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「定期昇給制度」に関する調査データ一覧 | 調査のチカラ

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2016年2月13日産労総合研究所フィードバック数:0ビジネス

2016年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版2016年 春季労使交渉にのぞむ 経営側のスタンス調査update:2016.02.09賃上げ実施予定企業は6割弱 賃上げ率は「2015年と同程度」が6割 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。このたび2016年の調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 調査の結果、今春に賃上げを「実施予定」の企業は6割弱(58.9%)、

2015年3月15日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

経営側の調査です。

2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査

2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査人事春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査 今春に「賃上げ実施予定」は6割弱 賃上げ率の予測は6割が昨年と同程度 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、毎年、春季労使交渉に先がけ「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施しています。2015年調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします。 印刷用PDFのダウンロード2015年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査 調査結果のポイント(1)2015年の賃上げ

2014年2月18日産労総合研究所★フィードバック数:0キャリアとスキル

企業の役員報酬についての調査です。

2013年 役員報酬の実態に関する調査

2014年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査(最終集計)人事春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査 民間のシンクタンク機関である産労総合研究所(代表・平盛之)では、毎年、春季労使交渉に先がけて、「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」を実施し、民間企業各社の賃上げ予定、ならびに賃上げ相場の予測等について明らかにしてまいりました。2014年調査の結果について最終集計がまとまりましたので、ご報告いたします(本年1月15日付で中間集計を発表済み)。 印刷用PDFのダウンロード2014年

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