「女性役員」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

Loading
タグをGoogleカスタムで検索する
任意の項目でデータを絞り込む
2016年1月18日経済同友会★★フィードバック数:0キャリアとスキル

ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査

ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果 人材の採用・育成・登用委員会 委員長 櫻田 謙悟 (損保ジャパン日本興亜ホールディングス グループCEO 取締役社長) はじめに経営者の行動宣言1.【要約】~今回の調査結果について~2.アンケートの回答結果アンケートに関する基本情報女性の登用・活用(1)女性の登用・活用の経営指針や経営計画等における明示(2)女性の登用・活用を推進する組織の設置(3)女性従業員の活用(4)女性役員・管理職の登用(5)女性管理職登用の具体的数値目標の設定や公表(6

2015年4月15日コトラフィードバック数:0ビジネス

社外役員実態報告

金融の転職をはじめ、コンサルやIT、経営幹部の転職支援に特化した転職支援サイト【コトラ】いま、なぜ、社外役員の実態に注目するのか?コーポレートガバナンス・コードが適用開始となると、一部・二部上場会社には、独立社外取締役(東証ベース)を2名以上選任しない場合に、理由説明義務が課されます。独立社外取締役の実際の運用については、これから徐々に固まって来るものと思われます。しかし、(独立社外取締役に留まらず、これまでの社外取締役や社外監査役も含めた)広義の社外役員の役割や責務に対して、これまでよりも一

2014年12月28日経済同友会★★フィードバック数:0キャリアとスキル

ダイバーシティについての調査です。

ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査

ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果 新しい働き方委員会 委員長 橘・フクシマ・咲江 (G&S Global Advisors Inc. 取締役社長) はじめに経営者の行動宣言1.【要約】~今回の調査結果について~2.アンケートの回答結果アンケートに関する基本情報女性の登用・活用(1)女性の登用・活用の経営指針や経営計画等における明示(2)女性の登用・活用を推進する組織の設置(3)女性従業員の活用(4)女性役員・管理職の登用(5)女性管理職登用の具体的数値目標の設定や公表(6)女性の

2014年4月7日日経BP★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業ランキングです。

企業の女性活用度調査

働く女性のキャリアとライフスタイルを応援する女性誌『日経WOMAN』(発行:日経BP社)は、今年も4年連続で「企業の女性活用度調査」を実施。『日経WOMAN』5月号(4月7日発売)誌上にて、総合ランキングBest100を発表しました。同調査は『日経WOMAN』が、1988年の創刊時から不定期で実施しているもので、今回で12回目を迎えます。 企業における女性社員活用の実態を1.管理職登用度2.ワークライフバランス度3.女性活用度4.男女均等度の4つの指標で測定し採点。それらを合計して算出した総合得

任意の項目でデータを絞り込む

キーワード検索

このページをシェア

  • mixiチェック

「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。
インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。
※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。是非とも各リンク先にてご相談ください。
もう少し詳しい自己紹介ページはこちら
RSS Facebook Twitter メルマガ

日付で探す

新着・日付一覧へ
  2017年5月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 

お知らせ