「定年制」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年2月8日産労総合研究所★★フィードバック数:0キャリアとスキル

2015年 役員報酬の実態に関する調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2015年 役員報酬の実態に関する調査update:2016.01.29 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、役員報酬の決め方や水準等について定期的に調査を行っており、このほど最新の調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。本調査は、2005年以降ほぼ2年おきに行っているもので、今回が6回目となります。 印刷用PDFのダウンロード2015年 役員報酬の実態に関する調査 主なポイント 役員の年間報酬額は、平均で会

2015年5月21日人事院フィードバック数:0キャリアとスキル

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況

民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況人事院は、国家公務員の高齢期雇用に関わる施策等を検討するための基礎資料を得ることを目的として、民間企業の定年制と定年退職者の継続雇用の状況についての調査を実施しています。

2014年2月18日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の役員報酬についての調査です。

2013年 役員報酬の実態に関する調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2013年 役員報酬の実態に関する調査update:2014.02.17 民間のシンクタンク機関である産労総合研究所(代表・平盛之)では、役員報酬の決め方や水準等について定期的に調査を行っており、このほど最新の調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。本調査は、2005年以降ほぼ2年おきに行っているもので、今回が5回目となります。 印刷用PDFのダウンロード2013年 役員報酬の実態に関する調査 調査結果のポイント(1)役位別にみた年間

2013年7月19日ビズリーチフィードバック数:0キャリアとスキル

平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート

転職サイト ビズリーチ > 平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート 平均年収1000万円強ビジネスパーソン 高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート 平均年収1000万円強ビジネスパーソン高年齢者雇用安定法改定に関するアンケート約8割が「65歳定年制に賛成」だが6割が「転職意向がある」シニア転職活況:「やりがい」があれば、海外・規模・年収問わず エグゼクティブの転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:南

2012年11月21日インテリジェンス★フィードバック数:7キャリアとスキル

定年についての意識調査です。

若者は何歳まで働きたい? 「65歳定年制」には賛成?反対?

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