953 年から毎年実施(東京経営者協会との共同調査)調査対象:経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,912 社調査時期:2014 年7月 31 日~8月 29 日回答状況:集計企業数 397 社(有効回答率 20.8%)(製造業 49.9%、非製造業 50.1% 従業員

2014年12月25日東京都フィードバック数:0キャリアとスキル

26年「中小企業の賃金・退職金事情」調査

平成26年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果について平成26年12月25日産業労働局 東京都は、中小企業における賃金制度や退職金制度を整備・充実するため、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業(従業員数10〜299人)における賃金等の実態を調査しています。このたび、平成26年の調査結果がまとまりましたので、お知らせします。なお、毎年調査している「賃金」「賞与」等に加え、隔年調査項目として「退職金」等の状況をお知らせします。調査結果の概要所定時間内賃金は353,43

2014年10月19日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

初任給調査です。

2014年 決定初任給調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2014年度 決定初任給調査update:2014.10.17在籍者の賃上げ(ベースアッブ)と人手不足感が初任給に反映 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2014年度 決定初任給調査」を実施しました。本調査は1961(昭和36)年より毎年実施しています。 調査の結果、2014年の決定初任給(2014年4月に確定した初任給)を「引き上げた」企業は27.2%と昨年の10.7%から倍増。 約3割がベースアッブ

2013年4月22日労務行政研究所★フィードバック数:5キャリアとスキル

95.4%は据え置きとのことです。

2013年度 新入社員の初任給調査

報道関係者各位2013 年 4 月 22 日一般財団法人 労務行政研究所「2013 年度 新入社員の初任給調査」~東証第 1 部上場企業 238 社の速報集計。初任給を前年度と同額に据え置いた企業が 95.4%に上る~民間調査機関の(一財)労務行政研究所(理事長:矢田敏雄、東京都港区東麻布 1-4-2)では、今年 4 月入社者の決定初任給を調査し、4 月 5 日までにデータの得られた東証第 1 部上場企業 238 社について速報集計をまとめた。安倍政権の経済政策「アベノミクス」への期待から円安・

女性リーダーシップ研修参加者のアンケート

【女性リーダーシップ研修参加者のアンケート結果】研修受講希望...| メディアで多数の記事になった注目のプレスリリース TOP > プレスリリース一覧 > 【女性リーダーシップ研修参加者のアンケート結果】 研修受講希望者、海外からも...【女性リーダーシップ研修参加者のアンケート結果】 研修受講希望者、海外からも申込希望~ 女性リーダーシップ研修受講者の内定続々 ~人材紹介サービスの株式会社ハーモニーレジデンス(本社:東京都杉並区、代表取締役:福井 真紀子、以下 ハーモニーレジデンス)

2010年4月26日労務行政研究所フィードバック数:0キャリアとスキル

2010年度 新入社員の初任給調査

報道関係者各位2010 年4月 20 日財団法人 労務行政研究所「2010 年度 新入社員の初任給調査」∼東証第1部上場企業 238 社の速報集計。初任給を据え置いた企業が 96.6%に上る∼民間調査機関の(財)労務行政研究所(理事長:矢田敏雄,東京都港区東麻布1−4−2)では,今年4月入社者の決定初任給を調査し,4月6日までにデータの得られた東証第1部上場企業 238 社について速報集計をまとめた。100 年に1度ともいわれた世界的不況も最悪期は脱し,景気は回復傾向にあるものの,デフレへの懸念

2008年12月9日厚生労働省フィードバック数:1キャリアとスキル

平成20年賃金構造基本統計調査結果(初任給)

厚生労働省大臣官房統計情報部担当:賃金福祉統計課賃金第一係 平成20年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況結果の要旨は以下のとおりです。1大学卒、高校卒の初任給は、男女とも前年を上回る。(第1表)2企業規模別では、大学卒は男女とも前年を上回り、高校卒は前年と同額の男の中企業(常用労働者100〜999人)を除き、男女とも前年を上回る。(第2表)3主な産業別では、大学卒は、男は教育,学習支援業、女は情報通信業が最も高い。(第3表)4大学卒の初任給は男女とも20万円台、高校卒は男女とも15、

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年9月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
 

お知らせ